接單員

1－利用網(wǎng)絡(luò)，電話，面銷地推等多種渠道推廣公司產(chǎn)品及了解客戶需求，達成公司品項合作。 2－掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系； 3－一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 職位要求 1、親和力強，形象氣質(zhì)佳 ； 2、工作積極、主動、熱情，吃苦耐勞，具備高度責(zé)任心； 3、具有良好的服務(wù)意識，做事有始有終 ； 4、有良好的溝通能力和一定的談判能力 。

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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)在抖音，快手，B站等平臺上搜索尋找適合推廣公司產(chǎn)品的達人線索（KOL和潛在素人KOC)； 2.根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析，進行達人號的篩號，尋找匹配的抖音達人資源； 3.獨立完成達人前期的商務(wù)合作洽淡，配合提供產(chǎn)品推廣材料（如產(chǎn)品賣點、實物樣書等），促成合作； 4.跟進合作產(chǎn)品跟播，進行銷售策略落實跟進，數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析，進行優(yōu)化調(diào)整； 5.對于已有合作達人進行日常維護，建立和維系達人資源庫。 【任職要求】 公司氛圍很透明，有啥說啥，簡單快樂，如果你想要遇到一家公司陪伴成長，來這里就對了！基本要求態(tài)度端正，工作能力是可以培養(yǎng)的！ 如果你擁有以下條件，快到我碗里來吧 1、公司都是有活力的90-00后，都是擁有有趣靈魂的年輕人，希望你人品一定要好！性格開朗，喜歡與人交流，團隊合作意識強！ 2、需要執(zhí)行力強，價值觀正確，思維活躍，能夠接受新鮮事物學(xué)習(xí)能力較強； 3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；善于微信聊天，樂于聊天，是個社交小可愛，具有一定說服能力； 4、對抖音、快手、B站等社媒平臺感興趣且熟悉; 5、引起賺錢欲望，有野心，佛系的別來； 6、可考慮實習(xí)生，優(yōu)秀同學(xué)可留用轉(zhuǎn)正。 以上條件都是你的優(yōu)勢！歡迎來Call我！如果沒有經(jīng)驗的可從助理開始做起。 （以下為加分項） 醒目，very醒目 要溝通無障礙，反射弧短，自學(xué)能力強 有想法有追求 idea多，創(chuàng)新能力強 責(zé)任心，責(zé)任心，責(zé)任心，重要的話說三遍 顏值高性格好 外在內(nèi)在一樣重要！我們才不是膚淺的顏控！哼！ 任職要求很多，但不須每一條都滿足，我們沒有太多條條框框。 【上班時間】 工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 大小周 【薪資待遇】 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效+團隊獎金+全勤獎，優(yōu)秀者不封頂。 【晉升福利】 1、崗位晉升：每年有兩次崗位晉升機會，完善的晉升考核獎勵機制：專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道； 2、培訓(xùn)發(fā)展：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)；內(nèi)部公開選拔機制，助你快速脫穎而出。 【下午茶福利】 每天停不下的點心小零食，每周不定時有下午茶（肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…等多種不重樣） 【假期福利】 1、帶薪假期：享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產(chǎn)假等； 2、年假期限：轉(zhuǎn)正滿一年員工可直接享受帶薪年假； 3、節(jié)日福利：享受傳統(tǒng)重大節(jié)日或公司設(shè)立節(jié)日，公司將贈與節(jié)假日禮物。 【慰問金福利】 1、婚禮賀金：凡公司正式聘用的員工，在公司聘用期間結(jié)婚，公司將贈送婚禮賀金，以示祝賀； 2、生育賀金：凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育，公司將給予溫馨關(guān)懷，并給予生育賀金，以示祝賀； 3、慰問金：公司以大家庭為原則，對于公司住院員工及其直系家屬，提供慰問祝福金。 【其他福利】 1、社會保障：購買社會保險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）; 2、全勤獎勵：公司設(shè)員工全勤獎200元/月; 3、員工福利：零食隨便吃、做出成績想要什么福利，隨便提、年終獎、帶薪年假都 ；平時好玩的，一個都不落下！好吃的，一個都不餓著！ 4、員工聚餐：不定時聚餐，老板一言不合就團建，吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲，歡迎吃貨！ 5、生日福利：每月員工生日派對&禮物全配齊，只等你來體驗啦； 6、超值內(nèi)購：公司產(chǎn)品低價內(nèi)購買買買，再也不為化妝品的昂貴而煩惱； 7、試用時期：1-3個月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正; 8、定期體檢：轉(zhuǎn)正滿1年員工，每年一次定期體檢，身體健康無煩惱； 9、年終獎勵：根據(jù)公司年度銷售情況，為員工提供年底獎勵； 10、分紅激勵：凡對公司做出優(yōu)秀貢獻并達到激勵要求的員工，公司為其免費贈予分紅獎勵。 ——恩，別的福利還很多，但你不來我就不能說。

