職位描述
溫馨提示
工作地點是在江蘇省蘇州市。
工作內(nèi)容
公司目前主要生產(chǎn)蘋果系列手機和自主品牌筆記本電腦，普工、倉管、插件、物料、組裝、包裝、維修、IE、SMT、安勤、管制、質(zhì)檢、制程、助理文員等。坐立式上班、無無塵車間、上班不用穿無塵服！
職位要求
1、男女年齡在16—45周歲，26個英文字母會背，學(xué)歷不限
2、身體健康，反應(yīng)靈活,無犯罪記錄
3、會講普通話，能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神
4、持二代身份證 復(fù)印件正反面5張
工作時間
每周5天8小時制之外算加班，平時加班1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍。
公司簡介
主要經(jīng)營生產(chǎn)、銷售：機械設(shè)備及配件；設(shè)計、銷售：工作服；銷售：數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、文化用品、工藝美術(shù)品；人才中介服務(wù)；以承接服務(wù)外包方式從事企業(yè)生產(chǎn)線管理。
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量化交易員5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、實盤交易和程序化交易工作研究經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識，邏輯思維能力強，工作細心，能承受較強的壓力； 3、具備豐富的數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗，具有很強的數(shù)據(jù)處理能力和研究能力； 4、對程序化交易有深刻的理解，熟悉程序化交易平臺的應(yīng)用。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：量化交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。2024-11-12
覃經(jīng)理 -
見習(xí)交易員5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、金融、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的學(xué)習(xí)能力，分析能力，風(fēng)險控制能力； 3、為人誠實守信，具有良好的職業(yè)操守，注重信托責(zé)任； 4、熱愛金融行業(yè)，有財務(wù)自由的愿望，渴望成為行業(yè)職場中的精英。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：見習(xí)交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：見習(xí)交易員→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。2024-11-12
覃經(jīng)理
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股指期貨日內(nèi)高頻交易員5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好； 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗，不限于哪一種； 3. 能獨立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結(jié)； 4. 對自己有正確的自我認識和評價，不自卑也不過度自信； 5. 能長時間面對電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復(fù)盤和學(xué)習(xí)； 任職內(nèi)容： 1. 有交易盈利能力，只做國內(nèi)的，不限股指、商品、期權(quán)，所有主力品種都可交易； 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊，打理團隊分配的交易賬戶； 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)（由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定），輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 4. 團隊負責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況，分配下一個周期交易帳戶大?。?5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時期底薪和分成； 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃，不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學(xué)歷不限，只要你有不甘于平庸，有強烈的上進心和求知欲，對金融市場的財富有正確認識2024-11-12
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夜班交易員6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認同公司文化，對公司賬號資金高度負責(zé)、做好風(fēng)險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗； 4、思維敏捷、責(zé)任心強，能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。2024-11-12
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外匯交易員7000-9000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認同公司文化，對公司賬號資金高度負責(zé)、做好風(fēng)險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗； 4、思維敏捷、責(zé)任心強，能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：外匯交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：外匯交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。2024-11-12
覃經(jīng)理
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白班交易員6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認同公司文化，對公司賬號資金高度負責(zé)、做好風(fēng)險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗； 4、思維敏捷、責(zé)任心強，能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。2024-11-12
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中長線交易員5000-9000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認同公司文化，對公司賬號資金高度負責(zé)、做好風(fēng)險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗； 4、思維敏捷、責(zé)任心強，能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。2024-11-12
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貴金屬交易員5000-9000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認同公司文化，對公司賬號資金高度負責(zé)、做好風(fēng)險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗； 4、思維敏捷、責(zé)任心強，能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：貴金屬交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：貴金屬交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。2024-11-12
覃經(jīng)理
