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職位描述

崗位職責：

1、熟悉word、excel等辦公軟件操作；

2、負責產(chǎn)品采購合同訂單的下發(fā)及退補貨；

3、完成上級安排的各項工作任務。

任職要求：

1、熟悉了解家裝建材產(chǎn)品相關(guān)知識；

2、工作認真、負責、正直、誠信、勤奮，好學；溝通能力及協(xié)調(diào)能力強；

3、電腦操作熟練，熟練操作excel，Word等軟件；

4、有C1駕照優(yōu)先考慮。

公司簡介

鑫福裝飾公司、京東家裝公司、全一整裝公司成立于2003年，具備國家二級裝修施工資質(zhì)，是提供室內(nèi)裝飾設(shè)計和工程服務一站式整體解決方案的現(xiàn)代化裝飾企業(yè)，以德系理念為核心，實現(xiàn)大型地產(chǎn)、辦公商用、商業(yè)住宅等空間多元化裝飾設(shè)計與施工。

    目前企業(yè)經(jīng)營業(yè)務已涵蓋：“京東”家裝建材線*驗業(yè)務、家裝、工裝、等諸多板塊，企業(yè)發(fā)展迅猛，是國內(nèi)裝飾行業(yè)的標桿企業(yè)。

實力雄厚的設(shè)計團隊、精益求精的施工團隊，系統(tǒng)化的企業(yè)管理制度、雄厚的品牌實力以及長遠的戰(zhàn)略發(fā)展眼光，致力為客戶提供無憂裝修、一站式材料選購、完美家居布置等系統(tǒng)化解決方案的服務者，以清晰的價格、完整的配套、周到無憂的服務，讓客戶放心安心的同時，更能省時省心。

   鑫福人秉承以信譽求發(fā)展，以質(zhì)量求生存的經(jīng)營理念不斷開拓進取，穩(wěn)健發(fā)展。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 量化交易員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務服務集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求： 1、實盤交易和程序化交易工作研究經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的自學能力、創(chuàng)新意識，邏輯思維能力強，工作細心，能承受較強的壓力； 3、具備豐富的數(shù)學建模經(jīng)驗，具有很強的數(shù)據(jù)處理能力和研究能力； 4、對程序化交易有深刻的理解，熟悉程序化交易平臺的應用。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。合作流程：量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：量化交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。

2024-11-12

覃經(jīng)理; 見習交易員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務服務集團有限公司

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一、崗位要求： 1、金融、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的學習能力，分析能力，風險控制能力； 3、為人誠實守信，具有良好的職業(yè)操守，注重信托責任； 4、熱愛金融行業(yè)，有財務自由的愿望，渴望成為行業(yè)職場中的精英。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。合作流程：見習交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：見習交易員→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。

2024-11-12

覃經(jīng)理; 股指期貨日內(nèi)高頻交易員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務服務集團有限公司

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1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好； 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗，不限于哪一種； 3. 能獨立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結(jié)； 4. 對自己有正確的自我認識和評價，不自卑也不過度自信； 5. 能長時間面對電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復盤和學習；任職內(nèi)容： 1. 有交易盈利能力，只做國內(nèi)的，不限股指、商品、期權(quán)，所有主力品種都可交易； 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊，打理團隊分配的交易賬戶； 3. 嚴格在風控范圍內(nèi)（由當期發(fā)行的產(chǎn)品而定），輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 4. 團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況，分配下一個周期交易帳戶大小； 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時期底薪和分成； 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃，不斷成長和晉升的人生通道和平臺。學歷不限，只要你有不甘于平庸，有強烈的上進心和求知欲，對金融市場的財富有正確認識

2024-11-12

覃經(jīng)理; 夜班交易員
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

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一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認同公司文化，對公司賬號資金高度負責、做好風險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗； 4、思維敏捷、責任心強，能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

2024-11-12

覃經(jīng)理; 外匯交易員
7000-9000元

柳州-城中區(qū)

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一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認同公司文化，對公司賬號資金高度負責、做好風險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗； 4、思維敏捷、責任心強，能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。合作流程：外匯交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：外匯交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

2024-11-12

覃經(jīng)理; 白班交易員
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務服務集團有限公司

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一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認同公司文化，對公司賬號資金高度負責、做好風險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗； 4、思維敏捷、責任心強，能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

2024-11-12

覃經(jīng)理; 中長線交易員
5000-9000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務服務集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認同公司文化，對公司賬號資金高度負責、做好風險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗； 4、思維敏捷、責任心強，能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

2024-11-12

覃經(jīng)理; 貴金屬交易員
5000-9000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務服務集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認同公司文化，對公司賬號資金高度負責、做好風險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗； 4、思維敏捷、責任心強，能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。合作流程：貴金屬交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：貴金屬交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

2024-11-12

覃經(jīng)理; 現(xiàn)貨交易員
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務服務集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求: 1，性別不限，年齡20-40歲，大專及以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生(個人能力優(yōu)秀可放寬限制)。2，具有1-3年及以上證券，期貨，現(xiàn)貨產(chǎn)品經(jīng)驗;3、為人正直誠信，富有責任感;執(zhí)行力強，對公司資金高度負責。 4、當機立斷，嚴格遵守交易原則及風險控制原則;敢于迎接挑戰(zhàn)，能按照公司各項管理要求工作。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥5000) +傭金(￥60-￥100-￥120-￥160/手) +獎金(￥3000-￥5000-￥8000) 本職位.上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。合作流程:現(xiàn)貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓-→考核測試(電子)→治談→定位→待遇標準和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)- →操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者(公司全資，個人無需承擔風險和出資。)，應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、探索\"市場規(guī)律”，促使\"交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守”晉升空間\"和\"晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

2024-11-12

覃經(jīng)理; 交易員助理
4000-5000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務服務集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求: 1、大專及以上學歷，熱愛股票，愿意長期在金融行業(yè)學習、發(fā)展; 2、反應靈敏，較強的執(zhí)行力，熟悉證券知識者可優(yōu)先; 3、熟悉鍵盤操作，熟練運用辦公自動化軟件;4、接受有一定證券知識的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥ 3000) +傭金(￥ 60-￥100-￥120-￥160/手) +獎金(￥ 3000-￥5000-￥8000) 本職位.上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。合作流程:交易助理-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標準和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易助理-→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔風險和出資。)，應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使\"交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間\"和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。.

2024-11-12

覃經(jīng)理