職位描述

編制工業(yè)區(qū)區(qū)域節(jié)能評估報告書
基本要求:明確節(jié)能評估的任務(wù)和責(zé)任主體,為后期園區(qū)規(guī)劃建設(shè)準(zhǔn)備。評估范圍應(yīng)覆蓋工程建立全部內(nèi)容,評估應(yīng)全面、真實、準(zhǔn)確。節(jié)能措施評估應(yīng)突出重點,根據(jù)建設(shè)內(nèi)容及其特征,具體分析和說明能評階段提出的節(jié)能措施建議。節(jié)能效果的測算應(yīng)科學(xué)、合理。
工作內(nèi)容:(1)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)劃、行業(yè)準(zhǔn)入條件、產(chǎn)業(yè)政策等;(2)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)(國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)均適用時,執(zhí)行其中較嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn))。(3)節(jié)能工藝、技術(shù)、準(zhǔn)備、產(chǎn)品等推薦目錄,國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備、消費工藝等目錄。(4)立項資料,如工程申請報告、環(huán)境影響評價有關(guān)文件等。(5)工程有關(guān)技術(shù)文件和工作文件。

公司簡介

建筑設(shè)計、景觀設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、園林綠化設(shè)計、建筑裝飾裝修設(shè)計、鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計

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1、大專及以上學(xué)歷,工民建及相關(guān)專業(yè),工程師及以上職稱; 2、具有8年以上房地產(chǎn)開發(fā)或施工管理經(jīng)驗; 3、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力; 4、熟悉AutoCAD及辦公軟件操作。 職位招聘2人
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1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,汽車服務(wù)工程、車輛工程、機(jī)械等相相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上的汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握CATIA軟件,3D建模,2D圖紙及DMU模塊; 4.有被動安全系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件開發(fā)思路清晰; 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟練的英語溝通能力;快速反應(yīng)和高效執(zhí)行能力,有一定的承壓能力;
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)動力電池成品、零部件、售后配件包裝開發(fā)計劃、包裝設(shè)計、評審工作,確保項目正常推進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)制定包裝相關(guān)文件(包裝規(guī)范、標(biāo)簽粘貼規(guī)范等),并推進(jìn)供應(yīng)商整改。 3、負(fù)責(zé)對各種包裝形式進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性分析,對包裝方案進(jìn)行優(yōu)化,并對成本進(jìn)行控制。 能力要求: 1、有整車或零部件包裝設(shè)計、評審經(jīng)驗,熟悉包裝材料的應(yīng)用。 2、熟練應(yīng)用CAD、UG等設(shè)計軟件。 3、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。 4、大學(xué)本科,CET-4 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:汽車零部件·新能源汽車
廖鴻胡
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計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
A任職資格 : a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗 專業(yè)經(jīng)驗:1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗: N/A B知識、能力素質(zhì) 1、根據(jù)客戶輸入分析熱管理系統(tǒng)要求 2、搭建熱管理系統(tǒng)框架 3、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)設(shè)計 4、負(fù)責(zé)零部件設(shè)計 5、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商進(jìn)行零部件制造及測試驗證 6、負(fù)責(zé)對接試驗部門進(jìn)行子系統(tǒng)集成與驗證
廖鴻胡
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計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所需的電池部件及其零部件的開發(fā)、設(shè)計、測試、驗證等工作
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學(xué)車身工程,有焊裝工裝夾具,機(jī)器人抓手設(shè)計經(jīng)驗,有集成商或主機(jī)廠相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用CATIA。會PDPS等仿真軟件。
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崗位要求: 1、學(xué)歷:相關(guān)專業(yè)(本,專)以上學(xué)歷,熟悉機(jī)械工程、材料科學(xué)、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2、技能要求:需要具備一定的機(jī)械設(shè)計、制造、自動化、材料等方面的技能,同時還需較熟練的掌握計算機(jī)輔助設(shè)計、CAD/CAE以及設(shè)備調(diào)試等方面的技術(shù)。 3、經(jīng)驗要求:5年以上工作經(jīng)驗,特別是在水利水電等方面的經(jīng)歷。
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賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
A任職資格 : a.教育程度: 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè):汽車、智能制造、新能源電池、精益運營管理、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證,學(xué)位證,計算機(jī)證,英語等級證書等 b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:汽車、智能制造、新能源電池、精益運營管理、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 管理經(jīng)驗:1年以上精益運營管理工作經(jīng)驗。 B知識、能力素質(zhì): 1、熟悉制造領(lǐng)域相關(guān)知識、精益運營的專業(yè)知識、工作流程; 2、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 3、能夠吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、具備不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)能力。
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柳州-柳南區(qū)
延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)產(chǎn)品類型、工藝過程和以往的質(zhì)量表現(xiàn),編制批產(chǎn)產(chǎn)品的年度過程審核計劃,并根據(jù)實際需要,增加必要的專項過程審核。 2.實施批產(chǎn)產(chǎn)品過程審核,以發(fā)現(xiàn)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)過程中的重要問題,編制并提交審核報告。 3.編制公司級分層審核計劃,組織公司級分層審核,匯總發(fā)布公司級分層審核問題清單,并推動分層審核問題的整改。 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,協(xié)助總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科完成對金橋公司的質(zhì)量體系審核。 5.組織公司內(nèi)部各部門完成各類外部質(zhì)量審核的準(zhǔn)備工作。 6.協(xié)調(diào)總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科、公司內(nèi)部各部門共同接受第三方評審和客戶(含:潛在客戶)評審。 7.與總部技術(shù)中心、總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科和相關(guān)外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào),組織公司內(nèi)部相關(guān)部門完成3C認(rèn)證和模壓標(biāo)志的申請和實施。 8.組織公司內(nèi)部各部門完成管理評審。 9.以問題為導(dǎo)向,組織相關(guān)部門實施過程改進(jìn),必要時更新組織機(jī)構(gòu)圖或職能列表。 10.實施體系文件(程序文件和技術(shù)文件)管理。 11. 跟蹤、監(jiān)督質(zhì)量審核問題的解決,牽頭其中部分核心問題的解決。 12. 根據(jù)各相關(guān)方的要求,策劃、編制各類質(zhì)量分析報告。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷;工程及質(zhì)量管理專業(yè); 一年及以上工藝,質(zhì)量管理,生產(chǎn)管理等相關(guān)經(jīng)驗; 熟悉ISO9000/TS16949; APQP、PPAP、DOE、8D、防差錯、MSA、SPC、FMEA; 能夠運用常用的QC工具。 薪資福利: 1、14薪/年+績效獎金+年底分紅 2、五險一金。 3、工作期間提供免費工作餐。 4、國定節(jié)假日節(jié)日費、高溫費、勞動防護(hù)補(bǔ)貼等福利費發(fā)放4000元/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。 5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。
黃女士
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柳州市順騰房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實可行的購房方案。 2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實地勘察上圖,陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計購買方案,了解客戶的購房信息。 4以上不熟悉沒有關(guān)系,均有資深店長帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,心態(tài)必須端正。 2 普通話流利,較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力具有優(yōu)秀的團(tuán)隊精神。 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗沒有關(guān)系。 4 有激情的,有較強(qiáng)的事業(yè)心,志向在銷售領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展,不滿于現(xiàn)狀,不滿于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強(qiáng)烈的成功欲望。 面試地址:聯(lián)發(fā)榮君府2-1-3號門面 (面試通過可就近分配) 上班時間:9:00~12:00 14:00~18:00
覃佳佳
廣西柳州祥圖建筑設(shè)計有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柳州祥圖建筑設(shè)計有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 建筑/建筑設(shè)計
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

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