出品吧員

1、了解產(chǎn)品的基本知識(shí)和內(nèi)涵，熟練介紹產(chǎn)品的特性及優(yōu)點(diǎn)； 2、通過(guò)與顧客的交流宣傳產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌知名度； 3、做好產(chǎn)品和促銷產(chǎn)品的陳列及安全維護(hù)，創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境，保持產(chǎn)品與促銷產(chǎn)品擺放整齊、清潔、有序； 4、保持良好的服務(wù)心態(tài)，積極向消費(fèi)者推介能滿足他們需求的產(chǎn)品； 5、按照企業(yè)的投訴處理辦法認(rèn)真處理好顧客的抱怨和投訴； 6、及時(shí)向企業(yè)相關(guān)部門反饋顧客意見和市場(chǎng)信息；

1、負(fù)責(zé)公司咖啡、茶飲實(shí)操培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)； 2、咖啡、茶飲季節(jié)性及按客戶需求提供研發(fā)。 3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心吧臺(tái)日常管理工作，菜單及客戶需要記錄和整理。 4、配合業(yè)務(wù)做好客戶接待，根據(jù)客戶需求提供飲品解決方案。 任職要求： 1、大專以上，熱愛咖啡 2、三年以上咖啡吧臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，一年以上吧臺(tái)主管或門店主事人經(jīng)驗(yàn)。 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)，培訓(xùn)授課能力，面向?qū)W員和客戶，可以進(jìn)行飲品方案的溝通和專業(yè)的培訓(xùn)技能。

有咖啡、特調(diào)飲品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)完成出品。 樂(lè)于學(xué)習(xí)，善于團(tuán)隊(duì)溝通。

咖啡師數(shù)名，店長(zhǎng)一名

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，勤快，服從安排 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)吧臺(tái)咖啡的制作和調(diào)制，確?？Х鹊馁|(zhì)量和口感； 2. 負(fù)責(zé)吧臺(tái)的日常清潔和維護(hù)，保持吧臺(tái)的整潔和衛(wèi)生； 3. 負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答客人的疑問(wèn)和需求； 4. 負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，保證咖啡原材料的充足和品質(zhì)； 5. 參與咖啡店的營(yíng)銷活動(dòng)，提高咖啡店的知名度和銷售額。 任職要求： 1. 具有咖啡師相關(guān)證書或經(jīng)驗(yàn)，熟悉咖啡的制作和調(diào)制； 2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客人進(jìn)行良好的互動(dòng)； 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作； 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性，能夠承擔(dān)工作壓力； 5. 具有良好的衛(wèi)生意識(shí)和工作態(tài)度，能夠保持吧臺(tái)的整潔和衛(wèi)生。 以上是咖啡師崗位的職責(zé)和任職要求，希望對(duì)您有所幫助。

會(huì)做咖啡 干凈衛(wèi)生 有責(zé)任心

luckin coffee瑞幸店員 1.根據(jù)線上訂單，完成商品的制作和打包。 2.維護(hù)店鋪的衛(wèi)生狀況。 3.做事細(xì)心，為人踏實(shí)，服從工作安排。 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。(18 -30之間)有飲品類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.試用期3天，考核期7-15天， 培訓(xùn)期一個(gè)月每天80元，實(shí)習(xí)期一個(gè)月80一天+400補(bǔ)貼（月底通過(guò)考核次月可轉(zhuǎn)正） 6.轉(zhuǎn)正后底薪+提成，淡季3500+，旺季4500+（需考取線上咖啡師資質(zhì)和線下認(rèn)證） 7.未通過(guò)考核的94.5/天+400補(bǔ)貼。 8..能力優(yōu)異的可晉升，主管4500+， 店長(zhǎng)5000+(與門店 業(yè)績(jī)掛鉤) 9.每日工作排班9小時(shí)(包含吃飯休息時(shí)間)月歇息3天 10.招聘長(zhǎng)期三個(gè)月以上，短期勿擾謝謝！ 收起入

崗位職責(zé)： 1、確保咖啡店的品質(zhì)、服務(wù)、清潔達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)年度目標(biāo)； 2、監(jiān)督并負(fù)責(zé)咖啡店員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績(jī)； 3、監(jiān)督并負(fù)責(zé)咖啡店內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的要求； 4、負(fù)責(zé)咖啡店所有的財(cái)務(wù)及存款都經(jīng)過(guò)復(fù)核、確認(rèn)。 5、界定咖啡店的商圈范圍及不定期的評(píng)估劃定商圈的．主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客源。 6、對(duì)營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)和人員發(fā)展方面分析擬定，并完成咖啡店短期及長(zhǎng)期目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)咖啡店人員招募、訓(xùn)練，確保人力達(dá)到門市營(yíng)運(yùn)的需求。 【崗位職責(zé)】: 1．做好門店人員、財(cái)務(wù)、貨物的管理 工作； 2．店面值班管理。 【崗位要求】: 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì) 佳； 2．工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的`服務(wù)意識(shí)； 3．較好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 4．咖啡連鎖行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)