交通銀行內(nèi)部客服專(zhuān)員

職位描述

工作內(nèi)容：職位要求：工作時(shí)間：崗位為交通銀行資產(chǎn)保全專(zhuān)員崗，屬于交通銀行直屬（此崗位為交通銀行信用卡中心內(nèi)部催收，須為本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)）崗位少有招聘，如合適，歡迎投遞簡(jiǎn)歷或電話聯(lián)系做面試預(yù)約。面試時(shí)間：工作日上午8點(diǎn)-16點(diǎn)招聘聯(lián)系人：李主任主要工作負(fù)責(zé)催收交通銀行信用卡逾期還款用戶，催收模式為電話催收為主，賬齡很綜合，M1~M4都有，隨機(jī)分配。入職后會(huì)有崗前培訓(xùn)，工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)硬性要求。工作內(nèi)容 ：1、負(fù)責(zé)對(duì)失聯(lián)賬戶進(jìn)行信息修復(fù)，及時(shí)更新有效聯(lián)系方式；2、對(duì)信用卡信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，促進(jìn)銀行不良資產(chǎn)的最大化回收；3、針對(duì)長(zhǎng)期逾期拖欠信用卡的客戶提醒、督促、通知其結(jié)清賬款；4、發(fā)現(xiàn)案件風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)疑似欺詐等異常案件；薪資待遇：1、薪資為底薪+催收回款提成+獎(jiǎng)金底薪為3500（剛?cè)肼毴齻€(gè)月）4500（入職3-6個(gè)月）6000（入職滿6個(gè)月后）崗位在職人員薪資，均薪在8000左右，最高3萬(wàn)多2、入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金）3、為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約800元的體檢服務(wù)；4、員工可享受免費(fèi)專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning學(xué)習(xí)等；5、獨(dú)具特色的三大福利，最高可得8500元：與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利；6、工會(huì)生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)福利；7、子女托費(fèi)福利；8、行服福利：入職滿半年均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)2、有一年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有外包公司和他行后段風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)；5、形象氣質(zhì)佳，具備良好的談判技巧、團(tuán)隊(duì)意識(shí)可以獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。崗位少有招聘，如合適，歡迎投遞簡(jiǎn)歷或電話聯(lián)系做面試預(yù)約。 

公司簡(jiǎn)介

交通銀行信用卡中心2004年10月25日成立，全國(guó)擁有57家分中心（辦事處），并按地域劃分為5大片區(qū)，是目前國(guó)內(nèi)規(guī)模最大，覆蓋面最廣的信用卡專(zhuān)營(yíng)分支機(jī)構(gòu)，卡中心人正在為持卡人提供最佳信用卡擁有體驗(yàn)。