職位描述

負(fù)責(zé)組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊 

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工作地址: 躍進(jìn)路110號5棟1單元101 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城
工作職責(zé): 1、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類型工作;負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、講座和活動策劃工作,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策; 2、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì); 3、企業(yè)內(nèi)外部不同培訓(xùn)對象課程需求挖掘,并設(shè)計課程、實(shí)施落地并作復(fù)盤等; 4、籌建講師隊伍,培訓(xùn)內(nèi)部專講師,對各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動和指導(dǎo),評估并提升培訓(xùn)績效; 5、指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,企業(yè)文化的建設(shè)、發(fā)展與宣導(dǎo); 6、協(xié)助公司其它部門完成重大項(xiàng)目工作。 任職資格: 1、營銷類等管理相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷。 2、具有3-4年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、技能技巧 (1)形象良好,口頭表達(dá)能力優(yōu)秀; (2)目標(biāo)感強(qiáng),銷售意識高; (3)有一定的演講經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1. 高于同行業(yè)20%的薪酬; 2. 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假;工齡獎 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu) 工作時間:9:00-18:00; 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目前期調(diào)研、項(xiàng)目方案編寫、醫(yī)院溝通等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險評估,制定項(xiàng)目上線計劃; 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院數(shù)據(jù)分析、整理工作; 4.熟悉倉庫運(yùn)行的各個環(huán)節(jié),按GSP要求建設(shè)、改造庫房; 5.負(fù)責(zé)服務(wù)器安裝,協(xié)助系統(tǒng)搭建工作; 6.負(fù)責(zé)庫房人員培訓(xùn)、考核、調(diào)度工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);? 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力;? 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力; 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差。
藍(lán)春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、市場數(shù)據(jù)收集 (1)關(guān)注市場及行業(yè)政策動態(tài),收集、調(diào)研、分析和預(yù)測市場信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù),供部門領(lǐng)導(dǎo)作決策參考; (2)收集相關(guān)數(shù)據(jù)、資料,為公司品牌建設(shè)提出建議。 2、銷售管理推進(jìn) (1)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制本單位市場業(yè)務(wù)年度、季度、月度的銷售計劃; (2)根據(jù)銷售計劃和目標(biāo),開展公司商品在所負(fù)責(zé)醫(yī)院的銷售和專業(yè)性支持工作(包括按時辦理退換貨,配合完成采購部,質(zhì)量管理部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)等); (3)及時協(xié)調(diào)、調(diào)度所負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)銷售產(chǎn)品的配送,保證產(chǎn)品的調(diào)度配送、保證產(chǎn)品準(zhǔn)時送達(dá); (4)根據(jù)“誰銷售、誰負(fù)責(zé)”的原則,及時準(zhǔn)確的催收貨款。 3、賬務(wù)管理:建立簡易往來帳,按照財務(wù)部要求做好對帳工作,確保往來賬目相符; (2)及時、準(zhǔn)確地將發(fā)票傳遞給客戶; (3)及時簽回出庫單等。 4、客戶服務(wù)及檔案管理 (1)建立、維護(hù)與用戶的良好合作關(guān)系,受理客戶的投訴和意見,并實(shí)行反饋; (2)收集下游客戶資料,并提交質(zhì)量管理部進(jìn)行資質(zhì)審核; (3)按照GSP建立客戶資料及客戶檔案,并協(xié)助財務(wù)部做好對客戶的資信度評估工作,隨時監(jiān)控客戶的經(jīng)營狀況和付款能力,避免和減少壞帳損失的發(fā)生。 (4)管理銷售相關(guān)的各類合同和協(xié)議。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(醫(yī)學(xué)或藥學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮) 2、對醫(yī)藥相關(guān)知識有一定的了解 3、具有良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受一定工作壓力 5、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差
藍(lán)春亮
HR
柳州市柳北區(qū)金小陸餐飲店招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市柳北區(qū)金小陸餐飲店
所在行業(yè)
成立時間 2年(2022年9月6日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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