職位描述
工作簡介及其它要求:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、協(xié)助上級開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
3、協(xié)助上級建立員工關(guān)系,組織員工的活動;
4、協(xié)助上級選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道;
5、協(xié)助上級組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
6、候選人進(jìn)入公司后,協(xié)助上級對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
7、定期接受公司培訓(xùn)
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng);
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
工作時間:
行政班時間,法定節(jié)假日休息
福利待遇:
1.享受行業(yè)內(nèi)負(fù)有競爭力的薪酬待遇,多種崗位津貼獎金
2.享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外保險、住院保險等商業(yè)保險福利待遇
3.國家法定節(jié)假日正常休息,帶薪休假,定期團(tuán)隊激勵活動
4.參加公司多層次專業(yè)培訓(xùn),另享受各類激勵方案獎勵,包括國內(nèi)外旅游與學(xué)習(xí)培訓(xùn)
給你選擇國壽的理由:
1、行業(yè)領(lǐng)先,道路更寬闊;
2、系統(tǒng)培訓(xùn),成長無憂慮;
3、政策透明,晉升有捷徑;
公司簡介
中國平安保險(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“中國平安”.“公司”.“集團(tuán)”)于1988年誕生于深圳蛇口.是中國第一家股份制保險企業(yè).至今已發(fā)展成為融保險.銀行.投資三大主營業(yè)務(wù)為一體.核心金融與互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)并行發(fā)展的個人金融生活服務(wù)集團(tuán)之一.公司為香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司.股票代碼分別為2318和601318.
中國平安致力于成為國際領(lǐng)先的個人金融生活服務(wù)提供商.堅持“科技引領(lǐng)金融.金融服務(wù)生活”的理念.通過“綜合金融+互聯(lián)網(wǎng)”和“互聯(lián)網(wǎng)+綜合金融”兩個模式.聚焦“大金融資產(chǎn)”和“大醫(yī)療健康”兩大產(chǎn)業(yè).圍繞保險.銀行.資產(chǎn)管理.互聯(lián)網(wǎng)金融四大板塊.為客戶創(chuàng)造“專業(yè).讓生活更簡單”的品牌體驗.獲得持續(xù)的利潤增長.向股東提供長期穩(wěn)定的價值回報.在用戶.客戶及遷徙方面.持續(xù)以客戶為中心.為客戶提供完善的金融服務(wù).?以實現(xiàn)“一個客戶.一個賬戶.多項服務(wù).多個產(chǎn)品”為目標(biāo).積極推進(jìn)用戶.客戶間的遷徙.核心金融業(yè)務(wù)方面.向客戶提供專業(yè)的一站式金融服務(wù).并利用互聯(lián)網(wǎng)升級綜合金融模式.擴(kuò)大服務(wù)范圍.提升服務(wù)效率和體驗.在互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)方面.圍繞用戶的“醫(yī).食.住.行.玩”需求.不斷完善線上平臺.提供多種服務(wù)和產(chǎn)品.將金融嵌入線上生活服務(wù).
中國平安是國內(nèi)金融牌照最齊全.業(yè)務(wù)范圍最廣泛.控股關(guān)系最緊密的個人金融生活服務(wù)集團(tuán).平安集團(tuán)旗下子公司包括平安壽險.平安產(chǎn)險.平安養(yǎng)老險.平安健康險.平安銀行.平安信托.平安證券.平安大華基金.涵蓋金融業(yè)各個領(lǐng)域.已發(fā)展成為中國少數(shù)能為客戶同時提供保險.銀行及投資等全方位金融產(chǎn)品和服務(wù)的金融企業(yè)之一.此外.經(jīng)過多年的部署和努力.2015年平安互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展.互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模高速增長.截至2015年12月31日.平安互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模約2.42億.較年初增長75.9%?,互聯(lián)網(wǎng)金融公司的用戶規(guī)模近1.83億.
中國平安擁有87萬名壽險銷售人員和約27.5萬名正式雇員.截至2015年12月31日.集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)4.77萬億元.歸屬母公司股東權(quán)益為3,342.48億元.從保費(fèi)收入來衡量.平安壽險為中國第二大壽險公司.平安產(chǎn)險為中國第二大產(chǎn)險公司.
中國平安在2015年<福布斯>“全球上市公司2000強(qiáng)”中名列第32位,美國<財富>雜志“全球領(lǐng)先企業(yè)500強(qiáng)”名列第96位.并蟬聯(lián)中國內(nèi)地非國有企業(yè)第一,除此之外.在英國WPP集團(tuán)旗下Millward?Brown公布的2016“BrandZTM最具價值中國品牌100強(qiáng)”及“全球品牌100強(qiáng)”中.分別排名第9位及第68位,在全球最大的品牌咨詢公司Interbrand發(fā)布的“最佳中國品牌排行榜”中.名列第六位.并蟬聯(lián)中國保險業(yè)第一品牌.
