職位描述
公司現(xiàn)從事;工程咨詢.招標(biāo)代理.政府采購.工程造價(jià).工程監(jiān)理,公路工程.水利工程,房建工程和市政工程施工總承包.
現(xiàn)為政府平臺(tái)房開公司做前期咨詢.報(bào)建,要求有房開.市政工程項(xiàng)目報(bào)建經(jīng)驗(yàn).聯(lián)系電話.17707****72顏總
公司簡介
智埔國際工程咨詢有限公司原名湖南智埔工程咨詢有限公司、湖南智埔建設(shè)有限公司,成立于2005年3月。主要從事工程咨詢、招標(biāo)代理、政府采購、造價(jià)咨詢、工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理、PPP咨詢服務(wù)、工程施工等業(yè)務(wù),具有全方位建設(shè)工程咨詢職業(yè)資格。是中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、中國水利工程協(xié)會(huì)會(huì)員單位、中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、湖南省招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、湖南省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、湖南省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)理事單位、湖南省建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)理事單位、湖南省工程咨詢協(xié)會(huì)會(huì)員單位、湖南省人防協(xié)會(huì)會(huì)員單位、湖南省建筑業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、湖南省水利工程協(xié)會(huì)會(huì)員單位。
公司具有甲級工程咨詢資質(zhì)、甲級工程招標(biāo)代理資質(zhì)、甲級中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理資質(zhì)、甲級政府采購資質(zhì)、甲級工程造價(jià)資質(zhì)、甲級房建工程和市政工程監(jiān)理資質(zhì)、乙級人民防空、公路工程、水利工程監(jiān)理資質(zhì);三級房建工程和市政工程施工總承包資質(zhì)(共六項(xiàng)施工資質(zhì)均在升級中)?,F(xiàn)有從事工程建設(shè)的高級工程師30人,各類國家注冊工程師108人。其中造價(jià)工程師25人、咨詢工程師9人、監(jiān)理工程師44人、一級建造師11人、招標(biāo)師18人、注冊會(huì)計(jì)師1人。人力資源師1人。人力資源門類齊全,高、中、初級職稱搭配合理,技術(shù)力量雄厚,擁有一支年輕化、專業(yè)化的技術(shù)隊(duì)伍。
公司自成立以來一直恪守職業(yè)道德,堅(jiān)持誠信經(jīng)營,勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,在工程建設(shè)服務(wù)行業(yè)中一直有著良好的聲譽(yù)。我公司連續(xù)七年被湖南省信用等級評價(jià)中心授予“信用等級AAA級企業(yè)”稱號;此外,中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)授予“企業(yè)信用等級AAA”稱號、中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)授予“企業(yè)信用等級AAA-”稱號、中國水利工程協(xié)會(huì)授予“企業(yè)信用等級AAA”稱號、湖南省工商行政管理局授予“湖南省著名商標(biāo)”、湖南省和長沙市工商行政管理局授予“守合同重信用”單位稱號以及中共湖南省工商聯(lián)直屬會(huì)員單位委員會(huì)授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。公司各業(yè)務(wù)板塊通過了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
公司將堅(jiān)持“深化管理,提供一流服務(wù);信守合同,增進(jìn)業(yè)主滿意;遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德;持續(xù)改進(jìn),引領(lǐng)行業(yè)潮流”的質(zhì)量方針;充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力為廣大客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的工程技術(shù)服務(wù),為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
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設(shè)備維保工程師-南寧5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西云高智能停車設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé) 1、設(shè)備安裝結(jié)束時(shí),對停車設(shè)備進(jìn)行整體驗(yàn)收,認(rèn)真記錄設(shè)備存在的問題并跟蹤解決 2、按照公司的維修工藝規(guī)范,對停車設(shè)備的故障進(jìn)行維修,并建立長效機(jī)制進(jìn)行記錄與跟蹤 3、負(fù)責(zé)收集用戶使用意見,及時(shí)解答用戶的疑慮,對業(yè)主人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、按照公司維保工藝規(guī)范、月/季/年/度保養(yǎng)作業(yè)計(jì)劃要求,針對性制定合理的維保作業(yè)計(jì)劃并實(shí)施,包括對停車設(shè)備進(jìn)行清潔、潤滑、檢查、調(diào)整,更換不符合使用要求的零部件和易損件,填寫保養(yǎng)作業(yè)記錄,使停車設(shè)備達(dá)到使用質(zhì)量與安全要求 5、其他 二、任職基本資格 1、全日制自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣、機(jī)械類的大專以上學(xué)歷 2、具有基本的公文寫作能力、邏輯思維能力、office辦公軟件的使用能力 3、具有基本的售后服務(wù)思維能力、機(jī)械或電氣專業(yè)基礎(chǔ)知識 4、性格開朗、善于溝通 5、熱衷于售后服務(wù)工作,充滿激情 6、能夠適應(yīng)階段性出差 7、能適應(yīng)節(jié)假日或晚上輪班 三、滿足以下條件之一者優(yōu)先 1、有機(jī)械式停車設(shè)備行業(yè)或起重設(shè)備行業(yè)調(diào)試維修維保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有高空作業(yè)證或具有高空作業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具有電工證或其他專業(yè)證件優(yōu)先 