職位描述
無(wú)需經(jīng)驗(yàn),技術(shù)崗位有師傅帶。外地求職者可直接帶上行李,當(dāng)天面試,當(dāng)天安排住宿!!
第一個(gè)月到手工資最低5500.提供夫妻房,坐滿一個(gè)星期可預(yù)支生活費(fèi)。
薪資待遇———————
《1》:綜合工資:短期220一天,半月結(jié)算,綜合5500元以上/月(底薪+全勤獎(jiǎng)+各項(xiàng)獎(jiǎng)金津貼+加班費(fèi))
《2》:學(xué)歷補(bǔ)貼:大專300元,本科500元,
《3》:工資每月10號(hào)統(tǒng)一打卡。不壓不扣。
工作制度———————
《1》:每天工作8小時(shí),每周5天;(8:00—17:00)超出算加班,(加班自愿)。
《2》:平時(shí)每日加班不超過(guò)3小時(shí),每周至少休息1天;
《3》:公司執(zhí)行白晚班兩班制(如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)長(zhǎng)白班)
招聘要求———————
《1》:男女不限,年齡(16-45歲)不限學(xué)歷,
《2》:身體健康,無(wú)傳染性疾病。
《3》:持本人有效身份證件,只要符合公司要求者全部錄用
工作概況———————
所有崗位統(tǒng)一面試、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一分配、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服(培訓(xùn)期間根據(jù)根據(jù)個(gè)人能力分配崗位)
《1》:免費(fèi)提供工作餐,三餐免費(fèi),各種特色工餐供員工自由選澤,廠車(chē)接送。
《2》:免費(fèi)提供4-6人間宿舍,空調(diào),熱水器,無(wú)線網(wǎng),獨(dú)立衛(wèi)生間,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。
《3》:晉升:公司一年有四次晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升
《4》:保險(xiǎn):公司單方面承擔(dān)交納【五險(xiǎn)一金】,員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和退保。
溫馨提示:來(lái)時(shí)帶好有效二代身份證,臨時(shí)的提前說(shuō)明,帶好個(gè)人行李物品.注意安全。
公司簡(jiǎn)介
公司在謀求自身發(fā)展的同時(shí),不忘承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任,積極組織員工參加各類社會(huì)活動(dòng),謀求全社會(huì)的共生與和諧。為了實(shí)現(xiàn)與社會(huì)、環(huán)境、客戶及員工的和諧發(fā)展,每天都在努力。
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
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花嶺長(zhǎng)白班,廠車(chē)接送,無(wú)需體檢5000-5500元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園柳州悠進(jìn)電裝有限公司汽車(chē)及零配件柳東長(zhǎng)白班 18—48歲,男女不限,長(zhǎng)白班,有廠車(chē)接送非常方便!不需要體檢,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),輕松簡(jiǎn)單手工活,包教包會(huì),易上手 工作內(nèi)容:主要做汽車(chē)線束 綜合工資:4500—5500元 上班時(shí)間:8:10-20:10(中間有休息吃飯時(shí)間) 提供食宿:包工作餐,提供住宿,公寓型宿舍配備熱水器、空調(diào),住宿100/月,水電費(fèi)平攤 每天上午下午可面試17小時(shí)前莫女士人事
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悠進(jìn)電裝長(zhǎng)白班4600-5500元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園柳州悠進(jìn)電裝有限公司汽車(chē)及零配件柳東花嶺+純長(zhǎng)白班 綜合收入4500-5500 主要做汽車(chē)線束,工作輕松簡(jiǎn)單,工廠環(huán)境好,不用體檢!不用經(jīng)驗(yàn)。 2、16-48歲,男女不限,男女不限 工作內(nèi)容:主要做汽車(chē)線束 3、綜合工資:4000-5000 4、上班時(shí)間:8:10-20:10(每?jī)蓚€(gè)小時(shí)都有休息時(shí)間) 5、提供食宿:包工作餐,提供住宿,公寓型宿舍配備空調(diào)、熱水器、WIFI,水電費(fèi)平攤,有廠車(chē)接送上下班回市區(qū)。 有意向可過(guò)來(lái)面試17小時(shí)前莫女士人事
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空調(diào)工5000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州津晶電器有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)空調(diào)品類售后維修/安裝技術(shù)支持與規(guī)范作業(yè)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)售后網(wǎng)點(diǎn)工作技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及監(jiān)督管理; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)處理特殊的售后問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品故障進(jìn)行匯總分析,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,空調(diào)制冷、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),有豐富經(jīng)驗(yàn)可放寬至中專學(xué)歷; 2、在家電企業(yè)或空調(diào)企業(yè)從事過(guò)售后服務(wù)工作; 3、具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力和較強(qiáng)的溝通能力; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定工作壓力。2024-11-13柳州津晶人事專員
