職位描述

1、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實;
2、詳細做好預(yù)訂記錄;
3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。
任職資格:
1、女性,年齡18—28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅;
公司待遇:底薪+績效+工齡+提成
公司福利:
1:工作滿一年享受5天帶薪年假
2: 每月4天休息
豐厚的福利待遇,優(yōu)雅的工作環(huán)境,良好的發(fā)展平臺,獨特的管理系統(tǒng),給您飛一般的感覺!
工作地址: 柳州市東環(huán)大道256號萬達廣場3棟3-16號(3031號鋪)

公司簡介

									
	     					

“大渝火鍋”是一家以經(jīng)營毛肚火鍋為主的餐飲連鎖企業(yè),發(fā)展速度迅速,有良好的管理理念,優(yōu)秀的經(jīng)營團隊,餐廳就餐環(huán)境優(yōu)雅,員工宿舍干凈、安全。宿舍無線網(wǎng) 空調(diào)洗衣機。熱水器 福利薪資待遇優(yōu)厚。

上班地點

可能感興趣的職位

餐飲迎賓
2000-4000元
柳州-柳南區(qū)-柳南萬達廣場
負責(zé)餐飲迎賓接待,五官形象氣質(zhì)佳!具有較好的親和力,溝通能力強。性格開朗大方。
毛政奇
柳州-魚峰區(qū)
職責(zé): 1、承接運營目標,完成轄區(qū)月、季、年度規(guī) 劃,毛利率、食安、顧客滿意度; 2、輔導(dǎo)轄區(qū)店長完成單店關(guān)鍵目標呈現(xiàn); 3、稽核輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn),培養(yǎng)部署,輔 導(dǎo)轄區(qū)餐廳對單店管理的提升,確保轄區(qū)人員到 位,保證公司政策落地執(zhí)行; 4、分析轄區(qū)營業(yè)額,利潤等數(shù)據(jù)變化,輔導(dǎo)餐 廳完成改善或精進; 5、了解轄區(qū)商圈,有能力制定有效的企劃活 動,競爭對手調(diào)研,實時關(guān)注市場變化,做出有 效的應(yīng)對策略。 要求: 1.有連鎖餐飲2年及以上的工作經(jīng)驗; 2.有連鎖門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備餐飲運營管理能力。
呂興亮
柳州-城中區(qū)-龍城世家
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)廣西省內(nèi)管轄區(qū)域加盟商的日常溝通、客情維護和管理、服務(wù); 2、加盟店鋪門店標準化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進; 3、負責(zé)所有加盟店鋪的運營支持服務(wù),包括但不限于陳列指導(dǎo)、營運指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等; 4、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測,指導(dǎo)和協(xié)助客戶補貨、備貨; 5、負責(zé)加盟商各季訂貨會前中后的相關(guān)服務(wù),跟進期貨和回款按計劃執(zhí)行; 任職資格: 1、大專或以上學(xué)歷 2、有1年以上同行業(yè)店長或同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、有敏銳的市場意識、獨立開拓市場的能力、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗、善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作 4、具有較強的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差需求。 我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利,主要薪酬福利: 1.基本工資+績效工資+提成+年終獎金。 2.購買社會保險。 3.員工食堂(免費的中餐)。 4.節(jié)日福利。 5.雙休,國家規(guī)定的年休假,法定假期。 6.提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn),內(nèi)部崗位競聘機會,為強者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。
592056886@qq.com
柳州-城中區(qū)-桂中新都
1.有5年以上中餐廚師長工作經(jīng)驗 2.中專以上文化水平 3.有酒店餐飲專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗 4.人品好,責(zé)任心強,性格陽光 5.年齡32一42歲,男女不限。 6.會4D管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
盧琳
柳州-城中區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
黃小姐
女裝督導(dǎo)
6000-11000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
黃小姐
柳州-城中區(qū)-桂中新都
1.餐飲實體店的日檢查。常管理 2.維護客情 3.點菜推銷 4.樓面服務(wù)流程與技能的培訓(xùn) 5.樓面?zhèn)鋮^(qū)域的衛(wèi)生檢查與人員安排 6.歺前歺中歺后的工作督導(dǎo)與實操
盧琳
柳州-城中區(qū)
1、負責(zé)廣西省內(nèi)管轄區(qū)域加盟商的日常溝通、客情維護和管理、服務(wù); 2、加盟店鋪門店標準化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進; 3、負責(zé)所有加盟店鋪的運營支持服務(wù),包括但不限于陳列指導(dǎo)、營運指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等; 4、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測,指導(dǎo)和協(xié)助客戶補貨、備貨; 5、負責(zé)加盟商各季訂貨會前中后的相關(guān)服務(wù),跟進期貨和回款按計劃執(zhí)行; 6、開發(fā)拓展新加盟客戶資源; 7、了解市場信息,調(diào)查競爭品牌的營銷策略和動態(tài)并做分析; 8、完成公司下達的銷售指標及工作任務(wù)。
592056886@qq.com
督導(dǎo)
4000-6000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家
1、負責(zé)廣西省內(nèi)管轄區(qū)域加盟商的日常溝通、客情維護和管理、服務(wù); 2、加盟店鋪門店標準化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進; 3、負責(zé)所有加盟店鋪的運營支持服務(wù),包括但不限于陳列指導(dǎo)、營運指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等; 4、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測,指導(dǎo)和協(xié)助客戶補貨、備貨; 5、負責(zé)加盟商各季訂貨會前中后的相關(guān)服務(wù),跟進期貨和回款按計劃執(zhí)行; 6、開發(fā)拓展新加盟客戶資源; 7、了解市場信息,調(diào)查競爭品牌的營銷策略和動態(tài)并做分析; 8、完成公司下達的銷售指標及工作任務(wù)。 任職要求 1、中專或以上學(xué)歷 2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗 3、有敏銳的市場意識、獨立開拓市場的能力、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗、善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作 4、具有較強的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 5、能適應(yīng)出差需求。
592056886@qq.com
柳州-城中區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
黃小姐
柳州市城中區(qū)曹瑞宣火鍋店招聘:公司標志 logo
柳州市城中區(qū)曹瑞宣火鍋店
所在行業(yè) 餐飲/空調(diào)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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