職位描述

任職資格:
1、房地產(chǎn)或市場營銷等相關專業(yè),大專及以上學歷,28歲以上。
2、3年以上地產(chǎn)公司或代理公司營銷策劃經(jīng)驗,有較強的現(xiàn)場執(zhí)行能力和計劃編制能力,有咨詢公司工作背景或成功策劃案例者優(yōu)先。
3、具備從市場到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷、推廣等房地產(chǎn)全程調(diào)研、分析與策劃服務能力,能獨立組織撰寫各類項目策劃報告、獨立提案、獨立操盤。
4、精通房地產(chǎn)營銷策劃推廣全過程,擁有獨立制定、編寫項目前期及營銷執(zhí)行策略方案的能力,熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作者優(yōu)先。
5、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力。
6、具備敏銳的市場判斷以及優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、組織推動能力;具有很強的組織營銷商務活動、良好的公關能力和客戶關系建立能力、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
7、具備很強的語言、文字表達能力、計算機操作能力以及豐富的團隊管理經(jīng)驗。
工作內(nèi)容:
1、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告;全面負責項目營銷策劃工作,進行項目的相關營銷、定位策劃,市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,項目銷售方案的制定與實施,項目可行性研究,完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告。
2、負責公司的企業(yè)文化建設及品牌推廣,負責公司形象宣傳、推廣及形象監(jiān)控;負責公司VI形象的設計、策劃、應用、推廣和規(guī)范管理。
3、負責對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控。
4、組織對目標市場進行調(diào)查分析,準確把握消費者的消費需求和消費傾向(產(chǎn)品類型、價格、熱銷戶型等信息),撰寫市場調(diào)研報告,對項目的規(guī)劃設計提供專業(yè)意見。
5、負責與相關媒體對接,具體實施地產(chǎn)項目的品牌及文化建設的推廣、宣傳,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作。

公司簡介

廣西晨華集團成立于1992年,歷經(jīng)26年發(fā)展,現(xiàn)已成為一家以鋼鐵產(chǎn)業(yè)、供應鏈服務業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略投資業(yè)為支柱的多元化大型企業(yè)集團。戰(zhàn)略版圖輻射全國各地,在南寧、柳州、廣州、上海、重慶、成都等地均設有運作成熟、管理完善的全資子公司,集團員工近千人,2017年實現(xiàn)營業(yè)收入超過100億元。
晨華鋼貿(mào)先后為南寧國際會展中心、廣州白云機場、廣西龍灘水電站、欽州港十萬噸碼頭等眾多國家重點工程項目提供各類優(yōu)質(zhì)鋼材,與柳鋼、萍鋼等十幾家鋼廠長期達成戰(zhàn)略合作伙伴關系,并配備有自建倉儲基地及終端配送等供應鏈服務;晨華地產(chǎn)通過自營及控股方式先后投資開發(fā)柳州華展華園、南寧半山半島、成都金牛市民中心、防城港紅林海灣等37個精品樓盤;同時集團對外開展戰(zhàn)略性投資,是江西萍鄉(xiāng)鋼鐵股份有限公司、廣州農(nóng)村商業(yè)銀行、柳州農(nóng)村信用合作聯(lián)社等多家鋼廠和銀行股東。
集團倡導“誠信、開明、進取、責任”的企業(yè)價值觀和“薪酬為基礎,感情為紐帶,事業(yè)為平臺”的企業(yè)文化,高度重視黨建工作和企業(yè)文化建設,晨華黨委共設8個黨支部,已連續(xù)12年被上級黨委評為先進基層黨組織,連續(xù)4年被市委組織部授予“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀示范點”光榮稱號。
柳江縣合眾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是廣西晨華集團旗下的全資子公司, 投資建設的金灣御府項目是晨華集團進軍柳江區(qū)的首個地產(chǎn)項目。金灣御府坐落在柳江新區(qū)的核心板塊,項目與九曲河毗鄰而建,牢牢占據(jù)著柳江新城區(qū)的行政、文化、商業(yè)和生活的核心位置。項目占地178畝,總建筑面積40萬平方米,小區(qū)配置了泳池,青少年活動中心、老年活動中心、居委會、社區(qū)服務和衛(wèi)生服務站等生活設施。柳州市新建的軌道交通1號線在項目旁設置了站點;由政府投資建設的柳江九曲河生態(tài)景觀帶的改造工程正有序展開,此外,集團重金聘請全國知名品牌物業(yè)—綠城物業(yè)進駐,先進、貼心、系統(tǒng)的管家式物業(yè)服務將開啟柳江無憂生活,同時也契合金灣御府的高端人居定位。

