職位描述

1、上班時應(yīng)堅守工作崗位,遵守廠規(guī)廠紀、服從領(lǐng)導(dǎo); 
2、按照生產(chǎn)任務(wù)的要求,及時完成各項生產(chǎn)任務(wù)的焊接工作;
3、工作前應(yīng)首先檢查電焊設(shè)備的狀態(tài)是否良好,所用工具是否齊全;
4、焊接前,應(yīng)首先熟悉圖紙的有關(guān)焊接要求和待焊工件的情況,對于盛過易燃、易爆物品的容器進行焊接時,必須事先清洗干凈,否則電焊工有權(quán)拒絕焊接;
5、焊接時必須穿戴好勞動保護用品,正確使用防護工具,嚴禁穿著短褲、拖鞋進行焊接;
6、應(yīng)定期對電焊機進行保養(yǎng),維修、保養(yǎng)時應(yīng)首先切斷電源,在維修電工的指導(dǎo)下進行,嚴禁私自進行拆卸;
7、工作結(jié)束后,應(yīng)做到工完料凈聲地清,及時切斷電源、整理好焊把線、清點好工具后方可離開現(xiàn)場。

公司簡介

									

柳州和盛金屬制品有限責任公司成立于2013年8月,注冊資金180萬元。

公司專業(yè)于汽車管件及其焊接總成、汽車模具、汽車沖壓件及其組裝,DK7755電火花數(shù)控線切割機、CNC全自動液壓彎管機、開式可傾壓力機等系列專用、通用和成套設(shè)備50多臺套;標準廠房1000㎡。主要為柳州五菱汽車配套生年,汽車座椅、消聲器、橫梁、座椅底盤等深加工配件200萬套的生產(chǎn)能力。

位我們的核心理念是“競爭贏得市場,融合創(chuàng)造力量,誠信鑄就品牌,創(chuàng)新編織未來。”

公司全體員工竭誠為國內(nèi)外新老客戶提供性價比高的專業(yè)汽車金屬制品和優(yōu)質(zhì)服務(wù),共同面對未來市場的激烈競爭和挑戰(zhàn)!

新員工試用期過后均購買社會保險,有意者請于上班時間攜帶身份證到本公司面試。

地址:廣西

上班地點

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職位描述: 1.根據(jù)焊接工藝要求,制,完成焊接作業(yè)流程; 2.嚴格按照焊接規(guī)范執(zhí)行,最大限度減少焊接變形度,保證焊接的熔深度,氣密性,保證焊縫焊角尺寸,并保證焊接的外觀美觀; 3.定期或不定期對電焊機進行保養(yǎng); 4.認真填寫設(shè)備保養(yǎng)維修記錄,保證設(shè)備完好; 5.清理所焊工件的雜渣,所完成工件要在制定區(qū)域內(nèi)碼放整齊,工作場所要清理干凈。 職位要求: 1.1年以上機械廠鉚焊工工作經(jīng)驗 2.技術(shù)過硬,工資可談
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【崗位要求】 18-40歲;中專以上學歷;有焊工證;有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【工作職責】 在生產(chǎn)線上利用工具將零部件進行焊接。 【工作時間】 長白班,月休4天。 【薪資待遇】 4500-6000元/月. 【福利待遇】 包工作餐,提供住宿,購買五險。
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1 按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時、保質(zhì)保量完 2 召開班前會,傳達上級指令,總結(jié)前天工作,分配當日工作內(nèi)容。 3 協(xié)助管控車間在制品,控制車間生產(chǎn)成本,確保達成公司成本控制目標。 4 督導(dǎo)員工嚴格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程,并同時控制過程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 5 組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項技能培訓(xùn)及員工活動等。 6 組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn),培養(yǎng)一人多崗制。 7 督導(dǎo)員工車間設(shè)備點檢、日常維護和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行;不定時巡視設(shè)備使用情況,異常情況及時匯報。 8 管控、推進現(xiàn)場5S管理,強化定置管理,落實車間標準化管理工作。 9 落實所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值,三級動態(tài)考核等工作。 10 統(tǒng)計、分析、上報每日生產(chǎn)情況,提出改善工序建議;領(lǐng)用、發(fā)放輔料。 11 參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題,落實糾正預(yù)防措施,并驗證改善效果。 12 參與安全大檢查,排查隱患,并督導(dǎo)問題點整改,驗證整改效果。 13 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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