職位描述
1、負責建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。
2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。
3、制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃。每年度根據(jù)公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。
4、定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
5、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
6、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位說明書。
8.有良好的職業(yè)道德、身體健康;經歷過16949質量管理體系考核的人員或能具有相應財務知識能兼出納工作者優(yōu)先,薪資可***
公司簡介
廣西京達科技有限公司于 2019 年 10 月在柳州注冊成立.位于柳州市石尚1966園區(qū).是專業(yè)從事車輛智能門.鎖系統(tǒng)的研發(fā)設計.制造.銷售和售后服務的科技型企業(yè),公司因開發(fā)業(yè)務需要于2021年2月8日在柳州五菱科技菱動科技孵化器成立了廣西京達汽車科技有限公司(2021年作為初創(chuàng)企業(yè)參加中國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽.獲柳州市選拔賽二等獎.獲自治區(qū)選拔賽優(yōu)勝獎.獲參加洛陽舉行的高端裝備國賽資格等).
目前京達公司擁有專利 30 多項.其中發(fā)明專利已授權 3 項.已申請受理 8 項. 實用新型已授權 17 項和受理 8 項,銷售客戶主要包括桂林大宇客車.楊州亞星 客車.安徽安凱客車.金陵客車.東風柳汽等.同時正在與廣西汽車集團以及上汽通用五菱汽車股份有限公司聯(lián)合開發(fā)新車型項目.公司主要的產品是車輛自動門.鎖和智能機電一體化系統(tǒng).主要應用于客車.乘用車.物流車.智能汽車.工程 車.地鐵.高鐵等,公司研發(fā)成功并擁有自主知識產權的電動滑移門系統(tǒng)產品.突破了國際上通行的設計結構.優(yōu)化并增加了功能.多項關鍵技術指標優(yōu)于國際上先進汽車制造公司的電動滑移門系統(tǒng).公司是全國汽車標準化技術委員會車身附件分委會會員單位.中國汽車電動滑移門系統(tǒng)行業(yè)國標(QC/T1102一2019)起草單位.中國汽車后視鏡國標(GB15084一2013)起草單位.
公司根據(jù)產品獨特性和市場機遇.將填補國內空白.為此公司根據(jù)進一步在柳州將研發(fā)成果形成產業(yè)化.規(guī)模化發(fā)展需要.現(xiàn)與廣西汽車研究院實現(xiàn)產學研究合作.正在柳州柳東汽車城廣西柳州職業(yè)技能實訓基地內(柳職院柳東校區(qū)旁)建成生產配套基地和產學研發(fā)產品技術研究中心.最終將實現(xiàn)對東風柳汽.上汽通用五菱和廣西汽車集團等汽車主機廠產品技術研究開發(fā)和就近配套.目前正在與東風柳汽合作.就風行相應主打車型的手動滑移門改造升級為電動滑移門進行匹配開發(fā).樣車耐久性測試已突破 10 萬次(國標為 3.5 萬次).各項功能同時覆蓋升級.計劃 2022 年形成批量生產供貨.另公司正在與廣西汽車集團以及上汽通用五菱公司聯(lián)合做新車型前期開發(fā)設計等工作.同時與廣西科大.柳職院等高??蒲泻献?后續(xù)將對國內外汽車主機廠實現(xiàn)配套供貨. 公司宗旨:創(chuàng)新發(fā)展.追求卓越.成為全球車輛自動滑移門解決方案最佳 提供者, 企業(yè)目標: 全球車輛自動門.鎖及智能化產品的領導者.
公司堅持以市場為先導.以創(chuàng)新為驅動力.為客戶提供一流的產品和優(yōu)質的服務.把企業(yè)打造成為世界知名的車輛自動門系統(tǒng)和車輛智能化產品的高科技企業(yè).
現(xiàn)因市場需求和企業(yè)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會和各高校誠招各類人才.共謀企業(yè)發(fā)展!
柳州招聘:聯(lián)系人 王先生 18977****66,潘女士:13877****95
柳州面試地址:柳州市柳南區(qū)河西路 18 號柳州汽車科技有限公司菱動孵化園一樓 106 室( 原老座椅廠內)廣西京達汽車科技有限公司.