上班地點

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柳州-魚峰區(qū)-水晶印象
廣西拓荒者研學旅行社有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、負責研學課程(科普、科技、戶外親子)的研發(fā),包括前期的調(diào)研、資料收集、課程規(guī)劃、課程框架、內(nèi)容策劃、講解稿及課件的編寫、前期落地執(zhí)行; 2、負責分析學校、老師和學生需求、根據(jù)學生年齡段特點,合理設計產(chǎn)品; 3、負責與課程需求方溝通,根據(jù)實際情況設計研學課程; 4、負責對公司已有產(chǎn)品進行調(diào)整升級; 5、負責研學活動執(zhí)行,對活動線路的規(guī)劃設計以及行程中的課程內(nèi)容、活動設計、教學安排做好整體把控及有效對接; 6、負責帶領研學團隊出行活動,根據(jù)每次活動完成后的反饋,組織復盤并升級產(chǎn)品課程; 7、配合公司其他工作需要,完成上級領導安排的其他工作; 任職要求: 1、有課程設計(青少年研學)工作經(jīng)驗,有課程開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強的文字功底,獨立撰寫文稿,具備較強的應變能力,有耐心,工作細心,責任心強; 3、具有良好的分析策劃、快速學習及創(chuàng)新能力、較強的邏輯思維及語言表達能力,善于溝通協(xié)調(diào)及團隊合作; 4、2年團隊管理經(jīng)驗,2年旅游業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
2024-11-10
蔣華
總監(jiān)
6000-10000元
柳州-城中區(qū)
1.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 2.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 3.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 要求: 1. 對餐飲行業(yè)有深刻的理解,熟悉國內(nèi)各連鎖快餐餐飲發(fā)展模式、餐飲運營模式及餐飲經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的運作流程; 2. 熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、總公司制定的直營店各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; 3. 具有較強的管理能力、社交能力、組織領導能力、協(xié)調(diào)能力、實際工作能力和語言文字能力;
2024-11-07
羅志香
出品總監(jiān)
10000-15000元
柳州-城中區(qū)-東方百盛
負責菜品研發(fā)和品控的,主要菜系是手工點心和粵菜 有三年以上菜品研發(fā)工作經(jīng)驗
2024-11-05
何軍
柳州-柳南區(qū)
品牌運營、內(nèi)容策劃、新媒體運營、平面設計
2024-11-04
周*士
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容: 1.深入了解市場、行業(yè)趨勢、市場需求、競爭狀況等關鍵信息,為貿(mào)易業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提供意見; 2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建公司貿(mào)易運營體系,協(xié)助制定公司貿(mào)易營銷方案; 組織建立和完善國際貿(mào)易體系管理流程及制度,并監(jiān)督實施; 3. 負責食品、肉類產(chǎn)品等品類的國內(nèi)、外上下游客戶渠道開發(fā)與維護; 4. 負責業(yè)務商務洽淡及合作推動,業(yè)務采購洽談,推動營銷方案的實施,達成年度營銷目標; 5. 負責口岸海關關務、食藥監(jiān)等部門的對接和口岸進口政策收集、分析與匯總; 要求: 1、工作經(jīng)驗: 5年大型企業(yè)工作經(jīng)驗以上,熟悉快銷行業(yè)流程及貿(mào)易業(yè)務; 2、知識要求: 本科及以上學歷
2024-11-01
柳州-柳南區(qū)
招聘旅游策劃師,35歲以下 招聘專線計調(diào),薪資*** 崗位福利:五險一金 行業(yè)經(jīng)驗:做過 崗位經(jīng)驗:做過 任職要求:能夠接受偶爾加班和外派出差 工資待遇:5000-8000元
2024-11-01
駱麗婭
柳州-城中區(qū)-金桂苑二區(qū)
廣告
崗位要求: 1、根據(jù)客戶提供要求,設計整個廣告整體框架; 2、負責廣告策劃、文案表達、推廣執(zhí)行等工作,能獨立撰寫或設計廣告推廣樣稿; 任職資格: 1、具備-定廣告營銷知識,及一定的對廣告的審美觀及評判能力; 2、良好語言表達和溝通能力,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力;細致、負責的工作態(tài)度; 3、掌握一定的美術設計、制作技能,熟練掌握PS,CDR等設計軟件; 4、有廣告設計管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1.月休4天,滿一年享12天帶薪年假,及連續(xù)工作滿- -年+50元/月元工齡獎。 2.每月評選優(yōu)秀員工獎金100-200元/月,全勤獎金100元/月; 3.在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月享公司業(yè)績分紅; 4.人性化的晉升制度,階梯式的架構(gòu), 2次/年調(diào)薪,幅度100-300之間; . 5.總工資=底薪+提成+全勤獎+優(yōu)秀員工獎+飯補+加班補貼+工齡獎+業(yè)績分紅
2024-11-01
朱志雄
柳江縣合眾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
柳江縣合眾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 9年(2015年7月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

現(xiàn)場工程師

¥5000-6000元

柳州-柳江區(qū)

水電工程師

¥5000-7000元

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水電工

¥4000-5000元

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項目經(jīng)理

¥10000-15000元

柳州-柳江區(qū)

工程資料員

¥6000-8000元

柳州-柳江區(qū)
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