職位描述

待遇:包三餐,包住,工齡工資、帶薪年假、全勤獎、年終獎、月休6天,享受法定節(jié)假日等
1.作好個人儀容儀表衛(wèi)生。
2.擺好餐廳內(nèi)的所有擺設(shè)。
3.準備工作完成后,服務(wù)員站在規(guī)定區(qū)域內(nèi)迎接客人。
4.安排客人入座,使用禮貌用語“歡迎光臨”。
5.替客人上水、遞上餐牌等候客人點菜。
6.接受客人點菜并向客人推薦菜式。
7.落單,送單入廚房、錄單。
8.根據(jù)客人所點的菜,收撤和補充餐具。
9.上菜,報出菜名并說“請慢用”。
10.巡臺和進行各項的餐間服務(wù)工作。
11.所有食品用完在結(jié)帳前的時間里,要咨詢客人對出品和服務(wù)的意見?然后把客人的意見反映給領(lǐng)班,作好記錄。
12.結(jié)帳。在客人結(jié)帳時,一定要說“謝謝,請稍侯”。
13.歡送客人并說“謝謝,歡迎下次光臨”。
14.收拾并整理好餐桌,迎下一輪客人的到來。

公司簡介

									柳州游山湖實業(yè)開發(fā)有限公司成立于2006年,以體育文化設(shè)施開發(fā)及活動策劃管理服務(wù)、高爾夫練習(xí)場設(shè)施開發(fā)建設(shè)及管理運營,農(nóng)業(yè)觀光及會議度假管理服務(wù)為主營業(yè)務(wù)。
現(xiàn)開發(fā)的“柳州臥龍湖生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目”地處柳州市大橋園藝場游山湖處,南臨都樂巖風(fēng)景區(qū)、白蓮洞風(fēng)景區(qū)、柳州白蓮機場,東接柳石路,北鄰龍?zhí)豆珗@,向北延伸至市中心,僅15分鐘車程。項目用地范圍北至龍珠河,西至竹高山,南至都樂山莊,東至月近山;項目規(guī)劃用地規(guī)模約為6075畝,其中土地面積約4775畝,水域1100余畝,山體200余畝。本項目是柳州市南部旅游風(fēng)景區(qū)重要的組成部分。園區(qū)內(nèi)三面環(huán)山,中心為市區(qū)最大的人工湖庫“千畝湖”,柳江支流龍珠河、都樂河貫穿其中,山體、水域、平地、植被等天然資源分布精巧,候鳥成群,自然環(huán)境景觀得天獨厚。
項目主題定位為高爾夫休閑旅游地產(chǎn),總投資26億元,功能定位為旅游+休閑+居住,主要有36洞國際級高爾夫球場、高爾夫練習(xí)場、會所、五星級酒店、高尚住宅區(qū)、商業(yè)中心等。
公司一期開發(fā)18洞高爾夫球場,命名為“臥龍湖高爾夫俱樂部”。俱樂部是一個集運動、賽事、文化、娛樂、美食、商務(wù)、會展、度假為一體的綜合高端休閑場所,同時也是柳州地區(qū)首家高爾夫俱樂部,擁有18洞高爾夫球場、高爾夫會所、高爾夫練習(xí)場、餐飲、會議、球具專賣店等一系列配套設(shè)施?,F(xiàn)18洞已對外試業(yè)。
俱樂部堅持以人為本的管理理念,極其注重人才引進、人才培育、人才儲備,建立有效的激勵機制和職業(yè)培訓(xùn)機制,提供良好的工作環(huán)境和體貼周到的福利體系。在這里,我們?yōu)槲覀兊膯T工提供更為廣闊的發(fā)展平臺。我們期待有志于在高爾夫行業(yè)發(fā)展的、有高度責(zé)任感和職業(yè)道德的專業(yè)精英人才加入,攜手共進,再創(chuàng)輝煌!
其他福利待遇:(1)包三餐 (2)包住 (3)月休息6天 (4)繳納五險 (5)日工作8小時 (6)享受法定假、年休假及其他假期(7)全勤獎100元/月及年終獎(8)提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)機會和良好的發(fā)展平臺。

