機械手調(diào)試員

一、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計/機電一體化/機械電子等相關(guān)專業(yè)； 2、具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識； 3、熟悉CAD、三維設(shè)計軟件； 4、汽車傳感器開發(fā)； 5、學(xué)習(xí)能力強，較強的責(zé)任感及工作主動性、踏實進(jìn)取，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神； 6、對汽車傳感器有一定了解，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 二、崗位責(zé)任： 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃，包括技術(shù)儲備研究計劃，樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃，產(chǎn)品設(shè)計、驗證計劃，過程設(shè)計，樣件零部件采購計劃，模具方案制定和評審； 2、設(shè)計圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細(xì)表，參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程，編寫作業(yè)指導(dǎo)書； 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案，組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作； 4、根據(jù)客戶需求，設(shè)計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等，編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題，參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：薪酬***，年底13薪；開發(fā)、項目獎；良好的晉升通道，專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn)，專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評定。 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢，住房補貼。

工作內(nèi)容: 1、根據(jù)產(chǎn)品需求,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計,改善及工裝夾具的設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的工藝并對生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進(jìn)行工藝改良; 4、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)文檔。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機械類專業(yè); 2、具備機械結(jié)構(gòu)設(shè)計的相關(guān)知識,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 3、熟練掌握各種繪圖軟件,熟練操作CAD或UG等繪圖軟件; 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強,有團(tuán)隊合作精神。

通過設(shè)備改造、異常改善、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，處理設(shè)備異常問題，對設(shè)備進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計、出工程圖、安排物料加工、跟進(jìn)項目進(jìn)度、指導(dǎo)機構(gòu)安調(diào)，評審供應(yīng)商設(shè)備的方案，跟進(jìn)評審進(jìn)度，掌握鋰電設(shè)備、機械加工工藝、設(shè)備常用材料和外購件選型，培養(yǎng)設(shè)備維修技術(shù)員，以達(dá)到提升設(shè)備利用率、降低設(shè)備故障、優(yōu)化設(shè)備的目的。 1、負(fù)責(zé)機械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙設(shè)計、安裝和運行調(diào)試 2、制定機械設(shè)備預(yù)防性維修，保養(yǎng)及大修計劃，并對負(fù)責(zé)對維修工作的組織實施及檢查 3、制定機械設(shè)備的操作規(guī)程 4、編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等零部件需求計劃 5、編制設(shè)備的維修、技改、大修等費用預(yù)算及支出計劃 6、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實施 7、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 8、設(shè)備的維護(hù)、維修與檢查 9、提出合理化改善建議并實施 10、現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃執(zhí)行

一、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計/機電一體化/機械電子等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產(chǎn)品知識； 3、熟悉CAD、三維設(shè)計軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強，較強的責(zé)任感及工作主動性、踏實進(jìn)取，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神； 二、崗位責(zé)任： 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃，包括技術(shù)儲備研究計劃，樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃，產(chǎn)品設(shè)計、驗證計劃，過程設(shè)計，樣件零部件采購計劃，模具方案制定和評審； 2、設(shè)計圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細(xì)表，參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程，編寫作業(yè)指導(dǎo)書； 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案，組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作； 4、根據(jù)客戶需求，設(shè)計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等，編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題，參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：3500-6000，薪酬***； 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。一、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計/機電一體化/機械電子等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產(chǎn)品知識； 3、熟悉CAD、三維設(shè)計軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強，較強的責(zé)任感及工作主動性、踏實進(jìn)取，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神； 二、崗位責(zé)任： 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃，包括技術(shù)儲備研究計劃，樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃，產(chǎn)品設(shè)計、驗證計劃，過程設(shè)計，樣件零部件采購計劃，模具方案制定和評審； 2、設(shè)計圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細(xì)表，參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程，編寫作業(yè)指導(dǎo)書； 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案，組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作； 4、根據(jù)客戶需求，設(shè)計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等，編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題，參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：3500-6000，薪酬***； 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。

