職位描述
要求持有全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師證書,具有房屋建筑工程監(jiān)理或者市政工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)級(jí)技術(shù)職稱及以上者優(yōu)先錄用。
公司簡(jiǎn)介
浙江泛華工程監(jiān)理有限公司自1997年開展工程建設(shè)監(jiān)理業(yè)務(wù),經(jīng)過十多年來的不斷努力,發(fā)展壯大,擁有雄厚的實(shí)力和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),躋身浙江省工程建設(shè)監(jiān)理行業(yè)的前列。具備房屋建筑、市政公用工程和工程設(shè)備甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì),機(jī)電安裝工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì),通信工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì),公路工程乙級(jí)監(jiān)理資質(zhì),人民防空乙級(jí)監(jiān)理資質(zhì),專項(xiàng)消防監(jiān)理資質(zhì)。
2001年以來通過了IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、IS014001環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,2004年至今均被杭州企業(yè)信用評(píng)級(jí)委員會(huì)評(píng)定AAA信用級(jí)單位,2007年度、2009年度、2011年度、2012年度、2013年度連續(xù)被評(píng)為“浙江省優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)”,2006-2007年度、 2008-2009年度、2010-2011年度、2012-2013年度均被評(píng)為“杭州市優(yōu)秀監(jiān)理公司”,杭州市錢江新城核心區(qū)建設(shè)開放先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
公司現(xiàn)有員工600余人,員工大都來自各設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、造價(jià)咨詢等單位,具有豐富的專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。擁有建筑、結(jié)構(gòu)、工程地質(zhì)、給排水、強(qiáng)弱電、采暖通風(fēng)、計(jì)算機(jī)自動(dòng)化控制、機(jī)械設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)、路橋、建筑經(jīng)濟(jì)和概預(yù)算等各類專業(yè)人員。其中國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師90余人,國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師15人,國(guó)家注冊(cè)建筑師1人,國(guó)家注冊(cè)結(jié)構(gòu)師2人,國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師20人,國(guó)家注冊(cè)安全工程師10人,國(guó)家注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理工程師12人,國(guó)家注冊(cè)咨詢師2人, 浙江省注冊(cè)監(jiān)理工程師125人,高級(jí)工程師59人,工程師177人。中級(jí)以上專業(yè)人員占總?cè)藬?shù)的65%以上,90%以上人員通過監(jiān)理專業(yè)培訓(xùn)。
公司技術(shù)裝備配有全站儀、高精度激光水準(zhǔn)儀、電子經(jīng)緯儀和消防設(shè)備全套檢測(cè)儀器等先進(jìn)的檢測(cè)和測(cè)量設(shè)備。公司及各個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理部均配置計(jì)算機(jī)(約100臺(tái))并配備了相應(yīng)的工程應(yīng)用軟件和管理軟件,可進(jìn)行工程預(yù)決算和項(xiàng)目管理。公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享管理模式與項(xiàng)目監(jiān)理部直接運(yùn)用INTERNER現(xiàn)代通訊網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行遠(yuǎn)距離管理和程控。
自1997年起我公司經(jīng)省建設(shè)廳批準(zhǔn)在浙江省開展工程建設(shè)監(jiān)理業(yè)務(wù)以來,在浙江省內(nèi)承擔(dān)各類工程建設(shè)監(jiān)理項(xiàng)目700余項(xiàng),受監(jiān)面積達(dá)2500多萬平方米,受監(jiān)理項(xiàng)目總造價(jià)逾600億元。承擔(dān)過多項(xiàng)大型成片高標(biāo)準(zhǔn)住宅小區(qū)、大型公建、高檔寫字樓、國(guó)際商務(wù)中心、星級(jí)賓館、三級(jí)甲等醫(yī)院、體育場(chǎng)館、大專院校及市政園林類等大中型工程的建設(shè)監(jiān)理業(yè)務(wù)。
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設(shè)計(jì)工程師5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州騰宜汽車配件有限公司原材料和加工1.新項(xiàng)目數(shù)據(jù)同步設(shè)計(jì)開發(fā)工作; 2.新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目模具進(jìn)度情況; 3.產(chǎn)品設(shè)變工作展開推進(jìn); 3.日常產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工作;16小時(shí)前張斯佳