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餐飲店長
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吃苦耐勞,有一定的管理能力。
熊金麗
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1、負責(zé)店鋪的日常運營管理,確保為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)。 2、總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店盈利分析。 3、保證食材和原材料的充足。 4、負責(zé)處理客戶投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。 5、要求有責(zé)任心,有執(zhí)行力,有上進心,吃苦耐勞。 6、有一年以上的餐飲管理當?shù)觊L的經(jīng)驗,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資***,有意者面談。
李廣
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崗位職責(zé): 1、對公司擬建門店進行市場定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計中心、成本控制部門開展門店市場調(diào)研、定位、設(shè)計、開發(fā)、招標等工作; 3、負責(zé)與門店管理公司的談判并做出選擇評判; 4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉高級門店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級門店運營流程; 2、同行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。 工作時間: 職位招聘1人
韋先生
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做好到店用餐客人的接待工作! 職位招聘5-10人
劉志明
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1)持行公司領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),完成餐飲目標營收指標。監(jiān)督酒店餐飲部門的服務(wù)質(zhì)量標準化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化,搞好員工培訓(xùn),控制餐飲成本,提高利潤; 2)監(jiān)督餐牌定價、推銷策略,定期或不定期地做好對外宣傳; 3)編制年度財務(wù)預(yù)算方案,分析經(jīng)營動向; 4)檢查服務(wù)員出勤情況及衛(wèi)生清潔情況,合理安排勞動力,檢查服務(wù)員儀表是否整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正; 5)督導(dǎo)下屬員工提高服務(wù)質(zhì)量;對客彬彬有禮、微笑服務(wù),樹立團隊精神; 6)對服務(wù)員當天工作、服務(wù)態(tài)度等表現(xiàn)進行考評,給予員工表揚或批評; 7)對后廚菜品質(zhì)量進行嚴格把關(guān),做好餐飲樓面與后廚之間的溝通工作; 8)憑最新市場研究,更新餐牌,提高收入,開拓客源市場; 任職資格: 1.年齡要求:25-45歲,大專以上學(xué)歷; 2.具有兩年以上酒店餐廳服務(wù)和管理工作經(jīng)驗,具有較強的組織管理能力,熟悉包廂及宴會的服務(wù)業(yè)務(wù),能夠有效地督導(dǎo)下級工作; 3.具有酒店餐廳管理知識,熟知各種菜品的上菜程序及要求;掌握餐廳擺臺上菜服務(wù)等方面知識,并熟悉賓客接待的禮儀、禮節(jié); 4.具有一定社交能力及判斷,應(yīng)變,決策能力,具備營銷思維能力,具備團隊管理建設(shè)能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件,具有餐飲營銷思維,有一定的語言文字能力,能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報告; 5.善于搞好人際關(guān)系,能與他人友好合作,學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力強。
柳州市柳南區(qū)川海大廈
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6000-10000元
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【崗位職責(zé)】 1、制定門店的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行; 2、負責(zé)門店規(guī)章制度、服務(wù)流程及出品標準的擬定、完善、培訓(xùn)與檢查,使門店的各項營運標準(服務(wù)/品質(zhì)/清潔)達到和超過公司要求的標準; 3、積極協(xié)調(diào)和激勵所屬門店的工作,協(xié)調(diào)各崗位工作,建立有效的團隊協(xié)作制; 4、妥善處理員工及客戶投訴,改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場管理,及時糾正服務(wù)中的問題; 5、排查店面設(shè)備設(shè)施問題,及時與相關(guān)部門溝通,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作,保證店面的安全和防火工作; 6、負責(zé)各種營運統(tǒng)計和分析,組織顧客調(diào)查、商圈分析等,掌握市場行情,為公司實體經(jīng)營決策提供重要依據(jù); 7、負責(zé)團隊人員的招募、管理、培養(yǎng)與考核; 8、配合品牌及營銷部門做店面新品銷售推廣和營銷/促銷方案的策劃、組織、實施和評估工作; 9、配合財務(wù)組織店面進行成本、費用控制等。 ? 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上餐飲店鋪管理經(jīng)驗,參與過大店或大團隊餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織能力,良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的團隊協(xié)作力,邏輯思維清晰,執(zhí)行能力強,以結(jié)果為導(dǎo)向; 3、能承受工作壓力,成熟穩(wěn)重,善于交際,工作效率高; 4、注重企業(yè)文化與團隊建設(shè),具備踐行企業(yè)文化的意愿度。
覃經(jīng)理
柳州游山湖實業(yè)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
柳州游山湖實業(yè)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 17年(2006年9月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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