鋁合金生產工

主要工作內容： 1、負責生產的組織和管理，年月生產計劃實施、生產標準化流程監(jiān)督； 2、組織管控生產運營風險，及時處置生產異常事件，組織制定并實施風險管控措施、糾正措施，持續(xù)開展生產改善活動； 3、生產過程的人、機、料、法、環(huán)管理； 4、員工的培訓及部門管理技能提升； 5、完成其他臨時的工作安排； 任職資格： 1、熟悉汽車行業(yè)質量管理體系要求； 2、有較強的邏輯思維及分析能力； 3、三年以上本職工作經驗，具有制造業(yè)生產管理經驗的優(yōu)先。

崗位職責: 1.負責協(xié)助總經理制定公司的生產發(fā)展戰(zhàn)略和公司的年度生產經營目標,并組織生產; 2.負責協(xié)助總經理完善公司生產規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設性的意見; 3.負責制定完善生產、設備、安全、環(huán)保等管理標準與制度,規(guī)范生產流程與體系建設工作; 4.負責對生產經營數(shù)據(jù)進行科學的統(tǒng)計分析和審計管理工作; 5.負責對生產、采購、維修、人工等成本進行審核與分析,進行有效管理、控制與監(jiān)督; 6.負責抓好生產安全,規(guī)范生產現(xiàn)場的5s維護與運行,以及后期的改進升級等工作; 7.負責工廠各部門的日常管理工作,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題,采取有效措施,確保生產正常運轉; 8.負責組織生產相關人員集中學習培訓,提高專業(yè)技能和組織管理能力; 9.負責定期考核車間主管和班、組長的績效工作; 10.協(xié)助人力資源部門開展生產人員晉升考核評價工作; 11.負責與各部門之間的溝通協(xié)調以及相關外部關系的建立工作。 任職資格: 1.專業(yè)要求:食品類.藥品類,生物發(fā)酵類相關專業(yè),專科以上學歷; 2.身體素質: 30-45歲之間，身心健康,擁有良好的職業(yè)精神; 3.五年以上相關工作經驗,兩年年以上同等崗位工作經驗;

1.根據(jù)每天SMT生產計劃嚴格按照檢驗標準來檢驗生產首件，測試首件。 2.生產過程巡檢稽核及巡線換料確認，爐后品質確認，品質異常問題的反饋及跟進。 3.制程異常的反饋與跟進。 4.稽核生產車間7S并做記錄。 5.對品質不穩(wěn)定的產品進行跟蹤，有問題及時匯報上級或相關人員，并找出解決方法，及時解決問題。

1、學歷要求:具有機械類相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷 2、專業(yè)要求：機械制造、企業(yè)管理及相關專業(yè) 3、、技能要求：熟練掌握辦公軟件操作 4、工作經驗: 具有2年以上大中型企業(yè)生產管理工作經驗 5、能力要求： （1）具備較強制訂計劃和實施計劃的能力 （2）具備較強的生產現(xiàn)場綜合管理能力 （3）具備較強的組織協(xié)調能力 （4）具備較強的跨部門溝通協(xié)調能力

崗位要求 本科以上學歷，藥學或制藥工程等相關專業(yè)；具有五年以上從事藥品生產和質量管理的實踐工作經驗，具備良好的組織協(xié)調能力。

1.完成生產計劃，了解計算機操作，數(shù)據(jù)分析能力強，并對生產異常情況及時反饋和處理 2、熟練掌握產品生產工藝要求。 3、有木業(yè)相關生產型企業(yè)生產計劃工作經驗優(yōu)先。 4、抗壓能力強，較強的溝通協(xié)調能力和合作精神。 5、購買五險，三班兩倒。

崗位職責： 1.生產制造各工藝流程和工段具體工作實施 2.負責帶班組，負責管理班組日常生產工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，有志于制造業(yè)發(fā)展，從基層干起 2、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 3、具備較好的求知欲和學習能力。 4、適應倒班，兩班倒。

高中及以上及以上學歷 工作認真負責，能吃苦耐勞 具體團隊合作意識 能接受倒班工作，服從安排和管理 有生產制造工廠經驗者優(yōu)先考慮

崗位職責： 1、協(xié)調制造部人員管理及各項生產活動； 2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產進度； 3、跟蹤生產情況，產品需求、生產過程等，按時完成生產目標； 4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產效率、改善產品質量計劃； 6、監(jiān)控生產規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場安全。 7、需要在合肥母公司上班學習1~2個月左右 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經驗，2年以上同等崗位工作經驗，具有汽車電池包行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產運營管理、精益生產管理；熟悉質量體系管理知識，企業(yè)管理知識和質量管理知識；熟悉電池包生產工藝流程、產品知識和材料知識； 4、較強的組織管理能力、具有較強的洞察力，部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調能力、資源整合能力、總結分析能力。

大專以上學歷，有汽配廠相關工作經驗