高新區(qū)聘請房產經紀人

平時的工作就是電話邀約客戶，帶領客戶實地看房，回訪客戶，促成交易！

1、利用網絡端口發(fā)布房屋招租、出售信息，尋找意向客戶！公司提供端口，無需自己購買。 2、帶意向客戶看房！全程有人陪同。 3、工作時間9:00~12:00、14:00~18:00，不強制加班，每月休四天，有節(jié)假日順延。 4、整體工作比較簡單，客戶來源廣泛，58同城、安居客、抖音、小紅書、人脈等等。 5、租單周期短，收益快；售單周期長，傭金高；兩條腿走路，穩(wěn)！ 6、公司免費培訓、全程有人幫扶，每個月團建活動、銷售前三名有現(xiàn)金獎勵。 要求：18-50歲，男女不限，學歷不限，五官端正，吐字清楚，會基礎電腦操作即可

工作內容：每天關注新增房源，為客戶匹配合適房子帶看。 工作要求：不反感打電話（工作需求每天都要打電話給業(yè)主與客戶溝通）溝通無障礙，認識26個字母，會用電腦打字 工作時間：9：00-12：00 14：00-18：00 休息時間：每月4天（節(jié)假日除外）可自行安排 工作地點：廣西柳州萬象城旁人民醫(yī)院對面南亞名邸29棟1-24號 百畝房產華潤旗艦店（全柳州可招，可就近安排）

租房 售房 新房二手房渠道代理

因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產現(xiàn)面向社會招聘： 房產銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責底薪2000+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個月轉正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓，試用期過后轉為正式工，可享有應有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網絡客戶及上門客戶 不用擔心沒有經驗導致沒有客戶 1 了解客戶的相關背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務，并為其提供切實可行的購房方案。 2 維護平臺網絡房源數(shù)據(jù)，更新公司內部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實地勘察上圖，陪同客戶上樓盤參觀樣板房設計購買方案，了解客戶的購房信息。 4以上不熟悉沒有關系，均有資深店長帶薪培訓，只要你想學。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學歷不限，經驗不限，心態(tài)必須端正。 2 普通話流利，較強的語言溝通表達能力具有優(yōu)秀的團隊精神。 3 可接受應屆生無銷售經驗沒有關系。 4 有激情的，有較強的事業(yè)心，志向在銷售領域長遠發(fā)展，不滿于現(xiàn)狀，不滿于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產高薪，具備強烈的成功欲望。 面試地址：聯(lián)發(fā)榮君府2-1-3號門面 （面試通過可就近分配） 上班時間:9:00～12:00 14:30～18:00

百度房產柳南魅力首座店 現(xiàn)公司正在快速發(fā)展，需大量有志之士加入，應屆畢業(yè)生有工作經驗者均可。 公司能給你提供的有以下幾點 *具體細節(jié)請到公司詳談，你一定得到一個合作滿意的方案 *期待您的加入，合作共贏，步入輝煌 1.新手能快速成長，由銷售精英手把手一對一全程教你拓客開單。 2.公司房源充足（一手房，二手房，貸款都能做）后勤保障強大，配免費專車接送客戶。 3.每月有諸多獎金.團建活動.年終獎等福利。 4.關建的一點本公司實力雄厚，超高提成，開單換簽當日全額領錢不拖欠一分錢。 5.每日做好6小時月入萬元很輕松。 職位招聘3人

1.具備良好的銷售知識以及銷售能力; 2.具備良好的網絡營銷、網絡推廣能力; 3.學習能力強，能不斷的學習進步; 4.具備良好的客戶服務意識。 5、有較好的溝通表達能力、抗壓能力。工作時間：上午8：30—12：00下午14：00—18：00月休四天、法定節(jié)假日帶薪休假。 待遇： 1、薪酬結構：底薪+高提成+獎金+獎品福利（員工平均工資5000以上，入職三個月新員工薪資平均3000-5000元，入職半年月薪過萬很平常。，你付出多少你就收獲多少。 2、節(jié)日禮品，生日活動，春節(jié)禮等多項福利； 3、員工活動，接近員工距離，不定時部門聚餐或出游活動；享受帶薪年假； 4、晉升方向：基礎員工——精英————主管——合伙人（持公司股份） 5、總部為每一位員工打造“職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力”等專業(yè)性培訓（包括：孵化員工培訓、部門培訓、全國精英分享、等） 這個大家庭歡迎你的加入！快來跟我詳細聊聊吧~ 職位招聘1-50人