四、崗位亮點(diǎn) 1、管培生計(jì)劃,關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線 六、通用福利亮點(diǎn) 1、周末雙休 + 特色工作餐 2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(雇主險(xiǎn):每人40萬)+定期醫(yī)療體檢 3、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng) 4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+三八節(jié) 5、外出旅游+下午茶 6、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)(評獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng)) 7、其他 八、上班時(shí)間:白班,8小時(shí)(偶有值班)10小時(shí)前廖經(jīng)理
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暖通工程師(玉林)5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護(hù),以保證所有設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 2、 對潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進(jìn)行有效的控制; 3、 及時(shí)有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進(jìn); 4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護(hù)計(jì)劃; 5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對系統(tǒng)進(jìn)行改善; 6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,暖通工程等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握暖通、給排水專業(yè)技術(shù),了解土建施工工藝,熟悉相關(guān)安裝工程工藝,具備對設(shè)計(jì)方案的技術(shù)論證與評估能力; 3、對暖通及給排水工程預(yù)算知識有一定了解,熟悉工程現(xiàn)場施工管理。2024-11-14藍(lán)春亮HR
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安全工程師(南寧)5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織檢查本公司的安全狀況,及時(shí)排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取有效改善措施,維護(hù)好各類安全臺(tái)賬; 3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4.組織開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練,定期組織開展安全培訓(xùn),指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性; 3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓(xùn),火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。2024-11-14藍(lán)春亮HR
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傳動(dòng)系統(tǒng)工程師15000-20000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括傳動(dòng)軸、驅(qū)動(dòng)橋選型等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 2、搭建傳動(dòng)系統(tǒng)3D模型,繪制相關(guān)2D圖紙,及其他技術(shù)文件等 3、負(fù)責(zé)傳動(dòng)軸與驅(qū)動(dòng)橋匹配計(jì)算工作,負(fù)責(zé)變速操縱性能提升優(yōu)化方案設(shè)計(jì)工作 任職要求: 1、本科學(xué)歷,5年以上傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用UG軟件;熟悉車輛傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn),掌握傳動(dòng)軸及驅(qū)動(dòng)橋匹配計(jì)算要求 工作崗位在柳州五菱2024-11-14
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汽車高壓線束工程師8000-12000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件汽車高壓線束工程師 A類 工作職責(zé): 1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、測試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作; 2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制; 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件(電池、電機(jī)、電控、DC、OBC等)項(xiàng)目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測試標(biāo)準(zhǔn)的制定,對高壓系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合支持實(shí)施; 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗(yàn),解決問題的能力; 4、有對接整車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車整車或零部件。 崗位要求: 1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟練使用AUTOCAD、CATIA等工具軟件; 3、 熟悉新能源汽車的高壓系統(tǒng);熟悉系統(tǒng)方案的制定、三電零部件選型和系統(tǒng)匹配;2024-11-14
