大富氏糧油業(yè)務(wù)儲備干部

營銷管培生 崗位職責(zé)： 1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場成長有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求： 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力； 4.為人踏實肯干，具有 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5.對銷售工作有較高的熱情，能適應(yīng)經(jīng)常性出差； 6.在校期間獲得獎學(xué)金，任班干部、學(xué)生會干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資：本科6-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)

研發(fā)管培生 崗位職責(zé)： 1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場成長有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求： 1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷； 2.具備較扎實的中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，能熟練操作各類相關(guān)檢測儀器； 3.具有良好的文獻(xiàn)分析能力，能夠撰寫科研論文、專利和新藥注冊申報資料； 4.思維靈活，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心； 5.在校期間獲得獎學(xué)金，任班干部、學(xué)生會干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資：研究生9-12萬/年 工作地點(diǎn)：南寧/柳州

零售管培生 崗位職責(zé)： 1.培養(yǎng)方向：新零售運(yùn)營、商品采購、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等； 2.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場成長有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 3.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求： 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、市場營銷等醫(yī)藥類或營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神； 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān)，自律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力； 4.在校期間獲得獎學(xué)金，任班干部、學(xué)生會干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資：本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)

一、項目介紹 該項目是針對本科院校應(yīng)屆畢業(yè)生制定的人才培養(yǎng)計劃，通過主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、輪崗學(xué)習(xí)、工作盤點(diǎn)等培養(yǎng)模式，實現(xiàn)員工多方位成長和能力提升，讓員工在短時間內(nèi)成長為公司核心骨干，培養(yǎng)方向涉及項目管理、管家客服、工程、環(huán)境、增值等崗位。 二、招聘對象： 1、2023屆、2024屆統(tǒng)招本科學(xué)歷， 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有責(zé)任心； 3、溝通能力強(qiáng)，熱愛服務(wù)行業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)； 4、熟練使用office等辦公軟件。 三、工作地點(diǎn)：柳州/鹿寨/來賓就近安排，部分項目可提供住宿。 說明：該崗位為單休，非職能崗，如不能接受請勿投遞。

師傅帶領(lǐng) 學(xué)習(xí)技術(shù) 往機(jī)修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險 職位招聘2-3人

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可（接受2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生培養(yǎng)實習(xí)） 2、有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力 3、為人正直、處事得體、性格開朗，有強(qiáng)烈責(zé)任心，進(jìn)取心強(qiáng)，服從公司各項安排及管理，認(rèn)同公司企業(yè)文化 4、能接受出差、駐外工作

職位描述 崗位職責(zé)： 1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的學(xué)校行政、文秘和總務(wù)后勤等工作; 2、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、小紅書自媒體等網(wǎng)絡(luò)新興媒體平臺推文的撰寫、發(fā)布，保障各媒體平臺的基礎(chǔ)運(yùn)營和推廣； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、完成校長交給的臨時性工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗； 2、具備良好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)、管理能力和教學(xué)管理能力； 3、熟練掌握office辦公軟件、PS及視頻剪輯制作工具； 4、駕照C1及以上，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識。 薪資待遇：3000元，通訊費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼+學(xué)員獎金+招生獎金+年終獎金+優(yōu)秀員工旅游 工作時間：9:00-17:30

力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年營業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強(qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起，每月可獲得米、油等福 利； 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期； 5、公司為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技 能； 6、公司不定期舉辦各類活動，工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容： 1、參與門店工作流程，進(jìn)行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間： 早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動車，并能熟練駕駛； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動積極，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑： 儲備干部——門店店長——項目負(fù)責(zé)人吧

崗位職責(zé)： 1、對接?xùn)|南亞國家（泰國、越南、印尼、印度等）客戶，了解和解決客戶需求； 2、開發(fā)海外業(yè)務(wù)； 3、為國軒高科海外子公司儲備人才 崗位要求： 1、專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，工作崗位包含但不僅限于銷售工程師、工藝工程師、客戶品質(zhì)工程師、制造品質(zhì)工程師等，； 2、需熟悉泰國、越南、印尼、印度等東南亞國家之一語言； 注：外派國外期間有外派補(bǔ)貼

1、在班組長的帶領(lǐng)下嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)，完成日常生產(chǎn)任務(wù)； 2、遵守公司及電芯/產(chǎn)品制造部勞動紀(jì)律； 3、做好相應(yīng)記錄，發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的異常情況及時匯報 發(fā)展前景： 該崗位系為未來生產(chǎn)管理層儲備培養(yǎng)，發(fā)展路徑為儲備干部--班長--工段長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)