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設(shè)備維保工程師-南寧5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西云高智能停車設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé) 1、設(shè)備安裝結(jié)束時(shí),對(duì)停車設(shè)備進(jìn)行整體驗(yàn)收,認(rèn)真記錄設(shè)備存在的問題并跟蹤解決 2、按照公司的維修工藝規(guī)范,對(duì)停車設(shè)備的故障進(jìn)行維修,并建立長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行記錄與跟蹤 3、負(fù)責(zé)收集用戶使用意見,及時(shí)解答用戶的疑慮,對(duì)業(yè)主人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、按照公司維保工藝規(guī)范、月/季/年/度保養(yǎng)作業(yè)計(jì)劃要求,針對(duì)性制定合理的維保作業(yè)計(jì)劃并實(shí)施,包括對(duì)停車設(shè)備進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、檢查、調(diào)整,更換不符合使用要求的零部件和易損件,填寫保養(yǎng)作業(yè)記錄,使停車設(shè)備達(dá)到使用質(zhì)量與安全要求 5、其他 二、任職基本資格 1、全日制自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣、機(jī)械類的大專以上學(xué)歷 2、具有基本的公文寫作能力、邏輯思維能力、office辦公軟件的使用能力 3、具有基本的售后服務(wù)思維能力、機(jī)械或電氣專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 4、性格開朗、善于溝通 5、熱衷于售后服務(wù)工作,充滿激情 6、能夠適應(yīng)階段性出差 7、能適應(yīng)節(jié)假日或晚上輪班 三、滿足以下條件之一者優(yōu)先 1、有機(jī)械式停車設(shè)備行業(yè)或起重設(shè)備行業(yè)調(diào)試維修維保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有高空作業(yè)證或具有高空作業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具有電工證或其他專業(yè)證件優(yōu)先 四、崗位亮點(diǎn) 1、管培生計(jì)劃,關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級(jí)+九崗+五星 3、兩維成長(zhǎng)通道 管理路線+專家路線 六、通用福利亮點(diǎn) 1、周末雙休 + 特色工作餐 2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(雇主險(xiǎn):每人40萬)+定期醫(yī)療體檢 3、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng) 4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+三八節(jié) 5、外出旅游+下午茶 6、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)(評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng)) 7、其他 八、上班時(shí)間:白班,8小時(shí)(偶有值班)16小時(shí)前廖經(jīng)理
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工程機(jī)械售后3000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)、裝載機(jī)、路面機(jī)械、起重機(jī)等全系列產(chǎn)品的售后服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)保內(nèi)、外響應(yīng)服務(wù)及到位服務(wù),確保派工保質(zhì)保量完成 3、對(duì)用戶提供必要的技術(shù)支持,培訓(xùn)指導(dǎo),提高柳工用戶對(duì)產(chǎn)品使用、維護(hù)的技術(shù)水平,正確使用柳工產(chǎn)品 4、工作地點(diǎn):北安、齊齊哈爾、雞西、大慶等區(qū)域 任職要求: 1、遵紀(jì)守法,身體健康,善于學(xué)習(xí),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差 2、有C1或以上駕照者、自有車輛者優(yōu)先 3、認(rèn)同柳工企業(yè)文化 4、有工程機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、接受實(shí)習(xí)生和見習(xí)生! ? 薪資待遇:底薪+高額績(jī)效+車補(bǔ)+油補(bǔ)+差旅+通訊補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+其他(銷售、配件等獎(jiǎng)勵(lì)) 按照技術(shù)等級(jí)確定底薪 年薪6萬--20萬16小時(shí)前文武
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噴涂工程師8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)靜電粉末噴涂及油漆噴涂工藝及工藝文件的制定 修改完善,保證文件的正確完整; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新機(jī)種噴涂工藝的導(dǎo)入及掛具的開發(fā) 3、負(fù)責(zé)噴涂產(chǎn)品ECN管控; 4負(fù)責(zé)生產(chǎn)耗材、產(chǎn)能表的建立與維護(hù), 負(fù)責(zé)噴涂制程工藝的改善與優(yōu)化;5 負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在試制和量產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,6. 7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新材料、新工藝的開發(fā)和研究, 8、負(fù)責(zé)對(duì)車間人員的培訓(xùn)、工藝執(zhí)行情況的落實(shí)監(jiān)督。 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上的靜電粉未及油漆噴涂工作 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉靜電粉末及油漆噴涂工藝技術(shù),熟悉產(chǎn)線的噴涂設(shè)備· 3、熟悉常用漆粉、油漆等涂料及輔助材料的性能 4、熟練使用CAD、CREO等基礎(chǔ)軟件: 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。16小時(shí)前行政部
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酒店工程維修工3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城柳州優(yōu)范酒店管理有限公司酒店/旅游1、工作認(rèn)真、勤懇、細(xì)心,熱愛本職工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,溝通、協(xié)作能力強(qiáng),對(duì)工作一絲不茍,任勞任怨。 2、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識(shí),對(duì)機(jī)械原理、機(jī)械配合、材質(zhì)、材料、焊接、膠粘等技術(shù)熟練。 3、對(duì)酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)施等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運(yùn)行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 4、服從酒店規(guī)章制度,需要有電工證。 5、身體健康,精力充沛。16小時(shí)前江浩平
