職位描述
1、做好全校職工的考核,人事調(diào)配、獎(jiǎng)懲、任免、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、鑒定等具體工作,并注意隨時(shí)積累資料,辦理好教職工調(diào)出調(diào)入轉(zhuǎn)手續(xù)及檔案的移交。
2、對(duì)于教職工的人事檔案應(yīng)該歸檔的材料及時(shí)歸檔。
3、做好工資、升級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定、晉級(jí)、崗位津貼、出勤考核統(tǒng)計(jì)工作。
4、按上級(jí)規(guī)定,核準(zhǔn)全校教職工的工資、獎(jiǎng)金等級(jí)和數(shù)額以及晉升變動(dòng)狀況。
公司簡(jiǎn)介
???????柳州市第十五中學(xué)創(chuàng)建于1975年,是一所公辦初級(jí)中學(xué),坐落在風(fēng)光旖旎的柳江河畔,是一所以“至善文化”為引領(lǐng),教學(xué)質(zhì)量上乘的現(xiàn)代化初級(jí)中學(xué),是“柳州市最具影響力的十大品牌”單位之一,是柳州市首批示范性初中、社會(huì)公認(rèn)的“八桂名?!?。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)條件設(shè)施完備、各種功能室、儀器設(shè)備完善,師資力量雄厚。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生2700多人,共50個(gè)教學(xué)班,教職工193人,其中特級(jí)教師2人,高級(jí)教師60人,中級(jí)教師89人,市級(jí)學(xué)科帶頭人7人,市級(jí)以上骨干教師30多人。
???????柳州市第十五中學(xué)連續(xù)二十年中考成績(jī)位居全市第一,每年A+、A總?cè)藬?shù)已達(dá)畢業(yè)人數(shù)50%以上。第二課堂成績(jī)斐然,機(jī)器人競(jìng)賽、體育競(jìng)技、數(shù)學(xué)奧林匹克聯(lián)賽、作文大賽、經(jīng)典誦讀、書(shū)畫(huà)文藝大賽,多次斬獲市級(jí)、自治區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)大獎(jiǎng)。
???????學(xué)校以“科研興校、文化立校、質(zhì)量強(qiáng)?!睘樽ナ?,著力打造“至善文化”特色,努力提升辦學(xué)品位。學(xué)校依托現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)工程,以“讓學(xué)生受到最好的教育,讓學(xué)生得到全面的發(fā)展”為辦學(xué)理念,努力打造“五個(gè)精品”即“精品教師”、“精品學(xué)科”、“精品課堂”、“精品課程”、“精品特色”,力爭(zhēng)打造精品學(xué)校,把學(xué)校建成全區(qū)一流、全國(guó)知名的初級(jí)中學(xué)。
????????辦學(xué)理念:讓學(xué)生受到最好的教育,讓學(xué)生獲得全面的發(fā)展。
????????辦學(xué)特色:至善文化。著力打造五個(gè)園,至和家園、至臻心園、至淵學(xué)園、至尚樂(lè)園、至美校園。
????????工作亮點(diǎn):十五中德育126體系、目標(biāo)3+N高效課堂策略、校本課程。
????????未來(lái)戰(zhàn)略:“15105”戰(zhàn)略規(guī)劃。
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銷(xiāo)售(儲(chǔ)備干部)4000-8000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷(xiāo) 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶(hù)外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。1小時(shí)內(nèi)袁露經(jīng)理
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儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿)4000-8000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 初中以上柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷(xiāo) 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶(hù)外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。3小時(shí)前袁露經(jīng)理
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儲(chǔ)備干部6000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市漓源飼料有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒,并下一線輪崗學(xué)習(xí) 2、專(zhuān)業(yè)不限,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎(jiǎng)金 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿(mǎn)6個(gè)月后) 4、每月全勤獎(jiǎng)17小時(shí)前韋先生
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部6000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市漓源飼料有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位要求 1、前期1年里能夠接受三班倒,并下一線輪崗學(xué)習(xí) 2、專(zhuān)業(yè)不限,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 薪酬福利 1、月薪6000-7000、年終獎(jiǎng)金 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿(mǎn)6個(gè)月后) 4、每月全勤獎(jiǎng)17小時(shí)前韋先生
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營(yíng)銷(xiāo)管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售營(yíng)銷(xiāo)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實(shí)肯干,具有 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 5.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 6.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬(wàn)/年 研究生9-12萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)17小時(shí)前藍(lán)春亮HR
