營(yíng)銷策劃

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的宣傳； 2、負(fù)責(zé)公司門店日常宣傳、策劃和設(shè)計(jì)制作、公司展會(huì)布置； 3、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理； 4、負(fù)責(zé)管理公司系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作和執(zhí)行標(biāo)識(shí)系統(tǒng)方案的落實(shí)； 5、公司公眾號(hào)推廣和維護(hù)； 6、門店飾品和物料管理。 任職要求： 1、能熟練Photoshop等圖片制作軟件； 2、具有基本的美術(shù)功底及良好的構(gòu)思能力，且能夠很好把握視覺(jué)色彩； 3、良好的文字功底、文案策劃能力，思維靈活； 4、勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)零售行業(yè)的工作習(xí)慣； 5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

1.負(fù)責(zé)本店統(tǒng)一促銷活動(dòng)的策劃執(zhí)行，包括制定方案，監(jiān)測(cè)執(zhí)行情況，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)。 2.協(xié)助集團(tuán)開展統(tǒng)一營(yíng)銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)本店的落地和執(zhí)行。 3.對(duì)門店的廣告促銷費(fèi)使用情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，提升費(fèi)效比。 4.負(fù)責(zé)制定本店促銷管理相關(guān)規(guī)定及業(yè)務(wù)流程。 5.定期組織本店開展?fàn)I銷策劃、新零售工具等相關(guān)培訓(xùn)工作。 6.負(fù)責(zé)總結(jié)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，收集優(yōu)秀營(yíng)銷案例，提升門店?duì)I銷水平。 7.挖掘新零售營(yíng)銷工具對(duì)業(yè)務(wù)的價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn)。

崗位職責(zé) 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展店內(nèi)和店外營(yíng)銷活動(dòng)，根據(jù)各個(gè)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃及推廣計(jì)劃，確保完成門店蓄客計(jì)劃和銷售任務(wù)。 2. 做好日常異業(yè)聯(lián)合洽談工作，完成異業(yè)資源的初步接洽和分類提報(bào)。 3. 做好日常會(huì)員招募工作，完成本店會(huì)員招募和會(huì)員運(yùn)營(yíng)工作。 4. 參與制定本店年度網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷計(jì)劃，組織執(zhí)行開展多種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)，充分為線下引流。 5. 執(zhí)行重點(diǎn)品牌、VIP合作伙伴的聯(lián)合營(yíng)銷活動(dòng)。 6. 負(fù)責(zé)積分商城對(duì)接工作，利用積分商城流量，整合商戶資源，策劃能使會(huì)員促活的可實(shí)施方案，創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)價(jià)值點(diǎn)。 7. 負(fù)責(zé)按期統(tǒng)計(jì)會(huì)員數(shù)據(jù)、撰寫會(huì)員月報(bào)、分析會(huì)員活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。 8. 負(fù)責(zé)運(yùn)用有效的營(yíng)銷工具和營(yíng)銷方法提升會(huì)員的滿意度以及復(fù)購(gòu)率，提升會(huì)員的銷售占比。 9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各項(xiàng)目的策劃工作的具體執(zhí)行，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研等。 任職條件： 1、有兩年房地產(chǎn)銷售策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的策劃文案功底，能獨(dú)立完成策劃方案、廣告文案的編寫； 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有成功的房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃案例者，優(yōu)先考慮。 具體薪資***

工作內(nèi)容：清點(diǎn)活動(dòng)所需的物料，舞臺(tái)桁架的搭建，燈光音響及LED屏的安裝調(diào)試，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)流程跟進(jìn)，催場(chǎng)等… 薪資待遇：底薪加提成 特別要求：責(zé)任心強(qiáng)！

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展要求,負(fù)責(zé)對(duì)公司店面銷售活動(dòng)的策劃; 2、負(fù)責(zé)公司微信官方賬號(hào)運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度; 3、協(xié)助上級(jí)做好各種促銷活動(dòng)的組織實(shí)施; 4、完成各類宣傳資料文字的擬寫。 任職資格: 1、廣告、新聞、中文、高級(jí)文秘等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉醫(yī)療行業(yè),兩年以上相關(guān)工作、有文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經(jīng)驗(yàn)豐富,有豐富的提案經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程; 5、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

