職位描述

負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 

公司簡介

柳州市遠(yuǎn)辰集團(tuán)創(chuàng)建于2006年,旗下?lián)碛形宕笾a(chǎn)業(yè),柳州納西本色酒吧、廣西嘉順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、柳州遠(yuǎn)辰房地產(chǎn)投資有限公司、柳州遠(yuǎn)辰高端名車行和柳州遠(yuǎn)辰裝飾有限公司,是一家能夠獨立執(zhí)行市場調(diào)研.市場分析.廣告策劃以及市場營銷的多元化集團(tuán),主營業(yè)務(wù)有樓盤開發(fā)、建筑項目、房產(chǎn)投資、汽車產(chǎn)業(yè)投資、旅游項目和酒吧經(jīng)營等,年銷售額接4億元。

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2025-12-31 作為經(jīng)理的兼職助理,您將負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司運(yùn)營中的多個關(guān)鍵領(lǐng)域,包括但不限于: 直播帶貨: 協(xié)助策劃和執(zhí)行直播帶貨活動,與團(tuán)隊合作提升銷售業(yè)績。 拍攝剪輯: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品或活動的視頻拍攝和后期剪輯,確保內(nèi)容的創(chuàng)意和質(zhì)量。 行業(yè)動態(tài)分析: 跟蹤餐飲行業(yè)的最新趨勢,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 財務(wù)分析: 協(xié)助進(jìn)行日常財務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析,提供財務(wù)報告。 行政管理: 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),包括日程安排、會議準(zhǔn)備等。 職位要求: 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗,有直播帶貨、視頻制作或餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求: 熟練掌握視頻拍攝和剪輯軟件,良好的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)知識。 個人素質(zhì): 具備出色的溝通能力、組織能力和解決問題的能力,能夠獨立工作。 我們提供: 有競爭力的薪資待遇,具體***。 靈活的工作時間,以適應(yīng)您的兼職安排。 與公司共同成長的機(jī)遇。
17小時前
徐浩琿
辦事處助理
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
高中以上
崗位內(nèi)容 1.協(xié)助制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃: 2.負(fù)責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理 等工作; 3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項會議、座談、培訓(xùn)等活動,5.要求;性格外向、平易近人,身體健康。
2024-11-06
廖桂幼
人事主管
柳州-魚峰區(qū)
大專以上
1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告。 2、協(xié)助經(jīng)理做好其他的輔助服務(wù)工作。 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
2024-11-06
廖桂幼
人事主管
柳州-城中區(qū)
通過百畝房產(chǎn)系統(tǒng)找房源,剪輯視頻并運(yùn)營抖音、微信視頻號、小紅書平臺獲客,打合同,完善并維護(hù)客戶信息等等。 試用期三個月2300底薪+績效獎。試用期過后2500+績效獎。上午9點--下午6點,中午兩小時休息,每天7小時,月休4天,休息時間自己選。
2024-11-03
覃玉蘭
柳州-魚峰區(qū)
職位要求: 1、男女不限,45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗或酒店管理工作經(jīng)驗,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。 4、具備有一定的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 上班時間:行政班,大小周休息 上班地點:柳州魚峰區(qū)陽和大道北2號 盛天龍灣
2024-11-01
藍(lán)女士
柳州-魚峰區(qū)
一、崗位職責(zé)概覽: 1.文件管理督辦:負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時處理與反饋;同時,監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進(jìn)度,保障任務(wù)的貫徹與落實。 2.客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作,維護(hù)并參與公司對外公共關(guān)系,協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務(wù)安排:包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖: 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員,您將有機(jī)會參加“國軒高科青年干部儲備訓(xùn)練營”培養(yǎng)計劃,通過理論與實踐的深度融合,培養(yǎng)具有國際化視野的復(fù)合型管理人才。 我們期望您在未來1-2年內(nèi)晉升為基層管理者,并在接下來的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?;瘓F(tuán)隊的成熟管理者。 三、崗位任職資格: 教育背景:要求碩士以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,有學(xué)校干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗。博士或條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬。 能力素質(zhì):需具備強(qiáng)烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力,強(qiáng)大的執(zhí)行力與抗壓能力,以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 此外,流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢。
2024-11-01
韋海芳
HR
廣西嘉順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西嘉順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 14年(2010年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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