職位描述
1、為營銷體系提供HR全面的支持:與部門負(fù)責(zé)人合作,從專業(yè)角度進(jìn)行分析人員需求、招聘計劃、人才選拔、員工發(fā)展、能力培養(yǎng)、績效管理、貫徹薪酬福利政策、關(guān)注員工關(guān)系等人力資源方面的工作推動;
2、確定和發(fā)展關(guān)鍵人才,提供高效,快捷的服務(wù)于業(yè)務(wù)部門,并制定方案和政策,以支持業(yè)務(wù)增長;
3、結(jié)合營銷體系實際情況進(jìn)行招聘、人員培訓(xùn)、考勤管理等工作;
4、根據(jù)營銷體系實際情況制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)員工個性化來定制績效激勵方案,最終進(jìn)行落實推動與落地;
5、負(fù)責(zé)落實與推廣總部政策、制度規(guī)范、企業(yè)文化,協(xié)助終端業(yè)務(wù)開展文化建設(shè)工作;
6、主動與營銷體系負(fù)責(zé)人、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞,建立良好的關(guān)系。
上班地點
工作地址:
柳州市柳南區(qū)西環(huán)路二區(qū)一號西環(huán)裝飾建材市場辦公樓4層?xùn)|2號 查看上班路線
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