職位描述
崗位職責：
1、全面負責餐飲部人工成本、行政費用的預算與管理；
2、現場管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產管理、倉儲管理；
3、掌控人員架構，合理分配崗位，相互協(xié)調，明確分工；
4、處理日常事務及突發(fā)事件。
任職資格：
1、大專及以上學歷，餐飲管理工作經驗一年以上；
2、固定資產管理經驗、合同管理、或有企業(yè)材料庫管經驗；
3、有一定財務經驗，對數字敏感；
4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
待遇：工資4000-6000元+提成（綜合薪資6-10萬），享有培訓及晉升機會。
公司簡介
廣西新生活后勤服務管理股份有限公司成立于2002年,是一家標準化、規(guī)范化、專業(yè)化后勤服務管理企業(yè)，業(yè)務遍及廣西區(qū)內各城市及重慶市，服務范圍涉及物業(yè)管理、護工服務等行業(yè)，服務項目涵蓋保潔、綠化、秩序協(xié)管、物業(yè)維修、洗滌、住院陪護、電梯司乘、管房服務、綜合物業(yè)服務、勞務派遣、勞務托管、酒店經營等多個領域，服務對象主要是醫(yī)院、學校、賓館、部隊、事業(yè)機關部門、寫字樓、商場及大中型企業(yè)。
13年來，新生活公司始終秉承“懷大愛心，做小事情”的精神，嚴格實行規(guī)范化管理，不斷創(chuàng)新服務手段和服務模式，為客戶提供專業(yè)服務，提升客戶價值體驗，塑造優(yōu)質管理品牌，成功打造出一支陽光上進、團結務實、有理想、有德行的管理和服務團隊、成為廣西后勤服務行業(yè)的知名品牌。
上班地點
工作地址：
柳州柳城縣柳城縣人民政府機關食堂勝利東路8號 查看上班路線
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餐飲財務3000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西高博達文化產業(yè)投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1. 負責餐飲行業(yè)的財務收支管理，確保賬目清晰準確。 2. 編制財務報表，進行財務分析，為企業(yè)提供財務決策支持。 3. 監(jiān)督財務制度的執(zhí)行，保證財務工作的合規(guī)性。 任職要求： 1. 具備會計相關專業(yè)知識，熟悉餐飲行業(yè)的財務運作。 2. 擁有3年以上會計工作經驗，能夠獨立處理復雜的財務問題。 3. 熟練使用財務軟件及辦公軟件，以提高工作效率。13小時前
匡主管 -
2024-11-12
葉文波
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餐飲運營督導3000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市太陽人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責 1.門店的運營指導,幫扶門店營業(yè)額提升 2.開展區(qū)域內門店開業(yè)及相關活動 3.新店開發(fā)規(guī)劃,新店審核 4.幫助門店解決日常運營中的軟硬件問題 5.市場調研、競對分析 6.制定正確的人員培養(yǎng)方案 崗位要求 1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷 2.吃苦耐勞,抗壓能力強,有責任心 3.有較強的分析能力和溝通能力 4.能夠適應省內出差 5.有食品或同行業(yè)、麥肯系統(tǒng)工作經驗者加分2024-11-12
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督導區(qū)長（女裝）8000-9000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上，形象氣質佳。 三、工作時間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休 四、公司福利： 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2024-11-11
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鞋服督導6000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先； 3、適應不定期出差。2024-11-11
鄧于民
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連鎖督導3000-7000元柳州-城中區(qū)柳州市城中區(qū)肥嘟嘟餐飲店餐飲業(yè)工作職責： 1.監(jiān)管區(qū)域內門店的日常整體情況，及時發(fā)現店面違規(guī)及不合理的現象并使其改正； 2.負責加盟客戶店面開業(yè)的流程及其環(huán)節(jié)、營業(yè)之后的店面維護及后期回訪跟蹤； 3.協(xié)助加盟客戶店面的正常運營，提升門店營業(yè)額(門店策劃和門店活動執(zhí)行管理等）； 4. 協(xié)助門店改進營運體系 ，解決店面經營問題、產品問題等。 5. 幫助門店完成全年人員計劃，達到管理組人員目標 。 崗位要求： 1、有餐飲督導工作經驗1年以上。 2、學習能力強，具備較強的溝通能力，抗壓能力。 3、熟悉店鋪營運流程，有外賣有基礎的了解。 4、完成上級及公司下達的臨時任務及各項指標要求2024-11-11