中國平安是中國金融保險業(yè)中第一家引入外資的企業(yè).擁有完善的治理架構(gòu).國際化.專業(yè)化的管理團(tuán)隊.公司一直遵循對股東.客戶.員工.社會和合作伙伴負(fù)責(zé)的企業(yè)使命和治理原則.在一致的戰(zhàn)略.統(tǒng)一的品牌和文化基礎(chǔ)上.確保集團(tuán)整體朝著共同的目標(biāo)前進(jìn).通過建立完備的職能體系.清晰的發(fā)展戰(zhàn)略.領(lǐng)先的全面風(fēng)險管理體系.真實.準(zhǔn)確.完整.及時.公平對等的信息披露制度.積極.熱情.高效的投資者關(guān)系服務(wù)理念.為中國平安持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展提供保障.
中國平安秉承“專業(yè)創(chuàng)造價值”的文化理念.在為股東.員工.客戶創(chuàng)造價值的同時.也積極履行企業(yè)的社會責(zé)任.追求與各利益相關(guān)方的合作雙贏.共同進(jìn)步.公司多年來在教育慈善.環(huán)境保護(hù)及志愿者服務(wù)等公益事業(yè)中持續(xù)投入.深耕發(fā)展.運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺將公益提升到3.0時代.積極回應(yīng)社會熱點(diǎn)問題.引導(dǎo)員工.客戶和公眾共同參與社會公益活動.公司因此獲得廣泛的社會褒獎:連續(xù)十四年獲評“中國最受尊敬企業(yè)”稱號.連續(xù)九年榮獲“最具責(zé)任感企業(yè)”贊譽(yù).多次榮獲國際環(huán)保大會頒發(fā)的“國際碳金獎”.
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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經(jīng)理助理3000-5000元柳州-魚峰區(qū) 大專以上1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告。 2、協(xié)助經(jīng)理做好其他的輔助服務(wù)工作。 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。2024-11-12廖桂幼人事主管
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辦事處助理3000-5000元柳州-魚峰區(qū) 高中以上崗位內(nèi)容 1.協(xié)助制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃: 2.負(fù)責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理 等工作; 3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項會議、座談、培訓(xùn)等活動,5.要求;性格外向、平易近人,身體健康。2024-11-12廖桂幼人事主管
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經(jīng)理助理2000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市柳南區(qū)中興華飯店批發(fā)/零售工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2025-12-31 作為經(jīng)理的兼職助理,您將負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司運(yùn)營中的多個關(guān)鍵領(lǐng)域,包括但不限于: 直播帶貨: 協(xié)助策劃和執(zhí)行直播帶貨活動,與團(tuán)隊合作提升銷售業(yè)績。 拍攝剪輯: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品或活動的視頻拍攝和后期剪輯,確保內(nèi)容的創(chuàng)意和質(zhì)量。 行業(yè)動態(tài)分析: 跟蹤餐飲行業(yè)的最新趨勢,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 財務(wù)分析: 協(xié)助進(jìn)行日常財務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析,提供財務(wù)報告。 行政管理: 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),包括日程安排、會議準(zhǔn)備等。 職位要求: 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗,有直播帶貨、視頻制作或餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求: 熟練掌握視頻拍攝和剪輯軟件,良好的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)知識。 個人素質(zhì): 具備出色的溝通能力、組織能力和解決問題的能力,能夠獨(dú)立工作。 我們提供: 有競爭力的薪資待遇,具體***。 靈活的工作時間,以適應(yīng)您的兼職安排。 與公司共同成長的機(jī)遇。2024-11-11徐浩琿
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經(jīng)理助理3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州市大亨信息科技有限公司計算機(jī)硬件通過百畝房產(chǎn)系統(tǒng)找房源,剪輯視頻并運(yùn)營抖音、微信視頻號、小紅書平臺獲客,打合同,完善并維護(hù)客戶信息等等。 試用期三個月2300底薪+績效獎。試用期過后2500+績效獎。上午9點(diǎn)--下午6點(diǎn),中午兩小時休息,每天7小時,月休4天,休息時間自己選。2024-11-11覃玉蘭
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項目副經(jīng)理(經(jīng)理助理)柳州6000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位要求: 1、男女不限,45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗或酒店管理工作經(jīng)驗,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。 4、具備有一定的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 上班時間:行政班,大小周休息 上班地點(diǎn):柳州魚峰區(qū)陽和大道北2號 盛天龍灣2024-11-11藍(lán)女士
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總經(jīng)辦助理8000-12000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)一、崗位職責(zé)概覽: 1.文件管理督辦:負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時處理與反饋;同時,監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進(jìn)度,保障任務(wù)的貫徹與落實。 2.客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作,維護(hù)并參與公司對外公共關(guān)系,協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務(wù)安排:包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖: 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員,您將有機(jī)會參加“國軒高科青年干部儲備訓(xùn)練營”培養(yǎng)計劃,通過理論與實踐的深度融合,培養(yǎng)具有國際化視野的復(fù)合型管理人才。 我們期望您在未來1-2年內(nèi)晉升為基層管理者,并在接下來的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨(dú)當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?;瘓F(tuán)隊的成熟管理者。 三、崗位任職資格: 教育背景:要求碩士以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,有學(xué)校干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗。博士或條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬。 能力素質(zhì):需具備強(qiáng)烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力,強(qiáng)大的執(zhí)行力與抗壓能力,以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 此外,流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢。2024-11-11韋海芳HR
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