職位描述

公司優(yōu)勢———————
《1》:當(dāng)天面試,當(dāng)天安排住宿。名額有限,招滿即停,盡快報名
《2》:免費(fèi)提供工作餐,各種特色工餐供員工自由選擇。
《3》:免費(fèi)提供6-8人間宿舍,空調(diào),熱水器,無線網(wǎng),獨(dú)立衛(wèi)生間,獨(dú)立陽臺。
【特別提醒】
入職請?zhí)崆奥?lián)系負(fù)責(zé)人聯(lián)系,保留名額,以免白跑一趟、面試請?zhí)崆半娫捵稍兂塑嚶肪€,避免耽誤求職時間!!
【薪資待遇】
1、試用期為一個月,工資在5500左右
2、遠(yuǎn)距離基本工資7500元/月,補(bǔ)貼4000-5000(另夏天、冬天寒暑補(bǔ)貼50/天)
3、近距離基本工資6500元/月,補(bǔ)貼3000-4000上班時間早八晚五,當(dāng)天來回上五休二;(另夏天、冬天寒暑補(bǔ)貼50/天)。
這二種崗位是您過來面試的時候可以自己選擇的,崗位薪資是根據(jù)您個人的基本工資+出差補(bǔ)助
【住房補(bǔ)貼】:500-800元/月
【全勤獎金】:1200/元每月( 20天全勤)
【季度獎金】:1500-3000元/月
【綜合薪資】:每月到手薪資會不會算! 每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資
【星級獎金】:一星級500元/月,二星級800元/月,三星級1200元/月,四星級2000元/月,五星級3000元/月,根據(jù)個人工作表現(xiàn)給予評比
【津貼】——入職滿20個工作日無曠工、遲到、早退記錄可領(lǐng)取“新員工入職支援生活獎金”2000-3000元
【晉升】——公司一年有4次晉升機(jī)會。公司管理崗位90%由普通員工晉升擔(dān)任
【崗位要求】
1、為人誠實(shí)、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng)、服從公司安排。
2、有效身份證,年齡24-40周歲(學(xué)歷男女不限,男40。女30以下)注;24周歲以下需要提供證明退伍證,工資流水,大專畢業(yè)證,學(xué)信網(wǎng),社保(有其一即可);
3、身體健康,能適應(yīng)出差,26個英文字母會讀寫
3、無傳染性疾病、無殘疾、高血壓、心臟病、心肌梗塞等突發(fā)性疾病,
4.面試材料:本人有效身份證原件、復(fù)印件6張一寸彩照6張,黑色水筆一支;
【公司福利】
1、年終獎金:季度薪資10%.(國內(nèi)外免費(fèi)團(tuán)游10天,今年已定北京、張家界、香格里拉、巴厘島、飛機(jī)往返,十一月份出游)
2、入職滿20天可憑工作牌在公司政務(wù)部門出廠價購買公司庫存成品電子產(chǎn)品(如:iPh

公司簡介

									

普通貨運(yùn)(須取得許可或批準(zhǔn)后方可經(jīng)營);大型物件運(yùn)輸(1)、貨物專用運(yùn)輸(集裝箱);倉儲(不含危險品);公路貨運(yùn)代理。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)

上班地點(diǎn)

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