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餐飲連鎖店店長4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭廣西柳力食品科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責旗艦店店的經營管理工作,保證旗艦店經營業(yè)務正常運行; 2、執(zhí)行各規(guī)章制度,包括財務制度、工作流程、出品標準、服務標準和衛(wèi)生標準等; 3、對門店人員進行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵、關懷,打造高效率團隊。 4、負責全國各地旗艦店招商加盟及店面復制工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、5年以上連鎖餐飲店長工作經驗,具備管理能力(有計劃組織人力,物力,財力),有系統(tǒng)化工作經驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧,有良好的品格及職業(yè)操守; 4、有一定的電腦辦公軟件操作能力,具備毛利分析能力、指導能力、培訓能力能善于分析和解決問題; 5、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 6、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 7、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。2024-11-11
黎建成
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女裝督導6000-11000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上，形象氣質佳。 三、工作時間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天 四、公司福利： 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2024-11-11
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植物園管理服務,兒童樂園服務,兒童室內游戲娛樂服務,餐飲服務,社會經濟咨詢,旅館服務,物業(yè)管理,旅游咨詢服務,日用百貨、預包裝食品、酒類銷售;項目策劃、咨詢服務,清潔服務,保潔服務,停車場服務,房屋、場地租賃。 -
住宿服務，美容服務，按摩服務，預包裝食品（含酒類）、衛(wèi)生用品、酒店用品銷售，卷煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
道路普通貨物運輸;貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保險、罐式);大型物件運輸;貨運站服務;貨運代理;倉儲服務;裝卸、搬運服務;貨運信息咨詢;供應鏈管理及相關配套服務;貨物進出口;停車場管理服務;餐飲管理;會議及展覽服務;企業(yè)管理服務;代理記賬服務;物業(yè)服務;房屋租賃;房地產開發(fā);有色金屬、建筑材料、化工原料及化工產品(危險化學品除外)、汽車配件及潤滑油、預包裝食品、散裝食品、鋼材、五金、礦產品、紙制品、日用百貨、金屬材料、光伏設備、橡膠制品、紡織原料及輔料、服裝、木制品、紙漿、機械設備及配件、皮革制品、電線電纜、通信設備、節(jié)能產品、家用電器銷售;汽車的銷售、維修、租賃;承接建筑裝修裝飾工程、機電安裝工程、市政公用工程、土石方工程、建筑工程、水利工程、道路工程、橋梁工程、園林綠化工程、地基基礎工程施工;工程項目管理;品牌管理;住宿服務;汽油、柴油、天然氣零售(限分支機構經營);代理聯(lián)通業(yè)務。
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餐飲服務；食品銷售。
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一般項目：餐飲管理；企業(yè)總部管理；品牌管理；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；食品進出口；以自有資金從事投資活動；自有資金投資的資產管理服務；供應鏈管理服務；單位后勤管理服務；以下許可項目限分支機構經營：餐飲服務；食品生產；保健食品生產（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品銷售；食品小作坊經營；食品經營（銷售散裝食品）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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建筑材料、裝飾材料、金屬礦及非金屬礦、有色金屬材料、服裝、電子產品、計算機軟件及其配套設備、潤滑油、包裝材料、勞保用品、農副產品、水產品、塑料制品、日用百貨、辦公用品、體育用品、五金交電、汽車配件、玻璃制品、化肥、化工原料及產品（除危險化學品）、機械設備、醫(yī)療器械、通訊設備、二手車的銷售；汽車、機械設備租賃；以自有自有資金對林業(yè)、牧業(yè)、農業(yè)、漁業(yè)的投資；會議會展、票務代理服務、計算機硬件開發(fā)及技術咨詢；家政服務。
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餐飲/家具
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包裝/食品
- 廣西新生活餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲
- 成立時間 15年（2009年7月2日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