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IT工程師(系統(tǒng)運(yùn)維)5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.執(zhí)行已實(shí)施項(xiàng)目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營(yíng)子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會(huì)使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識(shí)別各方面情況,對(duì)接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)維能力提升計(jì)劃。 4.執(zhí)行實(shí)施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 職位要求: 1.熟悉各類辦公軟件; 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫的運(yùn)用能力; 3.具備使用需求設(shè)計(jì)所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力; 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力 年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限 專業(yè)知識(shí)背景: 1.大致了解有1類或以上營(yíng)銷管理相關(guān)系統(tǒng)(包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等); 2.了解軟件項(xiàng)目管理/實(shí)施流程; 3.具備識(shí)別管理系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境問題所需的軟件技術(shù)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:1年以上IT實(shí)施/運(yùn)維類工作經(jīng)驗(yàn)。 語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:普通話流利,大學(xué)本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用或信息管理與信息系統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 其他:在信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具備創(chuàng)新與改進(jìn)的能力。16小時(shí)前文武
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16小時(shí)前唐女士
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暖通工程師(玉林)5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護(hù),以保證所有設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 2、 對(duì)潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進(jìn)行有效的控制; 3、 及時(shí)有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進(jìn); 4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護(hù)計(jì)劃; 5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行改善; 6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,暖通工程等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握暖通、給排水專業(yè)技術(shù),了解土建施工工藝,熟悉相關(guān)安裝工程工藝,具備對(duì)設(shè)計(jì)方案的技術(shù)論證與評(píng)估能力; 3、對(duì)暖通及給排水工程預(yù)算知識(shí)有一定了解,熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理。2024-11-14藍(lán)春亮HR
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安全工程師(南寧)5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織檢查本公司的安全狀況,及時(shí)排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取有效改善措施,維護(hù)好各類安全臺(tái)賬; 3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4.組織開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練,定期組織開展安全培訓(xùn),指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性; 3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓(xùn),火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。2024-11-14藍(lán)春亮HR
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傳動(dòng)系統(tǒng)工程師15000-20000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括傳動(dòng)軸、驅(qū)動(dòng)橋選型等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 2、搭建傳動(dòng)系統(tǒng)3D模型,繪制相關(guān)2D圖紙,及其他技術(shù)文件等 3、負(fù)責(zé)傳動(dòng)軸與驅(qū)動(dòng)橋匹配計(jì)算工作,負(fù)責(zé)變速操縱性能提升優(yōu)化方案設(shè)計(jì)工作 任職要求: 1、本科學(xué)歷,5年以上傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用UG軟件;熟悉車輛傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn),掌握傳動(dòng)軸及驅(qū)動(dòng)橋匹配計(jì)算要求 工作崗位在柳州五菱2024-11-14
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- 浙江泛華工程監(jiān)理有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 監(jiān)理
- 成立時(shí)間 10年(2014年10月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --