職位描述

有意向直接投簡歷或者電話咨詢
一、遠(yuǎn)途送貨人員:(不需要開車)
第一個(gè)月試用期:底薪6000元+話補(bǔ)(300元/月)+飯補(bǔ)(100-200元/天)+獎(jiǎng)金(滿勤獎(jiǎng))+三險(xiǎn);
第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后:底薪8000元+話補(bǔ)(300元/月)+飯補(bǔ)(100-200元/天)+獎(jiǎng)金(滿勤獎(jiǎng))+五險(xiǎn);
跟公司車協(xié)助司機(jī)送貨,2個(gè)司機(jī)2個(gè)送貨員出行,只負(fù)責(zé)一條線路,不需要跑太多省份。每次出車3-6天左右,回來休息2-3天。
二、市內(nèi)送貨人員:(不需要開車)
第一個(gè)月試用期:底薪5000元+話補(bǔ)(300元/月)+加班費(fèi)(30元/時(shí))+獎(jiǎng)金(滿勤獎(jiǎng))+三險(xiǎn);
第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后:底薪6000元+話補(bǔ)(300元/月)+加班費(fèi)(30元/時(shí))+獎(jiǎng)金(滿勤獎(jiǎng))+五險(xiǎn);
跟公司車往北京市商場超市去送貨,1個(gè)司機(jī)1個(gè)送貨工出行,送往北京各大區(qū)物美,京客隆超市。上班時(shí)間每天早9點(diǎn)—晚6點(diǎn),每周單休一天。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá),保證貨物能夠安全到達(dá)客戶公司;
2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的安全、指揮裝卸車,檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成每日運(yùn)輸統(tǒng)計(jì),監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無故改變行程,拖延送貨時(shí)間等情況;
4、貨物出現(xiàn)問題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)部進(jìn)行處理。
崗位要求 :1、男性,1.60米以上,18~50周歲;2、能立刻上崗的男性待業(yè)人員;3、能吃苦,適應(yīng)能力強(qiáng),能適應(yīng)長期出差;4、需要具備細(xì)心、耐心、上進(jìn)心、責(zé)任心、和團(tuán)結(jié)心;5、無傳染性疾病,無犯罪記錄,為人誠實(shí),轉(zhuǎn)正后簽長期勞動(dòng)合同;6.聽從公司安排,遵守公司制度及國家法律法規(guī)。退伍軍人優(yōu)先。

公司簡介

									

公司始終以客戶為中心隨時(shí)候命、持續(xù)創(chuàng)新,始終堅(jiān)持自建營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、自購進(jìn)口車輛、搭建最優(yōu)線路,優(yōu)化運(yùn)力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的服務(wù)體驗(yàn),助力客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。
公司秉承“承載信任、助力成功”的服務(wù)理念,保持銳意進(jìn)取、注重品質(zhì)的態(tài)度,強(qiáng)化人才戰(zhàn)略,通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和信息化系統(tǒng)的搭建,提升運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和標(biāo)準(zhǔn)化體系,創(chuàng)造最優(yōu)化的運(yùn)載模式,為廣大客戶提供安全、快速、專業(yè)、滿意的物流服務(wù)。一直以來,公司都致力于與員工共同發(fā)展和成長,打造人企雙贏。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提升行業(yè)水平的同時(shí),努力創(chuàng)造更多的社會(huì)效益,為國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,和諧社會(huì)的創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn),努力將打造成為中國人首選的國內(nèi)物流運(yùn)營商。

上班地點(diǎn)

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1.負(fù)責(zé)裝車時(shí)趕活豬上車,到屠宰場后隨趕下車,工作輕松,工作時(shí)間短; 2.上車地點(diǎn)主要為南寧武嗚周邊,卸車地點(diǎn)不固定,需隨車外出; 3.可包吃包住,柳州或南寧的都可以,年齡60歲以下,身體健康,無不適應(yīng)本工作的疾病; 4.服從安排,手腳靈活, 5.工資3000-4500元/月,具體電話咨詢。 有意向也加微信,備注:趕豬 南寧區(qū)域可考慮兼職
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