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職位描述

1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作；
2、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄；
3、復(fù)檢或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；
4、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄；
5、擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告；
6、做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄；
7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

待遇面談

公司簡(jiǎn)介

廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司（原廣西華藍(lán)工程咨詢管理有限公司）致力于工程咨詢、勘察設(shè)計(jì)、招標(biāo)代理、政府采購(gòu)、造價(jià)咨詢、工程監(jiān)理、PPP咨詢、BIM技術(shù)研發(fā)、工程總包（EPC）管理、項(xiàng)目代建、項(xiàng)目管理及工程施工全過(guò)程策劃管理。

公司成立18年以來(lái)，憑借在工程咨詢行業(yè)雄厚的技術(shù)實(shí)力和優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，依靠科學(xué)創(chuàng)新的發(fā)展模式，先后通過(guò)GB/T19001-2008質(zhì)量管理體系、GB/T24001-2004環(huán)境管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。連續(xù)多年獲得全國(guó)“先進(jìn)工程監(jiān)理企業(yè)”、“招標(biāo)投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位”、“工程造價(jià)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)；所監(jiān)理的項(xiàng)目榮獲國(guó)家級(jí)“魯班獎(jiǎng)”、“國(guó)家市政金杯示范工程”、“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程”及省、市級(jí)各項(xiàng)“優(yōu)質(zhì)工程”獎(jiǎng)約285項(xiàng)；是中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、廣西建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、廣西建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、廣西建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)建筑市場(chǎng)與招標(biāo)投標(biāo)研究分會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位。

廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司柳州分公司在柳州已成立了9年，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀各類優(yōu)秀人才、管理團(tuán)隊(duì)加盟共謀發(fā)展，我公司將提供優(yōu)厚的薪資待遇和完善的激勵(lì)晉升機(jī)制，為各類人才提供廣闊的發(fā)展空間及良好的工作氛圍，各歡迎各界精英人士的加盟！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程主管
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市貝趣坊文化旅游開發(fā)有限公司

酒店/旅游

工程部為園區(qū)的后勤保障部門，負(fù)責(zé)園區(qū)水、電的正常供應(yīng)和所有基礎(chǔ)設(shè)施和動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行與維修工作,并負(fù)責(zé)與社會(huì)水、電管理部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。職位招聘1人

17小時(shí)前; 監(jiān)理員
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

廣西富盟工程設(shè)計(jì)有限公司西南分公司

計(jì)算機(jī)軟件

負(fù)責(zé)監(jiān)理相關(guān)的工作對(duì)太工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 有一定的監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn) 做好監(jiān)理項(xiàng)目工作有監(jiān)理證工作地點(diǎn)柳州周邊縣城

2024-11-09; 工程部經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳北區(qū)

南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、編制周、日施工進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)主持召開周、日現(xiàn)場(chǎng)施工例會(huì)； 2、掌握每天的施工情況，及時(shí)向項(xiàng)目部各部門通報(bào)； 3、負(fù)責(zé)組織各工序間的檢查驗(yàn)收和交接工作； 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)每天各工序施工組織、資源調(diào)配以及檢查落實(shí)各項(xiàng)施工任務(wù)； 5、按照進(jìn)度計(jì)劃的要求，負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明施工管理。任職要求： 1、建筑管理及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、持一級(jí)建造師證，高級(jí)職稱； 3、10年以上建筑行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、高效執(zhí)行力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

2024-11-01; 工程部經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城

柳州樂(lè)其商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責(zé)： 1.人員管理 ①人員規(guī)劃：根據(jù)公司目標(biāo)，結(jié)合工作需要和員工特點(diǎn)，合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)人員配置與結(jié)構(gòu)。 ②人員培訓(xùn)與開發(fā)：對(duì)下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升員工的技能水平和工作能力，做好梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)。 ③人員激勵(lì)：深入現(xiàn)場(chǎng)檢查員工工作質(zhì)量與服務(wù)情況，對(duì)個(gè)人/團(tuán)隊(duì)及時(shí)給予有效激勵(lì)。 ④團(tuán)隊(duì)建設(shè)：關(guān)懷下屬，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，鼓勵(lì)相互支持與協(xié)作，提高工作效率。 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ①設(shè)備體驗(yàn)官，通過(guò)數(shù)據(jù)采集或體驗(yàn)嘗試等方式，對(duì)設(shè)施設(shè)備提出調(diào)試方案，提高體驗(yàn)感。 ②不斷研發(fā)設(shè)備新玩法，測(cè)試改進(jìn)后推廣到運(yùn)營(yíng)部。 3.日常工作 ①負(fù)責(zé)各門店工程及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)與管理：查看各門店維修日志，了解門店工作進(jìn)展，對(duì) 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和反饋。 ②制訂設(shè)備維護(hù)管理制度，定期檢查設(shè)備并及時(shí)處理，匯總故障數(shù)據(jù)并做分析匯報(bào)。 ③負(fù)責(zé)制訂門店工程方面的年度維修保養(yǎng)計(jì)劃，提出設(shè)備更新的可行性方案和預(yù)算報(bào)告，合理規(guī)劃店面配件備貨，控制費(fèi)用，節(jié)能降耗。 ④負(fù)責(zé)安全保障：對(duì)各店安全做隱患排查，杜絕安全事故的發(fā)生。 4.裝修工作 ①對(duì)負(fù)責(zé)的裝修工程全程跟進(jìn)，嚴(yán)格把關(guān)工程質(zhì)量，做好驗(yàn)收工作。 ②制訂裝修標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善裝修工作流程。

2024-10-30

覃生