職位描述

一、【招聘崗位】
店長助理
二、【職位要求】
1.22-30周歲,大學本科及以上學歷;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求;
3.無不良嗜好和記錄;
4、持有英語、日語、韓語、法語、泰語、德語、?印尼語、越南語、馬來西亞語、意大利語、西班牙語、葡萄牙語等相關語言等級證書,或酒店、旅游管理、連鎖經營管理、人力資源、營銷、管理學、營養(yǎng)學、會計學、財務管理等相關專業(yè)人員優(yōu)先考慮。
5、有較好的溝通表達能力以及創(chuàng)新能力;富有團隊合作精神和管理潛質;具備較強的文字撰寫能力。
6、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
7、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求;
8.性格開朗樂觀,有親和力并對服務行業(yè)充滿熱情,抗壓能力強。
9.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,愿從基層做起。
三、【薪資標準】
薪酬:根據(jù)地域不同,百色底薪5800-10000元/月
四、【福利待遇】
1.店經理審批同意后給予報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;
2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;
3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經理級別員工父母可享受?400元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受?1600元/月的父母補貼;
五、【發(fā)展途徑】
途徑一:實習生/管培生/店長助理---大堂/后堂/值班經理----店經理;
途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品 牌管理部等);
途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司(經競聘考核后可入職)
六、【海底撈面試地點報名注意事項】
需提供的證明材料:
1.個人身份證原件或身份證

公司簡介

四川海底撈餐飲股份有限公司成立于1994年,是一家以經營川味火鍋為主,融會各地火鍋特色于一體的大型跨國直營餐飲民營企業(yè)。公司始終秉承“服務至上、顧客至上”的理念,以創(chuàng)新為核心,改變傳統(tǒng)的標準化、單一化的服務,提倡個性化的特色服務,致力于為顧客提供愉悅的用餐服務;在管理上,倡導雙手改變命運的價值觀,為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境,實施人性化和親情化的管理模式,提升員工價值。
二十多年來,公司已在北京、上海、廣州、深圳、西安、鄭州、沈陽、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等60多個城市擁有270多家直營餐廳。在國外,已在新加坡、美國、韓國、日本等地擁有近20家直營餐廳。
二十多年來歷經市場和顧客的檢驗,成功地打造出信譽度高,頗具四川火鍋特色,融會巴蜀餐飲文化“蜀地,蜀風”濃郁的優(yōu)質火鍋品牌。
我們將繼續(xù)嚴把食品質量關,接受輿論監(jiān)督,為廣大消費者提供更貼心的服務,更健康、更安全、更營養(yǎng)和更放心的食品。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)北站路7號 查看上班路線

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儲備干部
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2024-11-10
朱峰
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
柳州市瑞夏信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人 管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
2024-11-09
袁露
經理
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
初中以上
柳州市瑞夏信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1. 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人 管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
2024-11-09
袁露
經理
機修管培生
2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都
師傅帶領 學習技術 往機修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險 職位招聘2-3人
2024-11-08
張培釗
柳州-柳江區(qū)
力源集團創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經形成從農場到餐桌的產業(yè)鏈布局,業(yè)務涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業(yè)收入近400億,榮獲“農 業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓,提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內容: 1、參與門店工作流程,進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關工作,為顧客提供優(yōu)質服務。 2、門店人員的工作協(xié)調與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學應屆畢業(yè)生,大專以上學歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動車,并能熟練駕駛; 4、學習能力強,工作認真負責,主動積極,溝通表達能力強,抗壓能力強,服務態(tài)度好。 晉升路徑: 儲備干部——門店店長——項目負責人吧
2024-11-07
李葉森
儲備干部
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
柳州穩(wěn)遠電氣有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
崗位職責: 1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作; 2、工作中積累經驗,提高自身業(yè)務能力,有強烈的責任心、進取心; 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時向上級匯報,并適當提出改進意見及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術類:如工藝、技術等;倉庫類;生產管理類;品質管理類;采購物流類; 綜合管理類。 5、領導安排的其他事務。 任職資格: 1.大專及以上學歷,會電腦操作(機械或其他相關專業(yè)優(yōu)先),應屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認真負責; 3.學習能力強、樂于主動溝通學習; 4、提供住宿.
2024-11-06
謝女士
人事專員
儲備干部
6000-7000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市漓源飼料有限公司
多元化業(yè)務集團公司
崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒,并下一線輪崗學習 2、專業(yè)不限,機械設計與制造、機械工程及其自動化、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先 薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎金 2、購買五險一金,定期體檢 3、父母關懷金(入職滿6個月后) 4、每月全勤獎
2024-11-04
韋先生
柳州-魚峰區(qū)
柳州市漓源飼料有限公司
多元化業(yè)務集團公司
崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒,并下一線輪崗學習 2、專業(yè)不限,機械設計與制造、機械工程及其自動化、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先 薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎金 2、購買五險一金,定期體檢 3、父母關懷金(入職滿6個月后) 4、每月全勤獎
2024-11-04
韋先生
柳州-魚峰區(qū)
營銷管培生 崗位職責: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質,培養(yǎng)期內設專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學、中藥學、護理學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調能力和判斷決策能力; 4.為人踏實肯干,具有 較強的學習能力; 5.對銷售工作有較高的熱情,能適應經常性出差; 6.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:廣西區(qū)內
2024-11-04
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
研發(fā)管培生 崗位職責: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質,培養(yǎng)期內設專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。 任職要求: 1.中藥學、藥學、制藥工程等相關專業(yè)研究生以上學歷; 2.具備較扎實的中藥學相關專業(yè)知識,能熟練操作各類相關檢測儀器; 3.具有良好的文獻分析能力,能夠撰寫科研論文、專利和新藥注冊申報資料; 4.思維靈活,具有良好的溝通協(xié)調能力和工作責任心; 5.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點:南寧/柳州
2024-11-04
藍春亮
HR
簡陽市海撈餐飲管理有限公司柳州第一分公司招聘:公司標志 logo
簡陽市海撈餐飲管理有限公司柳州第一分公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時間 7年(2017年11月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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