職位描述

崗位職責:
1、負責公司的規(guī)章制度建設與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作;
2、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、負責生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作;
4、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
6、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施;
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,執(zhí)行公司6S規(guī)范,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
8、組織對企業(yè)生產(chǎn)設備的例行管理并合理調撥、分配,辦理生產(chǎn)設備的折舊、報損、報廢事宜;
9、編制年度生產(chǎn)安全計劃,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保各類設備的安全運行;
10、對員工進行安全生產(chǎn)教育,及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質量管理、設備管理等相關專業(yè)知識;
3、熟悉生產(chǎn)計劃、調度、統(tǒng)計方式方法;
4、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調能力;
5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;
6、較強的管理技能和人際關系技能。
工作時間:

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳東新區(qū)花嶺片區(qū)C區(qū)標準廠房15棟1層 查看上班路線

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工作職責: 協(xié)助完成各項計劃編制工作、生產(chǎn)調度工作,質量管控及安全生產(chǎn)管理,配合協(xié)調解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。 1、完成各項計劃編制工作、生產(chǎn)調度工作; 2、配合協(xié)調解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 3、質量管控及安全生產(chǎn)管理; 4、處理生產(chǎn)過程中質量異常問題; 5、生產(chǎn)過程工序改善; 6、直接負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 7、負責培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術人員,并向上級領導提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場管理相關工作經(jīng)驗。
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工作職責: 協(xié)助完成各項計劃編制工作、生產(chǎn)調度工作,質量管控及安全生產(chǎn)管理,配合協(xié)調解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。 1、完成各項計劃編制工作、生產(chǎn)調度工作; 2、配合協(xié)調解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 3、工段長隊伍培訓; 4、對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行質量管控及安全生產(chǎn)管理; 5、直接負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 6、負責培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術人員,并向上級領導提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場管理相關工作經(jīng)驗。
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崗位職責: 1. 負責本車間全面管理工作,執(zhí)行公司下達的生產(chǎn)計劃,帶動員工保質保量完成生產(chǎn)任務。 2.嚴格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質量管理規(guī)范》,嚴格衛(wèi)生管理制度,提高產(chǎn)品質量。 3.檢查督促本車間各崗位的安全生產(chǎn),設備的正常使用與保養(yǎng)。 4.負責核定各工序、班組生產(chǎn)定額、消耗指標,提高生產(chǎn)效率。 5.完成公司領導臨時下達給車間的其他生產(chǎn)任務。 6. 負責完成本車間各種資料的匯總上報工作。 男女不限,三年以上藥廠車間帶班管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,有較強的協(xié)調能力和組織安排工作能力。
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崗位職責: 1、負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作,參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃制定,提出合理化建議; 2、負責領導制定、完善本部門各項管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范,經(jīng)批準后組織實施; 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃,下達分解各車間生產(chǎn)任務和作業(yè)計劃。確保按期保質保量完成各項生產(chǎn)任務; 4、組織召開生產(chǎn)例會,總結分析工作開展和完成情況;指導解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問題; 5、落實工藝紀律執(zhí)行情況,配合質量、開發(fā)等部門解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質量異常問題,持續(xù)提高產(chǎn)品質量水平; 6、全面負責生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場管理,定期協(xié)同相關部門監(jiān)督檢查,保證安全文明生產(chǎn); 7、負責車間員工工資、各類生產(chǎn)報表、流程表單等的審核工作; 8、組織本部門配合綜管、開發(fā)、技術、財務等部門,制定完善工時定額標準和物料定額控制,提出意見建議,合理控制生產(chǎn)成本; 9、組織設備人員落實車間設備保養(yǎng)維護工作; 10、負責本部門與相關部門的工作對接溝通,積極做好供產(chǎn)銷工作銜接; 11、負責本部門團隊建設和人員管理,制定工作計劃并實施;定期召開部門會議,進行工作總結。對下級人員進行工作指導、檢查、激勵、評價和考核;提出任命、招聘選拔、調配、獎懲建議; 12、積極參加公司會議、培訓學習和各類活動;組織落實本部門員工培訓工作; 13、協(xié)助上級領導處置解決生產(chǎn)過程中的重大、突發(fā)事件; 14、積極完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、28-45歲,身體健康,思想端正; 2、大專及以上學歷;
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