品牌鞋類導購員

任職要求： 1、熱愛銷售工作，積極向上，有責任心，吃苦耐勞，有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、五官端正，年齡20-38歲之間； 3.親和力強，有良好的溝通能力，客戶服務意識，工作積極主動。 崗位要求： 1.相關鞋服銷售工作經(jīng)驗 2.懂基礎電腦 3.學習能力強，反應快 上班地址：柳州市城中萬達2樓女兆門店

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、中專以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 說明：此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè)，有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴，可隨時在線聯(lián)系我們，留下您的聯(lián)系方式。我會在12小時內(nèi)及時與您聯(lián)系和請教。男女不限。

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應不定期出差。

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應不定期出差。

熟悉使用制圖軟件，負責非標自動化機械（螺螄粉包裝）的設計與制圖

1、學歷要求：本科及以上。 2、專業(yè)要求：土木工程、結(jié)構(gòu)工程。 3、工作年限：甲級設計院工作5-10年。 4、工作技能：熟練運用盈建科、PKPM、理正、天正CAD和協(xié)同軟件等，具有獨自解決設計過程中常規(guī)問題能力，能獨立完成結(jié)構(gòu)全國模塊設計，能與個專業(yè)高效溝通協(xié)調(diào)處理專業(yè)間問題。

崗位職責: 負責測量對接圖紙下單生產(chǎn)

崗位說明： 1、負責白車身系統(tǒng)竟品對標、關聯(lián)系統(tǒng)匹配及開展相關結(jié)構(gòu)設計工作: 2、負責白車身系統(tǒng)質(zhì)量改善，各類問題點的跟蹤管理。 技術要求： 1、掌握白車身車體結(jié)構(gòu)設計要點及要求； 2、能獨立開展白車身子系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設計T作； 3、有主流汽車主機廠車型開發(fā)的項目經(jīng)驗； 4、能夠熟練使用CATIA軟件。

崗位說明： 1、負責內(nèi)飾系統(tǒng)關鍵零部件或總成的設計，負責內(nèi)飾系統(tǒng)試驗的實施、跟蹤，驗收 2、參與內(nèi)飾系統(tǒng)設計方案的討論研究。 3、負責對競品分析，分析競品在功能、性能、成本、通用性、維修便利性、感官質(zhì)量等方面提煉競品亮點。 5、進行系統(tǒng)設計改進，并跟蹤落實到產(chǎn)品上。 4、負責分管業(yè)務設計質(zhì)量的控制； 5、及時完成交辦的其他臨時工作。 技術要求： 1、四年及以上工作經(jīng)驗； 2、具有較好的交流能力，熟悉內(nèi)飾系統(tǒng)開發(fā)工作流程和各項業(yè)務技能； 3、熟練使用CATIA（或UG）/CAD /Office等軟件； 4、個人具備勝任上述崗位職責的能力，能夠獨自承擔內(nèi)飾系統(tǒng)布置、設計、校核和問題點對策等工作。

1.負責幫客戶出衛(wèi)生間整體方案布局圖及效果圖 2.測量、復尺、定位