車務管理

任職資格： 分支行鍛煉1-2年，歷經(jīng)營業(yè)網(wǎng)點、分支機構公司部（客戶部）及風險部等崗位鍛煉后，根據(jù)個人特點和專業(yè)背景，雙向選擇，分配到總行部室。入行3年擇優(yōu)安排到基層管理崗位掛職鍛煉半年至一年，掛職結束后考核優(yōu)秀者直接聘任管理崗位，后續(xù)持續(xù)享受關注式培養(yǎng)。 招聘要求： 1.2024屆應屆畢業(yè)生且2024年8月前畢業(yè)，金融經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計學、市場營銷、電子商務、會計審計、法律、計算機等專業(yè)，具備以下學歷之一： （1）雙一流建設高校全日制碩士研究生及以上學歷； （2）國內(nèi)知名高校全日制本科； （3）國外知名高校全日制碩士研究生及以上學歷，所在院校為世界主要高等院校排行（如QS、US News、ARWU等）前100名。 2.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，成績排名前列，研究生需具備較好的研究能力，經(jīng)歷過一定的實踐鍛煉，團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力強。 3.愿意在柳州銀行長期發(fā)展。 應聘方式： 報名時間即日起-2023年11月30日。應聘者可選擇在PC端或手機端報名。 1.PC端網(wǎng)址：https://bolz.hotjob.cn/； 2.手機端報名：請關注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號，點擊右下角“心服務”-“人才招聘”-進行相應的網(wǎng)申填報，或掃描以下二維碼進行網(wǎng)申：

工作職責： 1、負責相應品牌商品車的發(fā)運現(xiàn)場管理； 2、安排轎運車進場裝車； 3、負責與品牌廠家的倉儲相員工作協(xié)調(diào)交接，領取與發(fā)放隨車附件； 4、協(xié)助安全主管處理各項安全事務。 任職資格： 具有良好的表達和溝通能力，物流、汽車、市場專業(yè)，大專以上學歷，具有駕駛證（C1以上），能吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神。

工作職責： 1、嚴格規(guī)范現(xiàn)場管理要求，負責裝車前點檢，現(xiàn)場駕駛員培訓及安全提醒工作，確保按照主機廠要求執(zhí)行。 2、落實發(fā)運現(xiàn)場安全檢查及隱患排查，并跟蹤隱患整改； 3、根據(jù)公司安排服從班次安排。 任職資格： 學歷：中專以上，專業(yè)：物流相關、汽車相關或行業(yè)相關工作經(jīng)驗；基礎電腦知識、辦公軟件知識，學習能力強。

具有良好的表達和溝通能力，物流、汽車、市場專業(yè)，大專以上學歷，具有駕駛證（C1以上），能吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神。

工作周期：2024-08-22~2026-07-25 每周工期：5天及以上 工作時間：午班 工作時段：工作日 結算方式：月結 招聘截止時間：2025-09-23 或者小學生中午吃飯和睡覺

崗位職責： 1.負責本車間生產(chǎn)技術管理，對生產(chǎn)過程不能自己解決的工藝技術問題進行上報; 2.負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，全面了解生產(chǎn)過程，對生產(chǎn)進度做到心中有數(shù)，對產(chǎn)品質(zhì)量隨時進行檢查； 3.對生產(chǎn)現(xiàn)場操作人員的規(guī)范進行指導、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反工藝規(guī)程、GMP的行為及時制止并使其改正； 4.和物料員一起對進出車間人員、物料進行監(jiān)管；對進行有疑惑的人員進行詢問，不明來源的物料進行調(diào)查； 5.控制原料、輔料、包裝材料消耗及中間產(chǎn)品、成品收率； 6.監(jiān)督操作人員實事求是的填寫生產(chǎn)記錄，工藝員自己填寫的部分也要及時地正確地填寫，絕不可以造假。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，化學工程與工藝、生物工程、生物技術、化學、食品科學與工程等相關專業(yè)。 2.該崗位為儲備崗位。

一、崗位職責： 1、熟悉公司銷售活動政策，協(xié)助各項營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督； 2、針對銷售情況、銷售渠道信息進行分析及制定計劃； 3、負責門店相關銷售人員的管理工作。 二、人員基本要求： 1、大專以上應屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年內(nèi)畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2、責任心強、學習能力強，有工作激情，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 三、公司福利：五險一金商業(yè)險、節(jié)日慰問金、節(jié)日慰問品、生日慰問、勞動保護、員工培訓、身體健康檢查及各類文娛體育活動。 薪資：4-8K/月

應屆畢業(yè)生是公司人才發(fā)展中的重要發(fā)展路徑之一，針對每一位加入的管培生，公司都會量身訂制專屬兩年培訓計劃及發(fā)展通道——指定Mentor指導、專業(yè)Coach帶教、Partner互相交流、HRBP疏導溝通…助力新員工加入職場后發(fā)展的每個階段。 招聘要求： 運營方向專業(yè)要求：不限，機械、汽車、電子、工業(yè)工程、機電一體化相關專業(yè)優(yōu)先 職能方向專業(yè)要求：不限，行政管理、財務管理、供應鏈、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先 學歷要求：本科及以上學歷 1.樂于探索未知、敢于創(chuàng)新 2.靈活思維，擁有快速學習的能力 3.心胸開闊，有激情，能吃苦耐勞 4.扎實的專業(yè)基礎 5.優(yōu)秀的溝通技能 6.英語流利，熟練操作OFFICE辦公軟件 7.擁有汽車行業(yè)的實習經(jīng)驗優(yōu)先