崗位職責(zé)： 1、活動(dòng)策劃：根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)、品牌定位和受眾需求，策劃活動(dòng)的整體方案，包括活動(dòng)主題、流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。 2、方案制定：制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行方案，包括預(yù)算、人員分工、物資準(zhǔn)備等，確?；顒?dòng)能夠順利進(jìn)行。 3、資源整合：與各方合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，整合活動(dòng)所需資源，如場(chǎng)地、設(shè)備、人員等，確保資源的有效利用。 4、活動(dòng)執(zhí)行：在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體執(zhí)行，包括流程把控、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、人員管理等，確保活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行。 5、風(fēng)險(xiǎn)控制：對(duì)活動(dòng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，確?；顒?dòng)的安全順利進(jìn)行。 6、效果評(píng)估：活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，收集反饋意見，為后續(xù)活動(dòng)提供改進(jìn)建議。 任職要求： 1、教育背景：通常要求具備市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。這些專業(yè)的教育背景能夠?yàn)榛顒?dòng)策劃執(zhí)行人員提供理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作技能。 2、專業(yè)技能：需要熟悉活動(dòng)策劃的流程和執(zhí)行要點(diǎn)，具備扎實(shí)的策劃能力和創(chuàng)新思維。同時(shí)，應(yīng)具備良好的項(xiàng)目管理能力，包括時(shí)間管理、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)控制等。 3、溝通能力：活動(dòng)策劃執(zhí)行人員需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。 4、組織能力：在活動(dòng)策劃和執(zhí)行過(guò)程中，需要處理大量的信息和細(xì)節(jié)，因此要求活動(dòng)策劃執(zhí)行人員具備較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力，能夠高效地處理各種突發(fā)情況。 5、創(chuàng)意能力：活動(dòng)策劃需要具有創(chuàng)意性和新穎性，以吸引目標(biāo)受眾的關(guān)注和參與。因此，活動(dòng)策劃執(zhí)行人員需要具備豐富的想象力和創(chuàng)意能力，能夠提出獨(dú)特且符合品牌定位的活動(dòng)方案。 6、團(tuán)隊(duì)合作：活動(dòng)策劃執(zhí)行往往涉及多個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，因此要求具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)。

文案策劃 視頻剪輯 外出拍攝 底薪+提成

負(fù)責(zé)樓盤類，商業(yè)慶典類活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、撰寫、跟進(jìn)、執(zhí)行等。

崗位職責(zé)： 活動(dòng)策劃與執(zhí)行-根據(jù)公司或組織的目標(biāo)和需求，策劃并制定各類活動(dòng)的策劃方案，包括活動(dòng)主題、目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間安排等。負(fù)責(zé)活動(dòng)的籌備工作，包括但不限于場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理和監(jiān)督，確?；顒?dòng)按照計(jì)劃順利進(jìn)行，并及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。 市場(chǎng)調(diào)研與分析-進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解目標(biāo)受眾的需求和喜好，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，對(duì)活動(dòng)策劃方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，提高活動(dòng)的吸引力和參與度。 預(yù)算管理與控制-制定活動(dòng)預(yù)算，合理分配資金和資源。對(duì)活動(dòng)成本進(jìn)行監(jiān)控和控制，確?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行成本核算和評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來(lái)的活動(dòng)提供參考。 客戶關(guān)系維護(hù)-與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系，了解客戶需求和反饋，及時(shí)解決客戶問(wèn)題。通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的技能，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)-與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同策劃和執(zhí)行活動(dòng)。在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，協(xié)調(diào)各方資源，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策，為團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。 任職要求： 不斷提高工作效率和進(jìn)度- 具備良好的時(shí)間管理能力和組織能力，能夠高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。善于利用現(xiàn)代辦公工具和技術(shù)手段提高工作效率。能夠在保證工作質(zhì)量的前提下，合理安排時(shí)間，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。 保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)-對(duì)工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照公司或組織的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。對(duì)活動(dòng)細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的把控和監(jiān)督，確保活動(dòng)的品質(zhì)和效果。在工作中不斷追求卓越和進(jìn)步，提升自己的工作質(zhì)量和水平。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極樂(lè)觀、熱情主動(dòng)的工作態(tài)度是成功的關(guān)鍵。在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持冷靜和理性思考的能力。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶保持良好的關(guān)系。 具備一定的專業(yè)能力和技能-熟悉活動(dòng)策劃和執(zhí)行的流程和方法，掌握市場(chǎng)調(diào)研和分析的技巧。具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和合作。具備一定的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力，能夠提出新穎、獨(dú)特的活動(dòng)創(chuàng)意和方案。