A任職資格: a.教育程度： 學(xué)歷： 本科及以上 專業(yè)： 機械工程類或相關(guān) 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗： 專業(yè)經(jīng)驗： 1~3年從事汽車或新能源制造工程技術(shù)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗：無 B知識、能力素質(zhì)： 知識： 1)有制造經(jīng)驗及組織能力及經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代發(fā)動機制造設(shè)備 2)熟練操作AutoCAD、UG、Word、Excel、Project、Power point等辦公軟件 3)較強的人際關(guān)系和管理能力、溝通能力及英語溝通能力 4)了解國家有關(guān)勞動人事、安全生產(chǎn)等方面的法律、法規(guī)等 能力素質(zhì)： 1)必備的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、工作能力、不斷改進(jìn)及主動性； 2)建立有效的人際和伙伴關(guān)系、良好的溝通能力、注重團(tuán)隊精神； 3)具備自主管理能力，計劃性的組織和工作安排； 良好的技術(shù)專業(yè)知識、問題評估能力。 C：崗位職責(zé)： 1、對生產(chǎn)線設(shè)備的響應(yīng)運行全程把握；執(zhí)行設(shè)備維修維護(hù)工作，響應(yīng)設(shè)備故障類問題； 2、負(fù)責(zé)維修體系建設(shè)。制定并監(jiān)督執(zhí)行負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備的PM /TPM，跟蹤改進(jìn)PM工作有效性； 3、參與工廠QC活動，可以主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備改造項目，支持技改改進(jìn)； 4、工廠新設(shè)備、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，制作和整理培訓(xùn)材料，對工段組員進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)維修班長、維修工的專業(yè)技術(shù)能力。

熟悉機械、模具等專業(yè)設(shè)計

能熟練進(jìn)行機械設(shè)計工作，從事過機械產(chǎn)品開發(fā)工作，為人正派，身體健康，機械制圖能力強并能熟練使用計算機軟件繪圖。月薪5000～8000元/月。 職位招聘2人

一、招聘要求： 23-50歲，機械制造相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，零件設(shè)計與加工工藝?yán)碚?，理論力學(xué)與材料力學(xué)基礎(chǔ)好，掌握AutoCAD、Pro/engineer或UG軟件使用，身體健康，愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊合作精神。 二、福利待遇： 1.薪資優(yōu)厚，結(jié)構(gòu)合理：薪資由基礎(chǔ)工資、效益工資、成果提成、工齡工資和通信補貼等組成，給人才發(fā)展提供廣闊空間。員工擁有帶薪年假及法定假期。 2.完善的社保和福利體系：單位依法為員工繳納社保；員工享受節(jié)日福利和定期團(tuán)建等。

工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)新能源汽車電控的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，包括: 基于客戶需求，開展產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)概念設(shè)計及詳細(xì)設(shè)計； 零部件詳細(xì)設(shè)計，包今樂鑄，注塑，沖壓，密封等零件，完成零件的3D模型，2D圖紙及其規(guī)格要求書； 負(fù)責(zé)設(shè)計工作的文檔化工作以及產(chǎn)品OTS階段零部件產(chǎn)品認(rèn)證； 支持產(chǎn)品設(shè)計驗證，解決驗證中的問題， 支持產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程中的技術(shù)問題，提供相關(guān)解決方案。 崗位要求: 2年以上汽車電子產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉汽車零部件產(chǎn)品開發(fā)流程； 熟練掌握零件的設(shè)計、生產(chǎn)制造工藝: 包括壓鑄，注塑，沖壓，連接器，密封，螺釘?shù)龋?能熟練使用PRO/E等二維建模軟件； 具備團(tuán)隊合作意識和良好的溝通能力，有一定的分析問題和解決問題能力； 機械、材料等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

無需經(jīng)驗，無需體檢，能吃苦耐勞就可以，能接受兩班倒，包工作餐