職位描述

沃爾瑪長堽店招聘儲(chǔ)備干部  3人
部門:
1.商品分區(qū)儲(chǔ)備干部 1人
2.果蔬部門儲(chǔ)備干部1人
3.前臺(tái)部門儲(chǔ)備干部1人
崗位內(nèi)容:
1. 新員工培訓(xùn):擔(dān)任新員工教練.引領(lǐng)新員工快速融入公司文化并掌握本職崗位專業(yè)知識(shí)和技能.
2.員工崗位技能培訓(xùn):協(xié)助部門主管完成公司推行的新政策.流程.崗位技能 (OJT)等相關(guān)培訓(xùn)工作.
3.通過個(gè)人發(fā)展計(jì)劃提升能力.成為主管儲(chǔ)備人選.
崗位要求:
1.基本能力:以顧客為中心.具有執(zhí)行力和追蹤結(jié)果.具有影響力和良好的溝通能力,
2.發(fā)展?jié)摿?學(xué)習(xí)敏捷度高.有職業(yè)抱負(fù)及規(guī)劃.良好的敬業(yè)度
3.能適應(yīng)輪班(商場營業(yè)時(shí)間為8:00-23:00)
福利待遇:
1.入職后購買五險(xiǎn)一金
2.每周工作時(shí)間40小時(shí).一周輪休2天.帶薪年假.年底雙薪等
3.各種員工活動(dòng).健康體檢等
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)望州南路90號(hào)時(shí)代茗城沃爾瑪
招聘熱線:0771-****905
可加微信咨詢:CD688688
晉升途徑:儲(chǔ)備干部-部門主管-副總-更高職位
歡迎轉(zhuǎn)發(fā)推薦-

公司簡介

									你喜歡挑戰(zhàn)嗎?是否在尋找一個(gè)廣闊而穩(wěn)定的發(fā)展空間?歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!給自己一個(gè)機(jī)會(huì),和財(cái)富500強(qiáng)的公司共同成長。 沃爾瑪公司于1962年創(chuàng)立至今已在全球27個(gè)國家擁有超過10000家商店。目前沃爾瑪已成為世界最大的連鎖零售商,多次榮登《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)榜首。 沃爾瑪于1996年進(jìn)入中國,截至現(xiàn)在已經(jīng)在全國20多個(gè)省、160多個(gè)城市開設(shè)了400多家商場,員工超過10萬人。 鑒于沃爾瑪在中國市場的快速發(fā)展,現(xiàn)誠聘個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀、有志加入零售業(yè)的精英人才與沃爾瑪柳州新店共同發(fā)展。200個(gè)職位虛位以待,多個(gè)管理層職位等你來挑戰(zhàn)!抓住機(jī)會(huì)的您將獲得廣闊的發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬福利!
成為我們的同事,您將享有:
1、五險(xiǎn)一金 (養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房公積金)
2、年底雙薪、效益獎(jiǎng)金、周年加薪
3、員工獨(dú)享的購物折扣及餐飲優(yōu)惠
4、帶薪年假、周年體檢、節(jié)日福利
5、按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的加班工資
6、靈活排班,彈性的工作時(shí)間
7、完善的各種崗位培訓(xùn)、暢通的職業(yè)晉升空間
8、開心歡樂的工作氛圍、舒適安全的工作環(huán)境