【工作內容】 1、使用手機或者電腦對貝殼網的信息進行維護 2、為客戶提供優(yōu)質看房體驗，打造專業(yè)服務品牌； 3、主要負責新房邀約跟進，邀約到樓盤即可（店長會協(xié)助） 4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房（平臺有客源） 5、為有購房需求客戶匹配合適房源（平臺有房源） 入行認真做，未來的你可以是： 房產稅費計算專家、財務分析師、房產法律顧問、談判專家、心理學專家-- 【崗位要求】 1.不限學歷，市場營銷或相關專業(yè)者優(yōu)先（可接受應屆生） 2.對房地產、互聯(lián)網、金融感興趣、對房產經紀行業(yè)有一定認可度 3.陽光自信、具備較好的溝通表達能力和學習能力 4.務實正直、高度的工作熱情、強烈自驅、渴望成功 5.有較強的服務意識、強烈的團隊精神 用人邏輯：人品→態(tài)度→能力（沒能力可學、沒人品不要） 【福利待遇】優(yōu)于同行 薪資： 1.豐富的業(yè)績提成：5k-20k不等（級別提成、業(yè)績累計提成、獎勵提成） 我店小伙伴平均轉正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月 薪資預計 首年：6-15萬↑ 次年10-20萬↑ 福利: 2.節(jié)日福利：中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 3.職業(yè)化定制培訓：100課時培訓、10大培訓體系、6類學習方式、師徒制 店面特有福利： 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐，不定期旅游（根據(jù)店面業(yè)績定遠近） 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線：新房專員→資深專員→新房專家 管理線：新房專員→商圈經理→店長（或合伙人）→區(qū)域負責人（區(qū)域合伙人） 創(chuàng)業(yè)路線：新房專員→商圈經理→店長（或合伙人）→店東→擴張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內最大最專業(yè)的房產大平臺。全國數(shù)萬門店。 德佑房產：貝聯(lián)第一品牌，全國超1.5萬家門店。 在柳州貝殼旗下門店超100家，遍布各城區(qū)。

薪酬福利 1、優(yōu)越的薪酬，無責任底薪＋高提成 （47%~80%）＋帶薪培 訓（終身） 2、清晰的規(guī)劃，經紀人 資深經紀人 店長 區(qū)域總監(jiān) 只要你 愿意的職位 3、雄厚的平臺，依托于強大的居住服務平臺，將賦能全面技 術支持 4、強大的專業(yè)技能培訓 崗位職責： 1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)； 2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務； 3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別 需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等， 促成業(yè)務成交； 任職資格： 1、中專及以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、敏說的洞察力，喜歡挑戰(zhàn)生活和接受新鮮的事物； 3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂 觀開朗； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團 精神： 企業(yè)優(yōu)勢： 1、成珍之旅：貝殼平臺講師團隊為您講解基不山務技能、平 臺規(guī)則、行業(yè)專業(yè)知識等2、專業(yè)成珍：貝殼平臺講師團隊為您傳授業(yè)務進階、客戶服 務、行業(yè)政策法規(guī)等。 3、品質成珍：貝殼平臺講師團隊為您提供核心業(yè)務管理、高 端品質介紹、職業(yè)規(guī)劃、團隊帶教課程。 4、經驗分享：百萬業(yè)績大咖與你共同分享經驗，讓你借鑒別 人的成功秘訣。 如何被重用？ 1、無空降兵：為你提供一個公開、公平、透明，沒有天花板 的竟爭平臺。 2、 快速晉升：為你提供明確的晉升標準與創(chuàng)平臺。 3、領導支持：上級全力以赴的付出與支持頭 爾排除一切工作 障礙。 4、價值體現(xiàn)：業(yè)績不是標準，價值全面現(xiàn)才是菁英。 年終獎金 績效獎金 節(jié)日福利 住房補貼 員工培訓

我司現(xiàn)面向社會誠聘銷售自體當老板精英15名 自己當老板很簡單 招聘條件： 1. 22-35歲，品行端正，男女不限，形象好氣質佳。 2. 普通話標準，會簡單電腦操作。 3. 能吃耐勞、有強烈的企圖心。 崗位職責： 1、具有快速學習的能力。 2. 性格外向、口齒敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力。 3. 保持與客戶聯(lián)系，為客戶提供房產分析等服務。 任職資格 1、有無經驗均可，一對一帶上路，月入過萬 2、有良好的服務意識，綜合素質（有銷售行業(yè)經驗者更合適） 3、負責客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)服務； 【我們不看學歷，不看經驗，上崗免費培訓手把手教會你！】 上班時間：9:00-12:00， 14：00-18:00 午休2小時，國家法定假日正常放假（每月可根據(jù)實際需要自行調） 員工福利： 開單獎勵+月獎勵+年終獎+五險補貼+各類免費旅游活動 職位招聘5-10人