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汽車底盤懸架和轉(zhuǎn)動(dòng)系統(tǒng)工程師10000-13000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷2024-11-14
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高壓線束工程師 長沙-柳州10000-13000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件汽車高壓線束工程師 工作地址:在柳州 工作職責(zé): 1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、測試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作; 2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制; 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件項(xiàng)目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測試標(biāo)準(zhǔn)的制定,對高壓系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合支持實(shí)施; 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗(yàn),解決問題的能力; 4、有對接整車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車整車或零部件。 崗位要求: 1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟練使用AUTOCAD、UG等工具軟件; 3、 熟悉新能源汽車的高壓系統(tǒng);熟悉系統(tǒng)方案的制定 崗位細(xì)節(jié)咨詢了解?。?! 崗位細(xì)節(jié)咨詢了解??! 崗位細(xì)節(jié)咨詢了解?。?2024-11-14
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懸架工程師15000-20000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中底盤的懸架相關(guān)部件的設(shè)計(jì),參數(shù)測量、測試,建立完善對標(biāo)車整車 2、負(fù)責(zé)底盤的懸架設(shè)計(jì)分析工作;傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有汽車工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者汽車制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉底盤結(jié)構(gòu)、了解底盤結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝要求 3、熟悉底盤開發(fā)流程,了解項(xiàng)目開發(fā)管理流程,了解子系統(tǒng)零部件開發(fā)流程; 4、熟悉運(yùn)用UG等3D設(shè)計(jì)軟件。2024-11-14
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汽車車身設(shè)計(jì)工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件車身設(shè)計(jì)工程師 工作地址: 柳州 (發(fā)簡歷后 留言通知) 薪資:8000-15000 職位描述: 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細(xì)表的編制與審核,車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設(shè)計(jì)審定,車身附件的裝配及校核工作; 2、參與完成車門系統(tǒng)內(nèi)外板及加強(qiáng)板的設(shè)計(jì),車門附件的裝配及校核,造型的結(jié)構(gòu)審核等工作; 3、配合其他部門工程師實(shí)施工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2、有汽車設(shè)計(jì)公司、主機(jī)廠、模具廠等相關(guān)行業(yè)2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用Catia、UG等軟件; 4、有責(zé)任感,具備較好的溝通能力。2024-11-14
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高級QC工程師(配方顆粒)6000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、按照公司編制的物料、成品、中間體、中控檢測方法標(biāo)準(zhǔn)對樣品進(jìn)行檢測; 2、負(fù)責(zé)原料及生產(chǎn)檢測樣品的取樣、留樣、及穩(wěn)定性檢驗(yàn)工作; 3、對不合格樣品或客戶投訴樣品的調(diào)查檢測處理; 4、及時(shí)按QC記錄管理規(guī)程進(jìn)行檢測記錄的填寫,并按要求歸檔; 5、配合調(diào)查及處理檢測中發(fā)生的偏差、OOS; 6、起草方法驗(yàn)證方案、報(bào)告,根據(jù)方案進(jìn)行驗(yàn)證實(shí)驗(yàn),按要求進(jìn)行記錄、歸檔; 7、對方法進(jìn)行跨部門或公司的轉(zhuǎn)移、確認(rèn); 8、參與公司的內(nèi)部質(zhì)量體系編制審核工作。 任職要求: 1、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作技能和理化分析、儀器分析經(jīng)驗(yàn),能解決檢驗(yàn)中的各種疑難問題,實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力較強(qiáng); 4、工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強(qiáng)的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力; 5、誠實(shí)守信、踏實(shí)上進(jìn),有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識及有GMP認(rèn)證經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-14藍(lán)春亮HR
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- 成立時(shí)間 5年(2019年3月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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