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現(xiàn)貨交易員6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件一、崗位要求: 1， 性別不限，年齡20-40歲，大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(個人能力優(yōu)秀可放寬限制)。2， 具有1-3年及以上證券，期貨，現(xiàn)貨產(chǎn)品經(jīng)驗;3、 為人正直誠信，富有責(zé)任感;執(zhí)行力強，對公司資金高度負責(zé)。 4、 當(dāng)機立斷，嚴(yán)格遵守交易原則及風(fēng)險控制原則;敢于迎接挑戰(zhàn)，能按照公司各項管理要求工作。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥5000) +傭金(￥60-￥100-￥120-￥160/手) +獎金(￥3000-￥5000-￥8000) 本職位.上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:現(xiàn)貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)-→考核測試(電子)→治談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)- →操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者(公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。)，應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、探索\"市場規(guī)律”，促使\"交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守”晉升空間\"和\"晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。2024-11-12
覃經(jīng)理
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交易員助理4000-5000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件一、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，熱愛股票，愿意長期在金融行業(yè)學(xué)習(xí)、發(fā)展; 2、反應(yīng)靈敏，較強的執(zhí)行力，熟悉證券知識者可優(yōu)先; 3、熟悉鍵盤操作，熟練運用辦公自動化軟件;4、接受有一定證券知識的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥ 3000) +傭金(￥ 60-￥100-￥120-￥160/手) +獎金(￥ 3000-￥5000-￥8000) 本職位.上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:交易助理-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易助理-→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。)，應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使\"交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間\"和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。.2024-11-12
覃經(jīng)理
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五金工具、電動工具、機械設(shè)備、焊接設(shè)備、磨料磨具、勞保用品、電線電纜、照明電器、儀器儀表、建筑材料、橡膠制品、起重機設(shè)備、鋼材、五金交電、汽車配件、水泵、閥門、水暖器材、潤滑油、焊接材料、低壓電器、通風(fēng)設(shè)備、家用電器、通訊器材、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、計量器具、金屬材料、日用百貨、辦公用品、軸承、標(biāo)準(zhǔn)件、衛(wèi)生潔具、城市軌道交通設(shè)備、鐵路專用設(shè)備及器材、配件銷售，消防器材的銷售及維修，商品信息咨詢，市場營銷策劃，普通貨物道路運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
路橋施工設(shè)備、路橋檢修設(shè)備、路橋施工預(yù)埋件、鋼結(jié)構(gòu)件（含橋梁鋼結(jié)構(gòu)件、鋼箱梁、鋼構(gòu)拱肋、鋼桁架梁）、鋼絞線、鋼制管道、預(yù)應(yīng)力錨具、索具零部件設(shè)計、生產(chǎn)、銷售及安裝；塑料制品、聚乙烯管、支座、伸縮縫、非標(biāo)準(zhǔn)件的設(shè)計、制造、銷售；鋼材銷售；預(yù)應(yīng)力技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；道路普通貨物運輸；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；五金產(chǎn)品零售；金屬結(jié)構(gòu)制造、銷售；各類工程建設(shè)活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電器五金加工；編織工藝品加工；汽車零部件及配件制造、模具制造。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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五金、不銹鋼產(chǎn)品加工服務(wù)及批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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機械設(shè)備、五金產(chǎn)品的加工及研發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑材料、五金交電、電線電纜、消防器材、金屬材料（不含貴稀金屬及鎢錫銻）銷售，機械設(shè)備租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:日用品批發(fā);燈具銷售;日用品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;金屬工具銷售;光纜銷售;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;配電開關(guān)控制設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營;光纖銷售;電力設(shè)施器材銷售;電氣設(shè)備銷售;保溫材料銷售;建筑裝飾材料銷售;風(fēng)機、風(fēng)扇銷售;消防器材銷售;玻璃纖維增強塑料制品銷售;電力電子元器件銷售;家用電器銷售;電子元器件批發(fā);日用家電零售;家用電器安裝服務(wù);家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;電工器材銷售;電子測量儀器銷售;照明器具銷售;潤滑油銷售;舊貨銷售;電池銷售;電子元器件零售;光電子器件銷售;光伏設(shè)備及元器件銷售;涂料銷售（不含危險化學(xué)品）;塑料制品銷售;隔熱和隔音材料銷售;密封用填料銷售;安防設(shè)備銷售;石棉制品銷售;金屬材料銷售;金屬結(jié)構(gòu)銷售;金屬絲繩及其制品銷售;高品質(zhì)特種鋼鐵材料銷售;耐火材料銷售;水泥制品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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從事高分子材料、車用密封材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)；汽車零部件制造；五金交電銷售；國內(nèi)貿(mào)易（國家禁止和限制經(jīng)營的除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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- 蘇州易碩聯(lián)實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 五金
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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