職位描述

1、協(xié)助銷售部經理根據銷售情況制定銷售計劃和庫存計劃、及時調整供需,對車輛配額進行管理;
2、訂單跟進、車輛庫存信息管理、跟進單證管理;
3、負責日/月/年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計,匯總及分析,并將信息及時上報并反饋給相關人員;
4、保管原始銷售資料集憑證,建立月銷售管理檔案;
5、兼職金融專員,對汽車金融相關業(yè)務的運作、操作流程有一定的了解。
有相關工作經驗優(yōu)先錄用。

公司簡介

									我司柳州金斯源汽車銷售服務有限公司和柳州上源汽車銷售服務有限公司隸屬于廣西金源汽車投資管理有限公司,集團成立于2006年。公司成立至今,多次獲得“南寧優(yōu)秀汽車營銷集團”、“風云經銷商”、“年度風云企業(yè)”、“年度社會公益獎”等榮譽。公司90%以上員工具有大專及以上文化程度或同等專業(yè)技術資格,能為社會大眾提供優(yōu)質、專業(yè)的汽車銷售、汽車保險服務、汽車金融服務等業(yè)務。在南寧、柳州、桂林等城市以及湖南省等區(qū)域投資經營十多家汽車4S店,經營上海大眾、斯柯達、Jeep、上汽通用五菱寶駿等多個品牌。其運營管理的金源國際汽車城系目前南寧最大的汽車專業(yè)市場之一,在整個廣西的汽車銷售服務市場占有重要的地位。
????柳州金斯源汽車銷售服務有限公司作為集團下屬的子公司,成立于2013年3月,位于柳州市廣西汽車貿易園內,注冊資金500萬元,投資總額超過1000萬,我公司經營的汽車品牌為廣汽菲克Jeep品牌系列汽車,是經克萊斯勒(中國)集團授權柳州市指定經營的汽車4S店,經營的車型有:全進口牧馬人、大切諾基、酷威、國產Jeep指南者、自由俠、自由光、大指揮官等,是一家以高標準建設、配套設施齊全、功能完善的4S店。
?????公司一貫倡導?“專業(yè)、奉獻、創(chuàng)造價值”的經營理念,堅持以市場需求為導向,以提高客戶滿意度為目標,以打造良好的汽車品牌形象為追求。公司由銷售部、售后服務部、市場部等業(yè)務部門和財務部、行政部、客服部等職能管理部門組成,組建了一支專業(yè)高效的銷售、售后、維修服務隊伍,竭誠為客戶提供服務。?
????作為一家現代化的汽車4S店,公司不僅提供整車銷售,維修服務,配件供應和信息反饋服務,還為顧客提供銀行信貸、車輛保險、新車上牌、汽車美容、汽車裝飾、24小時搶險救援、二手車置換等全程配套“一站式”服務,讓您的汽車生活即刻開始。
柳州上源汽車銷售服務有限公司位于柳州市柳太路廣西汽車貿易園內,主要經營上汽大眾斯柯達品牌,是經上汽大眾汽車有限公司授權的柳州唯一的上汽斯柯達汽車經銷商,是一家集整車銷售、配件供應、維修服務、信息反饋于一體的4S店。專營店占地面積3000平方米,銷售展廳面積1000多平方米,公司由銷售部、售后服務部、客戶關愛部等業(yè)務部門和財務部、行政部等職能管理部門組成,是一支充滿活力、勇于創(chuàng)新的高素質員工隊伍。公司建立了完善的培訓體系,通過一系列專業(yè)化、全方位的人員培訓,使員工素質及服務能力得到不斷提升,為廣大上汽斯柯達用戶提供關懷倍至的人性化服務。 公司正在飛速發(fā)展中,在汽車行業(yè)中擁有獨特優(yōu)勢,現階段大力擴展,需求崗位也在不斷增加,有能有才的你一定會有自己施展的空間。我們的團隊熱切歡迎您的加入!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)廣汽路10 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、本科及以上學歷,數學、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關專業(yè); 2、具備1年以上衍生品交易經驗和策略開發(fā)經驗; 3、進行技術和基本面規(guī)律的分析,進行數據的搜集或整理; 4、負責合規(guī)與風險管理及監(jiān)控方向人工智能相關業(yè)務需求分析及技術研發(fā)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融技術主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術部主管→投資分析師→技術部經理→總監(jiān)→副總→總經理 四、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
覃經理
金融學徒
4000-5000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛交易,對金融經濟知識感興趣; 2、有很強的的執(zhí)行力,自制力強;日常生活有規(guī)律,有計劃; 3、有較強的學習能力,新知識的接受能力;抗壓能力; 4、耐心細致,有責任心,具有保密意識。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:交易員學徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員學徒→交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理) 四、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
覃經理
柳州-城中區(qū)
職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經濟類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機構工作經驗和個人投資交易經驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經驗,大資金管理經驗策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經驗優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經理) - →技術部(主管、分析師、經理) 根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
覃經理
金融實習生
4000-5000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅定信念; 2、做事踏實、細心、有責任心,具備一定的創(chuàng)新性; 3、金融、經濟、財會等相關專業(yè); 4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應變能力強;心理承受能力強。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融實習生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實習生→交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理) 四、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
覃經理
柳州金斯源汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
柳州金斯源汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 工程機械/汽車/汽車銷售
成立時間 11年(2013年3月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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