職位描述
崗位方向:內(nèi)訓(xùn)、人力資源角度內(nèi)容(無任何銷售相關(guān)的工作)
受訓(xùn)人員:區(qū)域內(nèi)各門店店長及店員
【加入我們,需要做的工作】
1、從人力資源專業(yè)角度出發(fā),依據(jù)總部訴求,搭建區(qū)域門店培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃擬定、課程開發(fā)、執(zhí)行等;
2、負(fù)責(zé)店長的培訓(xùn)及成長,包括培訓(xùn)計劃制定及下發(fā)、培訓(xùn)及培訓(xùn)結(jié)果的督導(dǎo)和基層店員成長等;
3、負(fù)責(zé)調(diào)動員工積極性,建立學(xué)習(xí)型組織;
4、負(fù)責(zé)完善公司培訓(xùn)課程,負(fù)責(zé)課程的開發(fā)與講授;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他培訓(xùn)相關(guān)工作。
【我們希望,遇到這樣的您】
1、28-40歲之間,有大中型企業(yè)2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗,1年以上主管崗位任職經(jīng)驗(培訓(xùn)主管或人事主管),有金融營銷、大健康營銷、房產(chǎn)營銷類培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備社區(qū)/小區(qū)客情關(guān)系維護(hù)理念,有連鎖門店、客情或鄰里關(guān)系類培訓(xùn)經(jīng)驗;
3、擅長整合資源、邏輯分析判斷,有歸納總結(jié)性表達(dá)能力及人員組織管理的能力;
4、有較強(qiáng)的友商學(xué)習(xí)、內(nèi)容搬運能力和快速反應(yīng)能力, 具備一定的創(chuàng)新意識和思維。
【加入我們,可以收獲】
1、錢包鼓鼓:OKR薪酬制,同崗不同酬,自由定薪,完成率=績效=收入
2、個人發(fā)展:超扁平化管理,匯報路徑短,權(quán)限相對自由,可充分發(fā)揮不受束縛;
3、福利多多:社保、不定期下午茶、團(tuán)建,培訓(xùn)等等豐富工作生活;
5、上班方便:位于市中心,上班方便!
【上班時間】
9:00-18:00,中午休息一小時,月休四天
公司簡介
禺公電商隸屬于柳州太陽黑子集團(tuán)旗下的控股子公司,致力于社區(qū)團(tuán)購渠道的產(chǎn)品供應(yīng),如多多買菜、美團(tuán)優(yōu)選、橙心優(yōu)選等,是社區(qū)平臺糧油米面和休閑零食類目領(lǐng)先的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。
上班地點
工作地址:
柳州客立方營銷有限公司三中路92號政法大院內(nèi)50米左轉(zhuǎn)客立方樓213室 查看上班路線
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20小時前何小姐
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餐飲樓面經(jīng)理4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市卡意酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉中餐廳管理和服務(wù)方面的知識,有宴席排菜經(jīng)驗,酒店相關(guān)工作經(jīng)驗,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 轉(zhuǎn)正薪資:5000/月20小時前何小姐
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餐飲儲備店長4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月20小時前朱峰
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柳州女裝駐店督導(dǎo)5000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊精神強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差2024-11-09劉振華
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南寧萬象城女裝駐店督導(dǎo)5000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊精神強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差2024-11-09劉振華
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女裝品牌督導(dǎo)5000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口出差維護(hù)帶教下面加盟店、有一定銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞、能接受中頻出差!2024-11-09劉振華
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餐飲招商主管5000-9000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西萬創(chuàng)餐飲管理有限公司計算機(jī)軟件1、依據(jù)公司下發(fā)的招商目標(biāo),結(jié)合轄區(qū)及客戶情況制定招商策略 2、編制招商計劃,分解并追蹤落實,確保招商目標(biāo)的實現(xiàn) 3、建立、修繕招商標(biāo)準(zhǔn)及流程,制作招商手冊,選擇合適的宣傳渠道,發(fā)布招商信息 4、定期對下屬招商人員進(jìn)行培訓(xùn),提升下屬招商人員戰(zhàn)斗力及服務(wù)能力 5、其他上級主管交辦的工作事項2024-11-09梁女士
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品牌督導(dǎo)7000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)公司女裝品牌巡店工作 職位招聘3人2024-11-09劉振華
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餐飲加盟店督導(dǎo)4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助加盟店執(zhí)行公司運營規(guī)劃,保證加盟店運營體系的完善和順暢運行; 2、提升加盟店的質(zhì)量(形象、服務(wù)、運營) 3、推行公司制訂的經(jīng)營方案 4、督導(dǎo)加盟店運行體系 5、能長期出差 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、30歲以下,經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有2年以上連鎖餐飲管理店鋪管理經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力及抗壓能力; 工作時間:9:00~17:30。 薪資待遇:底薪+開業(yè)支持獎金+物料銷售提成。2024-11-09張小姐
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餐飲運營專員4000-6000元柳州-城中區(qū)-東郡小區(qū)廣西鍋鍋靚餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公眾號、視頻號、美團(tuán)/餓了嗎、大眾點評、抖音自營號、口碑、小紅書等各媒介平臺的推廣運營,包含各文案的編寫及發(fā)布體驗設(shè)計。 2、負(fù)責(zé)線下門店及運營活動策劃及推廣運營。 3、負(fù)責(zé)各運營系統(tǒng)的管理和維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)平臺的開通及后續(xù)對接維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)各類活動及平臺數(shù)據(jù)管理維護(hù)、統(tǒng)計分析,提供市場決策及內(nèi)部運營管理依據(jù)。 6、負(fù)責(zé)各推廣運營、市場推廣活動文案、計劃書的編寫、推行。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、有小紅書、抖音、公眾號等媒介平臺運營管理經(jīng)驗。 3、有計劃書、活動文案、市場運營數(shù)據(jù)分析報告等文書能力。 4、投遞簡歷有落地案例可以展示。2024-11-08黃南川
柳州相關(guān)熱門崗位
- 柳州禺公電子商務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/電子商務(wù)
- 成立時間 3年(2021年2月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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連鎖店運營經(jīng)理/主管
¥5000-10000元
柳州-柳北區(qū) -
區(qū)域總監(jiān)
¥5000-10000元
柳州-柳北區(qū) -
人力資源總監(jiān)
¥5000-10000元
柳州-柳北區(qū) -
人力資源經(jīng)理/主管/培訓(xùn)師
¥5000-10000元
柳州-柳北區(qū)