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)陽旭路 查看上班路線
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會計出納財務3000-6000元柳州-柳南區(qū)廣西菁辰物資有限公司生產/制造崗位要求: ?1. 具有財務、會計專業(yè)大專以上學歷,持有會計證,具備3年以上財務會計工作經驗,并具備相應的財務管理相關知識; 2. 負責公司各項稅務事項辦理,熟悉各項稅務申報,熟悉金蝶軟件,Office辦公軟件; 3.負責各部門費用報銷、統(tǒng)計管理工作; 4.負責公司收支的會計核算,對賬,發(fā)票開具等。 工作時間:早上8:00-11:30,下午2:30-6:00;月休4-6天,國家法定節(jié)假日放假,不定期員工活動等等。 薪資待遇:實習期2個月,實習期滿簽訂合同,購買五險,入職滿一年購買公積金。2024-11-03何總
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資金管理交易專員8000-10000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好; 2. 有過投資交易方面的經驗,不限于哪一種; 3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結; 4. 對自己有正確的自我認識和評價,不自卑也不過度自信; 5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復盤和學習; 任職內容: 1. 有交易盈利能力,只做國內的,不限股指、商品、期權,所有主力品種都可交易; 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊,打理團隊分配的交易賬戶; 3. 嚴格在風控范圍內(由當期發(fā)行的產品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大??; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃,不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學歷不限,只要你有不甘于平庸,有強烈的上進心和求知欲,對金融市場的財富有正確認識2024-11-02覃經理
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財務專員(駐點北流)6000-10000元柳州-柳南區(qū)廣西柳工集團食品投資有限公司計算機軟件1.對原始憑證的合規(guī)性、憑證金額、科目等正確性和流程的完整性等進行審核;編制合并報表(旬報、快報、正報、附注等),正確的做合并抵消等處理;與集團對接,完成各項報表數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計工作;負責組織財務部會計憑證的裝訂、檔案管理等工作。 2.稅務申報與合規(guī)管理:1.催促各分管會計提交納稅申報表匯總;根據(jù)各分管會計提交的納稅申報表的進項稅抵扣明細,進入納稅申報系統(tǒng)-發(fā)票業(yè)務功能勾選,注意按各分管會計的納稅申報表的進項稅抵扣明細進行勾選;準確完成納稅申報及繳費;將納稅申報表及完稅證明打出來給核算會計;將廣西桂味聯(lián)的房產稅、土地使用稅計提表打印簽字給核算會計。 3.稅務籌劃與風險管理:協(xié)助公司進行稅務籌劃,提出合理的稅務優(yōu)化建議,關注稅務法規(guī)最新的變化,及時評估及應對可能對公司產生的稅務影響;稅務資料整理與檔案管理:負責稅務相關資料的收集、整理、歸檔和保管工作,確保稅務資料的完整性和安全性;溝通協(xié)調與外部機構的對接,做好關系維護。 學歷要求:本科及以上學歷,財務、會計或稅務相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作經驗:具備一定的財務或稅務工作經驗,熟悉稅務申報流程和相關法規(guī)。具有五年以上會計崗位工作經驗。 技能要求:熟悉稅務申報軟件的使用,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力;具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 素質要求:具備高度的責任心、誠信意識和職業(yè)道德,能夠承受一定的工作壓力,具備較強的學習能力和適應能力。2024-11-01
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出納3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西藍度信息技術有限公司IT行業(yè)會計類專業(yè),熟悉會計業(yè)務知識優(yōu)化.負責協(xié)助公司會計工作.,能獨擋一面.精通國家稅務知識,能吃苦耐勞,善于溝通,服從公司安排.2024-11-01
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出納3000-4000元柳州-柳北區(qū)柳州市綠影數(shù)碼科技有限公司計算機硬件財務會計電算化專業(yè),負責每日現(xiàn)金,應付收賬款的管理,負責編制公司內部帳,負責銀行往來和稅務相關信息的統(tǒng)計,負責每月報稅,并與公司同事做好業(yè)務的配合。2024-11-01小吳
- 廣西京達科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
- 成立時間 5年(2019年10月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --