職位描述

任職資格:具有鞋服零售行業(yè)專業(yè)認(rèn)識(shí),具備市場(chǎng)意識(shí)和時(shí)尚敏銳度;具備一線銷售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品和終端,有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力,具備一定管理知識(shí);具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、指導(dǎo)、組織、控制能力;具備開闊活躍的營(yíng)銷創(chuàng)意及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S;服從公司安排,能夠適應(yīng)廣西區(qū)出差。
工作時(shí)間:每周一至周六,上午9:00至18:00

公司簡(jiǎn)介

經(jīng)營(yíng)范圍生產(chǎn)銷售:鞋、鞋材、服裝、包帽袋、橡塑制品、皮革制品、體育用品、針織品(以上經(jīng)營(yíng)范圍凡涉及國(guó)家有專項(xiàng)專營(yíng)規(guī)定的從其規(guī)定)

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可能感興趣的職位

服裝督導(dǎo)
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
督導(dǎo)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 2、定期巡店(需提前制定出巡店計(jì)劃),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(如導(dǎo)購(gòu)素質(zhì)、店長(zhǎng)的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對(duì)公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決,權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)。 3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)終端的銷售工作,上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。 4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競(jìng)品)。 6、定期對(duì)終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。
2024-11-11
陳欽良
巡檢員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)
具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),有巡檢管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)可選柳東花嶺或陽(yáng)和。
2024-11-11
TengMeixingzheng@163.com
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2024-11-03
鄧于民
柳州市匯中體育用品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市匯中體育用品有限公司
所在行業(yè) 服裝/體育用品
成立時(shí)間 14年(2010年1月21日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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