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市文昌路17號(hào)華潤萬象城B1層 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳江區(qū)
力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年?duì)I業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強(qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購買社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動(dòng),工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容: 1、參與門店工作流程,進(jìn)行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時(shí)間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動(dòng)車,并能熟練駕駛; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑: 儲(chǔ)備干部——門店店長——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧
李葉森
柳州-魚峰區(qū)
1、在班組長的帶領(lǐng)下嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn),完成日常生產(chǎn)任務(wù); 2、遵守公司及電芯/產(chǎn)品制造部勞動(dòng)紀(jì)律; 3、做好相應(yīng)記錄,發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)匯報(bào) 發(fā)展前景: 該崗位系為未來生產(chǎn)管理層儲(chǔ)備培養(yǎng),發(fā)展路徑為儲(chǔ)備干部--班長--工段長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
任職條件: 1、男女不限; 2、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、專業(yè)要求:機(jī)械類專業(yè),數(shù)控專業(yè)、金屬材料專業(yè)、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化、精益生產(chǎn)類專業(yè)等; 4、有責(zé)任心、有良好的溝通表達(dá)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
吳小姐
柳州-魚峰區(qū)
(1) 中共黨員; (2) 全日制本科及以上學(xué)歷; (3) 行政管理學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),寫作能力強(qiáng),能夠熟練規(guī)范書寫各種公文,熟悉使用日常辦公軟件; (4) 工作責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度積極,吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神; (5) 年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
劉老師、盧老師
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
柳州市瑞夏信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作,同時(shí)接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、年齡18--26歲,對(duì)管理感興趣優(yōu)先
韋女士
人事專員
柳州-柳北區(qū)
1.終極工作內(nèi)容,幫助企業(yè)制定頂層戰(zhàn)略規(guī)劃,解決企業(yè)老板合伙經(jīng)營方案,協(xié)議,融資策略,股權(quán)激勵(lì),股權(quán)架構(gòu),上市咨詢,企業(yè)控制權(quán)等企業(yè)核心問題。 2.本科以上學(xué)歷,營銷,企業(yè)管理,金融相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)良好,有較強(qiáng)的溝通能力,語言組織能力及交際能力! 3.有較強(qiáng)的抗壓能力,愛學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)入工作時(shí)間,能熟練使用辦公軟件。 4.由于該職位人才非常稀缺,公司每年需要在單一員工身上投入5萬以上的培訓(xùn)費(fèi)用,錄用時(shí)需要通過一些列的考核和簽署多份協(xié)議。 5.本公司屬于企業(yè)管理顧問咨詢類,專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)比較多,公司會(huì)提供最前沿的管理知識(shí)課程給新人學(xué)習(xí),成長需要一定時(shí)間,沒有想好要在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的,不建議來面試! 6.因公司服務(wù)對(duì)象均為各行業(yè)老板,故綜合素質(zhì)要求較高。 7.歡迎有能力.有夢(mèng)想,符合條件的人才加入我們團(tuán)隊(duì),共同服務(wù)好廣西地區(qū)的企業(yè)主! 8.選擇該職業(yè)的未來,通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)成長,讓自己成為專業(yè)股權(quán)顧問,目前所有大公司均有三大顧問,1.法律顧問2.財(cái)稅顧問3.股權(quán)顧問。服務(wù)企業(yè)主的同時(shí),可以收獲強(qiáng)大的社會(huì)人脈! 9.不符合要求的勿擾!
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
柳州市瑞夏信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。
袁露
經(jīng)理
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初中以上
柳州市瑞夏信息科技有限公司
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1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。
袁露
經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
1、機(jī)械??飘厴I(yè),會(huì)CAD軟件操作。 2、身體健康,要求做事細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。 3、有汽配廠工作經(jīng)驗(yàn)。
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
柳州市智雅商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé):   1.熟悉店面發(fā)展規(guī)劃,先從一線做起,往儲(chǔ)備店長方向發(fā)展培養(yǎng);   2.根據(jù)店面工作計(jì)劃,開展相關(guān)健康養(yǎng)生課堂,傳播自然健康理念,組織開展文化、娛樂、旅游等活動(dòng);   3.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集,建立客戶檔案,新客戶開發(fā),老客戶維護(hù); 4.根據(jù)會(huì)員身體健康狀況,給與專業(yè)性指導(dǎo),包括飲食、運(yùn)動(dòng)、理念等干預(yù),推薦相關(guān)產(chǎn)品;  任職資格: 1、具備相關(guān)銷售專業(yè)知識(shí),從事過老年人健康服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先; 2、具有管理、帶領(lǐng)過銷售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格外向,有親和力,良好的溝通表達(dá)能力,適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、工作態(tài)度認(rèn)真、積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng);
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司柳州華潤路分店招聘:公司標(biāo)志 logo
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司柳州華潤路分店
所在行業(yè) 餐飲/寵物/零售
成立時(shí)間 6年(2018年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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