職位描述

1.對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé),在市場(chǎng)經(jīng)理帶領(lǐng)下完成市場(chǎng)拓展工作;
2.負(fù)責(zé)公司意向加盟客戶的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、洽談;
3.協(xié)助所轄區(qū)域執(zhí)行經(jīng)理跟進(jìn)新加盟店鋪裝修、貨品上柜、輔料配發(fā)工作,直至新店開(kāi)業(yè);
4.根據(jù)公司的市場(chǎng)拓展策略,制訂拓展計(jì)劃并進(jìn)行專賣店拓展、經(jīng)銷商拓展;
5.收集市場(chǎng)信息,競(jìng)品信息,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行專賣店運(yùn)營(yíng)管理;
6.完成直接上級(jí)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)工作;
7.完成年度拓展計(jì)劃及區(qū)域?qū)Yu店銷售計(jì)劃,協(xié)助專賣店進(jìn)行促銷推廣;
8.同加盟商溝通,提高單店業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)單店銷售任務(wù),實(shí)現(xiàn)終端品牌化運(yùn)營(yíng)管理;

公司簡(jiǎn)介

									

“卡西龍”為晉江市金威體育用品有限公司的主導(dǎo)品牌,是中國(guó)領(lǐng)先的兒童體育用品制造企業(yè)。公司創(chuàng)立于1990年,是一家以系列童鞋、童裝為主導(dǎo)產(chǎn)品的企業(yè)??ㄎ鼾埑恋矶曛?,現(xiàn)已成長(zhǎng)為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化專業(yè)兒童鞋服品牌企業(yè)。展望未來(lái),“卡西龍”品牌如一顆冉冉升起的新星,伴隨著全國(guó)兒童共同成長(zhǎng),矢志打造“中國(guó)兒童鞋服用品NO.1”品牌,卡西龍先后獲得“中國(guó)馳名商標(biāo)”“質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品”“中國(guó)最具投資體育價(jià)值品牌”“中國(guó)童鞋十大品牌”“中國(guó)體育品牌價(jià)值100強(qiáng)”“中國(guó)最受歡迎兒童鞋服品牌”“第十一屆中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)唯一指定童鞋品牌”“2011-2012榮獲中國(guó)市場(chǎng)暢銷童裝品牌”“亞洲品牌500強(qiáng)”“亞洲童裝十大品牌”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
現(xiàn)因卡西龍廣西分公司發(fā)展迅速,需面向社會(huì)招賢納才,主做散批業(yè)務(wù),歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì),一起開(kāi)創(chuàng)和見(jiàn)證公司明天的輝煌。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待客戶,辦理移動(dòng)業(yè)務(wù),銷售手機(jī) 2、管理好所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生 3、認(rèn)真積極完成公司任務(wù)指標(biāo),服從安排。 任職要求: 1、18-45歲,學(xué)歷不限,有、無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,男女不限,一對(duì)一教會(huì)。 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,愿意學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)。 3、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪。 工資待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 2、試用期保底薪酬2000,工資上不封頂,多勞多得,綜合月收入4000-8000(優(yōu)勢(shì)資源,輕松拿到),只要有動(dòng)力,天天可領(lǐng)現(xiàn)金紅包。 工作時(shí)間: 1、早班:早上8:00--下午15:00,晚班:中午12:00--20:00,月休4 (自行調(diào)休),節(jié)假日靈活調(diào)休。 工作地點(diǎn):基隆龍懷路141號(hào)
藍(lán)春貝
客戶經(jīng)理
8000-10000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
韋文謀
客戶經(jīng)理
8000-10000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系,完成公司既有客戶的服務(wù),跟蹤及開(kāi)放新客戶; 2. 準(zhǔn)確收集并傳達(dá)客戶在項(xiàng)目上的信息要求給創(chuàng)作團(tuán)隊(duì); 3. 將創(chuàng)作、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目建議向客戶傳達(dá),促使客戶認(rèn)同;; 4. 協(xié)助創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)撰寫(xiě)各種項(xiàng)目的方案,并進(jìn)行提案; 5. 配合創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目方案整合,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)等商務(wù)流程; 6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算和催收款工作。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.1年以上廣告行業(yè)經(jīng),有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力; 4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。
文思
外勤崗
6000-12000元·13薪
柳州-城中區(qū) 19-48歲
廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、平時(shí)在樓盤(pán)小區(qū)推廣家裝,邀請(qǐng)客戶到公司參觀,日常維護(hù)客戶; 2、把客戶邀約客戶到店就完成任務(wù),不再跟進(jìn)后續(xù)銷售環(huán)節(jié)。 3、男女不限,年齡18-45歲,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手; 4、無(wú)責(zé)2000~4000底薪+提成3~5%+客戶到店獎(jiǎng)勵(lì)(100~200一組日結(jié))+簽單獎(jiǎng)勵(lì)(300~500一組日結(jié))+年終獎(jiǎng)(500/單)+全勤獎(jiǎng);例如每月1單的單量,工資大概6000元。 5、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,周五、周六晚上20:30,上六休一,節(jié)假日休,15天超長(zhǎng)年假。
陶女士
人事經(jīng)理
客戶經(jīng)理
4000-10000元
柳州-柳北區(qū)-長(zhǎng)業(yè)天江城
大專以上 25-45歲
1. 公司留存客戶的售后服務(wù) 2. 續(xù)期客戶的保費(fèi)繳費(fèi)提醒 3. 區(qū)域客戶的服務(wù)和開(kāi)拓等 4. 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪1200加+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+階段性政策方案等 5. 要求: 年齡25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,銷售行業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮 6. 工作時(shí)間: 上午8:30到9:30,其他時(shí)間自由安排 薪資說(shuō)明: 1、月無(wú)責(zé)底薪保底收入1200元,績(jī)優(yōu)者可享雙薪 2、績(jī)效收入與老客戶相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)拓關(guān)連,上不封頂 3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險(xiǎn)公司提供
彭櫻
人事主管
客戶經(jīng)理
5000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,能及時(shí)有效的協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,更好的完成促單工作; 2、能熟悉運(yùn)用辦公室軟件。 3、定期根據(jù)工作需要回訪售前、售中、售后客戶情況。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具備營(yíng)銷管理型工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、五官端正、形象氣質(zhì)佳,開(kāi)朗活潑; 3、思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)、工作積極、主動(dòng),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 福利:?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等
晉江市金威體育用品有限公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
晉江市金威體育用品有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 投資/童裝
成立時(shí)間 11年(2012年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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