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研發(fā)管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售研發(fā)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷; 2.具備較扎實(shí)的中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能熟練操作各類(lèi)相關(guān)檢測(cè)儀器; 3.具有良好的文獻(xiàn)分析能力,能夠撰寫(xiě)科研論文、專(zhuān)利和新藥注冊(cè)申報(bào)資料; 4.思維靈活,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心; 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):南寧/柳州17小時(shí)前藍(lán)春亮HR
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零售管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售零售管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)方向:新零售運(yùn)營(yíng)、商品采購(gòu)、質(zhì)量管理、慢病管理、專(zhuān)業(yè)藥房等; 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核方案。 3.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等醫(yī)藥類(lèi)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力; 4.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬(wàn)/年 研究生9-12萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)17小時(shí)前藍(lán)春亮HR
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儲(chǔ)備干部3000-8000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況,了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門(mén)整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作,同時(shí)接受各種部門(mén)工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),最終晉升部門(mén)管理者; 崗位要求: 1、有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、年齡18--26歲,對(duì)管理感興趣優(yōu)先2024-11-13韋女士人事專(zhuān)員
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信息科技培訓(xùn)生7000-12000元柳州-城中區(qū)柳州銀行股份有限公司銀行培養(yǎng)方向?yàn)榻鹑诤托畔⒖萍嫉膹?fù)合型人才,成為支持未來(lái)本行轉(zhuǎn)型發(fā)展的中堅(jiān)力量。 \"1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生且2024年8月前畢業(yè),金融科技、計(jì)算機(jī)、電子信息等專(zhuān)業(yè),一般具備以下學(xué)歷之一: (1)雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷; (2)國(guó)內(nèi)知名高校全日制本科; (3)國(guó)外知名高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,所在院校為世界主要高等院校排行(如QS、US News、ARWU等)前100名。 2.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,動(dòng)手能力強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3.愿意在柳州銀行長(zhǎng)期發(fā)展。\" 網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間即日起-2023年11月30日。應(yīng)聘者可選擇在PC端或手機(jī)端報(bào)名。 1.PC端網(wǎng)址:https://bolz.hotjob.cn/; 2.手機(jī)端報(bào)名:請(qǐng)關(guān)注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號(hào),點(diǎn)擊右下角“心服務(wù)”-“人才招聘”-進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)申填報(bào),或掃描以下二維碼進(jìn)行網(wǎng)申:2024-11-13謝斌
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儲(chǔ)備干部3000-6000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)柳州市智雅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé): 1.熟悉店面發(fā)展規(guī)劃,先從一線做起,往儲(chǔ)備店長(zhǎng)方向發(fā)展培養(yǎng); 2.根據(jù)店面工作計(jì)劃,開(kāi)展相關(guān)健康養(yǎng)生課堂,傳播自然健康理念,組織開(kāi)展文化、娛樂(lè)、旅游等活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶(hù)信息的收集,建立客戶(hù)檔案,新客戶(hù)開(kāi)發(fā),老客戶(hù)維護(hù); 4.根據(jù)會(huì)員身體健康狀況,給與專(zhuān)業(yè)性指導(dǎo),包括飲食、運(yùn)動(dòng)、理念等干預(yù),推薦相關(guān)產(chǎn)品; 任職資格: 1、具備相關(guān)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí),從事過(guò)老年人健康服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先; 2、具有管理、帶領(lǐng)過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格外向,有親和力,良好的溝通表達(dá)能力,適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、工作態(tài)度認(rèn)真、積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng);2024-11-12
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