一、崗位職責(zé)： 1、配合新項目進行開發(fā)，打樣，實驗并做好相應(yīng)的跟進工作; 2、了解客戶需求，配合提供新產(chǎn)品，推動產(chǎn)品開發(fā)部進行新產(chǎn)品研發(fā)； 3、維護客情關(guān)系，提高客戶滿意度; 4、維護供應(yīng)商關(guān)系，聯(lián)系供應(yīng)商做好開發(fā)配合工作。 二、任職要求： 1、工作積極性強，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從加班安排。 2、穩(wěn)定踏實，吃苦耐勞，肯學(xué)，具備良好溝通能力。 3、能清晰表達接收并理解工作目標(biāo)，并主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作內(nèi)容， 4、上班時間：8小時制，雙休，不包住。 工作地點：保利國際中心21樓2101室 三、福利： 1、購買五險一金； 2、每年定期體檢、通訊補貼、交通補貼、餐補等； 3、節(jié)假日福利、生日福利發(fā)放；

任職要求：有機械行業(yè)報價員相關(guān)工作經(jīng)驗，懂機械圖紙。

此為廣西建浩工程咨詢有限公司招聘 【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助商務(wù)技術(shù)部負(fù)責(zé)人針對全過程咨詢項目制定項目商務(wù)工作規(guī)劃、工作計劃，對項目商務(wù)工作規(guī)劃的組織實施進行過程跟蹤管理、執(zhí)行目標(biāo)復(fù)核，組織考核； 2.協(xié)同推進項目商務(wù)工作開展，協(xié)助項目合同梳理、商務(wù)資料完善、分包合同履約過程中的管理工作，各類項目對外商務(wù)函件的收發(fā)、合約、商務(wù)談判等； 3.負(fù)責(zé)項目經(jīng)濟資料的經(jīng)辦、流程推進、資料歸集、整理，簽證單、聯(lián)系單、變更等的辦理等項目商務(wù)管理工作； 4.協(xié)助總經(jīng)理推進公共關(guān)系開拓、維護及外聯(lián)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，建筑管理及技術(shù)類、中文類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有房地產(chǎn)商務(wù)、銷售、公關(guān)、外聯(lián)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備較強責(zé)任心和服務(wù)意識，談吐得體，善于溝通抗壓能力強，善于察言觀色。 3、熟悉商務(wù)接待禮儀。 4.簡歷須附一寸照或近期生活照。

崗位要求： 21-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 有良好的語言表達和溝通能力，思維活躍，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強；不滿足于現(xiàn)狀，有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進行有效溝通，了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù)； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備，并及時與客戶溝通進度； 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪； 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺和完善的個人晉級發(fā)展空間，成就你的職業(yè)夢想。 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可，公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道，企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展，穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 晉升空間： 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東

負(fù)責(zé)公司日常的接待。和處理辦公室事務(wù)

公司簡介:柳州市聯(lián)仁商貿(mào)有限責(zé)任公司，是柳州從事汽車電子類產(chǎn)品超過十年的本土企業(yè)，業(yè)務(wù)面向國內(nèi)及全球進出口業(yè)務(wù)，以車載影音系統(tǒng)，行車監(jiān)控系統(tǒng)，國內(nèi)4s店精品整合方案為一體的汽車后市場專業(yè)性公司 1，2021年面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘商務(wù)人員，公司提供培訓(xùn)以及項目方案。 2，上班時間為早上9點至12點，下午1點半至5點半。 3，普通話流利，熟練操作電腦，對辦公軟件有一定的操作能力。 4，國內(nèi)汽車行業(yè)是一個高速發(fā)展的潛力行業(yè)，公司以老帶新傳授專業(yè)知識經(jīng)驗，盡快的讓新進同事融入行業(yè)發(fā)揮自我水平

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)跟進客戶的關(guān)系對接及維護工作。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項目的執(zhí)行工作，從活動方案、方案講解、培訓(xùn)時間預(yù)約、培訓(xùn)后項目的跟進與執(zhí)行，項目回款，活動項目的復(fù)盤總結(jié)工作及大區(qū)安排的其他相關(guān)工作內(nèi)容。 3.促銷活動方案的制定、講解與客戶預(yù)約活動及培訓(xùn)的工作。 4.負(fù)責(zé)跟進客戶發(fā)貨回款工作。負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品動銷對接溝通工作。 5.負(fù)責(zé)客戶活動的跟進復(fù)盤總結(jié)工作。 任職要求：1、年齡25-35周歲以內(nèi)，性別不限。2、有2年以上相關(guān)的業(yè)務(wù)管理或者對接過政府或工程項目的工作經(jīng)驗。3、大?；?qū)？埔陨蠈W(xué)歷。 能力要求：1、具有一定營運銷售數(shù)據(jù)分析和商品分析能力，熟悉電腦基本操作。2、執(zhí)行力強，有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律法規(guī)，正直、誠信。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有奉獻精神。4、具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力、敏銳的思維。 工作區(qū)域：南寧