職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財(cái)、證券信息分析研究;
2、負(fù)責(zé)公司證券業(yè)務(wù)分析及上市報(bào)表管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)證券行業(yè)的信息管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析;
4、負(fù)責(zé)對(duì)券商進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和分析,提出優(yōu)化管理流程的策略或建議;
5、負(fù)責(zé)跟蹤宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài),尋找證券投資機(jī)會(huì);
6、負(fù)責(zé)對(duì)券商提供售前的管理和咨詢(xún);
7、負(fù)責(zé)公司證券投資的資本運(yùn)作與管理;
8、配合銷(xiāo)售人員進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有證券分析投資經(jīng)驗(yàn),有證券分析師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3、具有豐富的證券基礎(chǔ)理論知識(shí),善于進(jìn)行行業(yè)研究和挖掘;
4、熟悉證券公司決策流程和各個(gè)交易管理系統(tǒng);
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神;
6、具有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和證券分析能力;
7、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
柳州煥鑫科技信息有限公司柳州煥鑫科技信息有限公司是一家從事金融軟件投資策略技術(shù)服務(wù)和開(kāi)發(fā)的自主創(chuàng)業(yè)型企業(yè),公司有著自己創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、自主研發(fā)的金融軟件投資策略,自主開(kāi)發(fā)模式的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)團(tuán)隊(duì),以專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、年輕化的標(biāo)準(zhǔn)甄選、匯聚了技術(shù)、管理、市場(chǎng)等專(zhuān)業(yè)人才,注重團(tuán)結(jié)、協(xié)作、務(wù)實(shí)的職業(yè)精神,形成了一支富于創(chuàng)意、精于技術(shù)、長(zhǎng)于管理、擅于市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。2018年,公司打造自主品牌:益蟻邦,實(shí)現(xiàn)O2O實(shí)體線(xiàn)上線(xiàn)下服務(wù)體系平臺(tái),為更多實(shí)體老板謀福利。用心服務(wù),成就你我,合作共贏。公司宗旨:管理民主化、團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)化、員工股權(quán)化(民主、團(tuán)結(jié)、共贏)公司愿景:打造全員持股的煥鑫投資人!讓投資者真正的學(xué)到投資技術(shù),先學(xué)會(huì),再投資!野馬策略:杜絕馬后炮,讓投資更簡(jiǎn)單!公司位于柳州城中區(qū)五星步行街,柳州五星級(jí)商業(yè)圈,交通便捷,辦公配備齊全,辦公環(huán)境寬敞明亮。公司實(shí)行雙休福利,國(guó)家法定節(jié)假日休息,每天八個(gè)小時(shí)行政班,全員互聯(lián)網(wǎng)辦公,無(wú)需外出,詳細(xì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),一對(duì)一指導(dǎo)輔助,幫助每個(gè)新人盡快適應(yīng),完成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。我們渴望優(yōu)秀人才的加入,如果你正喜歡互聯(lián)網(wǎng)、投資、銷(xiāo)售相關(guān)職業(yè);如果你能吃苦、有韌性;如果你渴求高額的工資,來(lái)接受挑戰(zhàn)吧?。?!只要你有夢(mèng)想,你想改變自己,突破自己,勇于挑戰(zhàn),那就來(lái)吧!煥鑫團(tuán)隊(duì)歡迎你?。。」镜刂罚簭V西省柳州市城中區(qū)五星步行街華僑大廈4樓401室
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投資理財(cái)顧問(wèn)5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求 1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的高凈值客戶(hù)人脈資源積累,及多元化的市場(chǎng)開(kāi)拓渠道; 4、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考; 5、正直誠(chéng)實(shí),價(jià)值觀(guān)正,對(duì)投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:理財(cái)顧問(wèn)→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財(cái)顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀(guān),針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。2024-11-12覃經(jīng)理
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分析師6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求: 1、負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)信息研究,對(duì)市場(chǎng)行情及走勢(shì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)對(duì)每天的盤(pán)面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤,并給出客觀(guān)、準(zhǔn)確的交易機(jī)會(huì); 3、負(fù)責(zé)國(guó)際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě); 4、對(duì)投資商品各類(lèi)相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表以及分析報(bào)告, 短期、中期、長(zhǎng)期市場(chǎng)走勢(shì)的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融分析師→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀(guān),針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。2024-11-12覃經(jīng)理
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財(cái)富顧問(wèn)6000-10000元柳州-城中區(qū)招商證券股份有限公司柳州桂中大道證券營(yíng)業(yè)部金融/投資/證券1、年齡35歲以下,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 2、全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位); 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取意識(shí),學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力和敏銳的市場(chǎng)判斷能力; 5、了解各類(lèi)金融產(chǎn)品特性,能盡快熟悉公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù); 6、有證券從業(yè)資格(含分析、基金);有AFP、CFP、CIIA、CFA資格優(yōu)先; 7、個(gè)人綜合能力突出者優(yōu)先。 8、有本地資源優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:2024-11-11閆經(jīng)理
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1.做客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng); 2.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃。
2024-11-07
侯雪斌
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
證券理財(cái)顧問(wèn)銀行理財(cái)顧問(wèn)金融投資理財(cái)顧問(wèn)基金理財(cái)顧問(wèn)投資理財(cái)顧問(wèn)高凈值理財(cái)顧問(wèn)理財(cái)理財(cái)經(jīng)理期貨金融理財(cái)經(jīng)理股票金融顧問(wèn)理財(cái)總監(jiān)投資顧問(wèn)理財(cái)顧問(wèn)金融理財(cái)專(zhuān)員理財(cái)專(zhuān)員投資理財(cái)經(jīng)理理財(cái)銷(xiāo)售信托股票專(zhuān)員財(cái)富顧問(wèn)金融理財(cái)銷(xiāo)售基金理財(cái)經(jīng)理信托理財(cái)經(jīng)理期貨專(zhuān)員國(guó)內(nèi)期貨信托經(jīng)理證券總監(jiān)金融投資顧問(wèn)
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- 所在行業(yè) 電子/建筑/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 11年(2012年12月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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