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職位描述

1、能夠按照需求文檔編寫測(cè)試用例，執(zhí)行及相關(guān)測(cè)試流程工作；

2、能夠獨(dú)立完成測(cè)試報(bào)告、測(cè)試總結(jié)相關(guān)工作；

3、跟蹤bug并分析原因，并能推動(dòng)解決；

崗位要求：

1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，要求學(xué)信網(wǎng)可查；

2、有軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或有會(huì)計(jì)證優(yōu)先；

3、熟悉基礎(chǔ)的SQL語(yǔ)句，以及熟練使用Linux系統(tǒng)命令；

4、 要求品行端正、勤學(xué)上進(jìn)，具備良好的溝通能力、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，以及分析解決問(wèn)題的能力。

5、 具備良好的交流與溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

工作地點(diǎn)：柳州市中山西路12號(hào)（柳州銀行）

公司簡(jiǎn)介

1、公司介紹
    柳州智銀通信息技術(shù)有限公司立足廣西，十年專注金融科技，為區(qū)內(nèi)政府部門、金融機(jī)構(gòu)、大型國(guó)有企業(yè)和小微企業(yè)提供專業(yè)信息化服務(wù)以及業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型、運(yùn)營(yíng)服務(wù)。公司近年業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，提出以“金融場(chǎng)景服務(wù)”為核心，全面發(fā)展新媒體、支付和信用場(chǎng)景服務(wù)戰(zhàn)略，以“新媒體、新城市、新生活”為訴求，打造“城市名片”系列產(chǎn)品，拉動(dòng)本地消費(fèi)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    公司具有完善的研發(fā)管理和運(yùn)營(yíng)管理體系，公司提倡“以人為本”，提供全方面培訓(xùn)，推崇業(yè)務(wù)自治，鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，讓每一個(gè)成員都能找到自己事業(yè)的平臺(tái)。
2、福利待遇
五險(xiǎn)一金：公司將為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，公積金正常繳納，
每月補(bǔ)貼餐費(fèi)；
定期體檢：公司及其各地機(jī)構(gòu)定期為員工組織全身體檢；
帶薪休假：?jiǎn)T工在公司工作滿一年可享受每年5天及以上的帶薪休假,帶薪病假12天；
國(guó)內(nèi)外出差及培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
3、培訓(xùn)成長(zhǎng)
公司培訓(xùn)體系
公司入職培訓(xùn)：公司組織的全員參與培訓(xùn)活動(dòng)
包括：企業(yè)文化/組織架構(gòu)/發(fā)展歷史/職業(yè)規(guī)劃
項(xiàng)目組培訓(xùn)：以項(xiàng)目為單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)
如開(kāi)發(fā)、質(zhì)量專業(yè)培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)，操作培訓(xùn)
專業(yè)技能培訓(xùn)：針對(duì)不同專業(yè)分工所進(jìn)行的培訓(xùn)
已定制極客時(shí)間培訓(xùn)課程。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州772數(shù)字文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園3樓317辦公室查看上班路線

可能感興趣的職位: 支行副行長(zhǎng)
20000-40000元

柳州-城中區(qū)

中信銀行股份有限公司柳州分行

銀行

招聘支行零售分管行長(zhǎng)、支行對(duì)公分管行長(zhǎng)，具備下一職級(jí)2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，良好的專業(yè)素養(yǎng)，有客戶資源優(yōu)先。具體職責(zé)如下： 1、協(xié)助支行長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)或者對(duì)公業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作，達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)或者對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理考核要求； 2、根據(jù)市場(chǎng)需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，制定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)或者對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實(shí)，最終交付網(wǎng)點(diǎn)零售或者公司產(chǎn)能結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員的培訓(xùn)賦能、考核評(píng)價(jià)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)； 4、貫徹執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)以及總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促網(wǎng)點(diǎn)人員執(zhí)行操作規(guī)程，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性；負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范，按工作授權(quán)及時(shí)完成反洗錢等工作； 5、完成上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。