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設(shè)計(jì)員(空調(diào)類)5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-華潤(rùn)幸福里廣西賽寶科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,汽車(chē)服務(wù)工程、機(jī)械類專業(yè),具備兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握CATIA、CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;熟練使用PDM及相關(guān)開(kāi)發(fā)軟件使用; 3.適應(yīng)偶爾加班;2024-11-11梁國(guó)林
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空調(diào)工2000-7000元柳州-城中區(qū)-彰泰城柳州市豐格信暖通設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)完成工地施工; 2、負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)其他施工隊(duì)進(jìn)行溝通,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)進(jìn)行施工、保證業(yè)主方利益; 3、施工現(xiàn)場(chǎng)的成本控制; 4、施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全的管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1、專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先; 2、年齡要求40歲以下(有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可,公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)); 3、誠(chéng)實(shí)可靠有執(zhí)行力,具備良好的工作心態(tài),語(yǔ)言組織和表達(dá)能力優(yōu)秀,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和適應(yīng)變化能力; 4、具有良好的學(xué)習(xí); 5、能吃苦耐勞,有奮斗精神。2024-11-10零志勇
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辦公室吹空調(diào)拿7k5000-6000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)柳州信航房屋租賃有限公司計(jì)算機(jī)軟件負(fù)責(zé)本地各區(qū)域公寓的租賃及管理工作 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資6K~11k,全行業(yè)最高提成。 3.上班時(shí)間:早上9:30-12:00 中午13:30-18:00 周休一天,法定節(jié)假日放假。 5.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,提供系統(tǒng)培訓(xùn)及1對(duì)1帶教。 6.《員工晉升》 業(yè)務(wù)員-團(tuán)隊(duì)管理-區(qū)域管理-公司合伙人,公司提供良好的晉升空間及機(jī)會(huì) 7.唯一硬型要求:愛(ài)唱跳rap,最好是練習(xí)時(shí)長(zhǎng)兩年半的偶像練習(xí)生。 8.工作內(nèi)容 禁止叼杠客戶! 我們的任務(wù)是征服星辰大海!2024-11-08覃朝亮
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產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師(空調(diào)系統(tǒng)方向)4000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園柳州松芝汽車(chē)空調(diào)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,明確客戶項(xiàng)目RFQ要求,組織進(jìn)行顧客RFQ評(píng)審; 2、負(fù)責(zé)汽車(chē)空調(diào)HVAC等部件的設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)零部件的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)技術(shù)方案的編制,主要包括技術(shù)協(xié)議、DFMEA、特殊特性清單、專利檢索、3D模型、CAE分析、EBOM、DVP/PVP、CAMDS資料、OTS資料等,完成項(xiàng)目各階段性簽發(fā)設(shè)計(jì)評(píng)審;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的可行性分析評(píng)審及驗(yàn)證,發(fā)起變更至到關(guān)閉; 5、負(fù)責(zé)HVAC等空調(diào)部件的持續(xù)優(yōu)化改善,設(shè)計(jì)具有市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品; 6、負(fù)責(zé)各開(kāi)發(fā)階段技術(shù)文件的編制,開(kāi)口問(wèn)題的對(duì)應(yīng)處理; 7、負(fù)責(zé)進(jìn)行與供應(yīng)商技術(shù)交流,同時(shí)對(duì)供應(yīng)商的能力進(jìn)行評(píng)估; 8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)申請(qǐng),DV&PV實(shí)驗(yàn)的編制及實(shí)驗(yàn)過(guò)程跟蹤確認(rèn),同時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析判定; 9、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)的維護(hù),組織評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和改善方案,及相應(yīng)發(fā)明創(chuàng)新專利申請(qǐng)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),工程類&模具類&暖通類&汽車(chē)類專業(yè),有一定汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有空調(diào)行業(yè)或新能源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練運(yùn)用UG/CATIA/AUTOCAD等三維和二維軟件,具備ISO/TS16949及五大工具應(yīng)用能力,能熟練使用辦公軟件;熟悉IATF16949五大手冊(cè); 3、思想正直,態(tài)度端正,工作認(rèn)真踏實(shí),有學(xué)習(xí)意愿者優(yōu)先考慮。2024-11-07廖女士
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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