訂單管理員

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)品牌商品車的發(fā)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理； 2、安排轎運(yùn)車進(jìn)場(chǎng)裝車； 3、負(fù)責(zé)與品牌廠家的倉(cāng)儲(chǔ)相員工作協(xié)調(diào)交接，領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件； 4、協(xié)助安全主管處理各項(xiàng)安全事務(wù)。 任職資格： 具有良好的表達(dá)和溝通能力，物流、汽車、市場(chǎng)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有駕駛證（C1以上），能吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神。

工作職責(zé)： 1、嚴(yán)格規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理要求，負(fù)責(zé)裝車前點(diǎn)檢，現(xiàn)場(chǎng)駕駛員培訓(xùn)及安全提醒工作，確保按照主機(jī)廠要求執(zhí)行。 2、落實(shí)發(fā)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查及隱患排查，并跟蹤隱患整改； 3、根據(jù)公司安排服從班次安排。 任職資格： 學(xué)歷：中專以上，專業(yè)：物流相關(guān)、汽車相關(guān)或行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；基礎(chǔ)電腦知識(shí)、辦公軟件知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

具有良好的表達(dá)和溝通能力，物流、汽車、市場(chǎng)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有駕駛證（C1以上），能吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神。

工作周期：2024-08-22~2026-07-25 每周工期：5天及以上 工作時(shí)間：午班 工作時(shí)段：工作日 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2025-09-23 或者小學(xué)生中午吃飯和睡覺(jué)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)技術(shù)管理，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程不能自己解決的工藝技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行上報(bào); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，全面了解生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度做到心中有數(shù)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量隨時(shí)進(jìn)行檢查； 3.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反工藝規(guī)程、GMP的行為及時(shí)制止并使其改正； 4.和物料員一起對(duì)進(jìn)出車間人員、物料進(jìn)行監(jiān)管；對(duì)進(jìn)行有疑惑的人員進(jìn)行詢問(wèn)，不明來(lái)源的物料進(jìn)行調(diào)查； 5.控制原料、輔料、包裝材料消耗及中間產(chǎn)品、成品收率； 6.監(jiān)督操作人員實(shí)事求是的填寫生產(chǎn)記錄，工藝員自己填寫的部分也要及時(shí)地正確地填寫，絕不可以造假。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。 2.該崗位為儲(chǔ)備崗位。

一、崗位職責(zé)： 1、熟悉公司銷售活動(dòng)政策，協(xié)助各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督； 2、針對(duì)銷售情況、銷售渠道信息進(jìn)行分析及制定計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)門店相關(guān)銷售人員的管理工作。 二、人員基本要求： 1、大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年內(nèi)畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有工作激情，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 三、公司福利：五險(xiǎn)一金商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日慰問(wèn)金、節(jié)日慰問(wèn)品、生日慰問(wèn)、勞動(dòng)保護(hù)、員工培訓(xùn)、身體健康檢查及各類文娛體育活動(dòng)。 薪資：4-8K/月

應(yīng)屆畢業(yè)生是公司人才發(fā)展中的重要發(fā)展路徑之一，針對(duì)每一位加入的管培生，公司都會(huì)量身訂制專屬兩年培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展通道——指定Mentor指導(dǎo)、專業(yè)Coach帶教、Partner互相交流、HRBP疏導(dǎo)溝通…助力新員工加入職場(chǎng)后發(fā)展的每個(gè)階段。 招聘要求： 運(yùn)營(yíng)方向?qū)I(yè)要求：不限，機(jī)械、汽車、電子、工業(yè)工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 職能方向?qū)I(yè)要求：不限，行政管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 1.樂(lè)于探索未知、敢于創(chuàng)新 2.靈活思維，擁有快速學(xué)習(xí)的能力 3.心胸開闊，有激情，能吃苦耐勞 4.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ) 5.優(yōu)秀的溝通技能 6.英語(yǔ)流利，熟練操作OFFICE辦公軟件 7.擁有汽車行業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先