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職位描述

工作職責(zé)：

1、做好餐廳經(jīng)營(yíng)管理工作，包括餐廳營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)；整合，配合門(mén)店和部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施和推進(jìn)；班組銷(xiāo)售工作等。

2、做好餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作，包括餐廳服務(wù)人員的工作安排、服務(wù)檢查督導(dǎo)工作；餐廳設(shè)備、物料的管理工作；餐廳區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理工作等；

3、做好餐廳服務(wù)管理工作，包括餐廳服務(wù)質(zhì)量管理、餐廳服務(wù)滿(mǎn)意度提升；構(gòu)建餐廳會(huì)員體系；處理客訴等工作。

4、做好餐廳員工管理工作，包括下屬員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織員工參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)；負(fù)責(zé)員工的銷(xiāo)售激勵(lì)、日常管理等工作。

5、做好餐廳安全管理工作。

任職資格：

1、了解餐廳的運(yùn)作模式，3年以上餐廳對(duì)客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉餐廳服務(wù)操作流程。

3、能妥善處理客人的投訴。

4、通曉相關(guān)餐廳產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)餐廳的法律法規(guī)。

5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心、服務(wù)意識(shí)與能力、分析與解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力。

公司簡(jiǎn)介

									　  柳州工貿(mào)大廈股份有限公司前身為柳州工業(yè)品貿(mào)易中心，始建于1984年8月。1992年10月柳州工業(yè)品貿(mào)易中心更名為柳州工貿(mào)大廈，1993年7月經(jīng)廣西自治區(qū)體改委批準(zhǔn)進(jìn)行股份制改組，1994年7月股份有限公司正式創(chuàng)立。 2003年3月成為廣西首家通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證的商貿(mào)服務(wù)企業(yè)。
　  公司主業(yè)為百貨零售、酒店住宿與餐飲業(yè)，下設(shè)柳州商場(chǎng)、超市公司、D19生活廣場(chǎng)（原東風(fēng)商場(chǎng)）、柳州賓館（四星級(jí)）、柳軒餐飲與食材供應(yīng)公司等經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。
　  公司總部工貿(mào)大廈位于柳州市最繁華的商業(yè)核心地段---龍城路2號(hào)，1986年2月動(dòng)工建設(shè)，由裙樓柳州商場(chǎng)和主樓柳州賓館組成，是當(dāng)年柳州市改革開(kāi)放的標(biāo)志性建筑。
　  柳州商場(chǎng)有5層營(yíng)業(yè)大廳，于1987年1月建成開(kāi)業(yè)，是柳州市第一家現(xiàn)代化大型綜合商場(chǎng)，曾多年入列全國(guó)百家大型商場(chǎng)。經(jīng)過(guò)持續(xù)創(chuàng)新調(diào)整改造，商場(chǎng)面貌已脫胎換骨，成為以高端化妝、珠寶和精品服裝服飾、鞋履皮具、生活家居為主題的時(shí)尚高端百貨店。
　  柳州賓館為32層(地面30層、地下2層)的四星級(jí)酒店，于1989年6月全面營(yíng)業(yè)，曾享有“八桂第一樓”的美譽(yù)，是柳州市當(dāng)年建設(shè)規(guī)模最大的酒店，位于30層的旋轉(zhuǎn)觀(guān)光餐廳可飽覽碧水青山、風(fēng)景如畫(huà)的柳州市區(qū)全景。
　  公司2004年1月在市區(qū)河南商圈中心設(shè)立了柳州工貿(mào)大廈股份有限公司東風(fēng)商場(chǎng)。東風(fēng)商場(chǎng)有5層營(yíng)業(yè)廳，2019年更名為“D19生活廣場(chǎng)”并實(shí)施經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型，致力于打造家庭生活、兒童娛樂(lè)、智能家居、親子體驗(yàn)、食尚餐飲為主題的時(shí)尚生活綜合體。
　  公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以顧客為中心，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)美環(huán)境在社會(huì)上樹(shù)立了良好的企業(yè)形象和口碑，多年來(lái)一直是本地百貨零售業(yè)和同級(jí)酒店業(yè)的領(lǐng)跑者。今天，公司正在以定位顧客為中心，進(jìn)一步向全要素生態(tài)式經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型與深化提升，積極推動(dòng)經(jīng)營(yíng)再邁上新臺(tái)階，打造柳州標(biāo)志性時(shí)尚百貨店，為實(shí)現(xiàn)新的夢(mèng)想跨越奮力進(jìn)取。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市城中區(qū)工貿(mào)大廈查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
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批發(fā)/零售

連鎖口腔門(mén)診進(jìn)駐柳城工作內(nèi)容：一、跟隨店長(zhǎng)學(xué)習(xí)店內(nèi)管理、咨詢(xún)談單、日常工作安排等工作。二、按照店長(zhǎng)要求配合完成工作。三、目前店長(zhǎng)由總部指派下來(lái)，后續(xù)會(huì)調(diào)任其他門(mén)店，由店長(zhǎng)助理接任本店店長(zhǎng)。工作要求：一、1年以上銷(xiāo)售或者店內(nèi)管理經(jīng)驗(yàn)。二、親和力強(qiáng)、形象佳、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)。三、有較強(qiáng)的抗壓能力，有思想，能獨(dú)立完成工作。薪資待遇：***

劉順航; 食堂經(jīng)理
6000-11000元

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2800-3800元

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酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)餐廳包廂用餐客人接待服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送，侍餐及餐桌清理善后工作；、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作； 4、餐具日常護(hù)理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作； 1、男女不限，年齡18－45歲 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象端正 3、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

李穎

人事總監(jiān); 銷(xiāo)售經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）
4000-6000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

柳州市智雅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、計(jì)劃，制定銷(xiāo)售策略，執(zhí)行銷(xiāo)售活動(dòng)，組織團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣，客戶(hù)關(guān)系建設(shè)和維護(hù)，市場(chǎng)分析與規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)管理店面人員，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力和員工個(gè)人成長(zhǎng)；任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，曾就職過(guò)大健康行業(yè)、服務(wù)行業(yè)店長(zhǎng)，銷(xiāo)售經(jīng)理崗位，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，良好的人際溝通和解決問(wèn)題的能力； 3、具備優(yōu)秀的大局意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于求變，開(kāi)拓進(jìn)??； 4、具有積極向上的心態(tài)，有上進(jìn)心、責(zé)任感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；; 大廳經(jīng)理
5000-6000元

柳州-城中區(qū)-東方百盛

柳州市真文餐飲管理服務(wù)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1、全面主持大廳的管理工作，配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作； 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、負(fù)責(zé)定期對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。任職資格: 1、20-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力； 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。工作時(shí)間：根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，彈性上班時(shí)間晉升之路：大廳經(jīng)理——店長(zhǎng)——總監(jiān)

何軍; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元

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廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)分解，帶領(lǐng)員工完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、對(duì)門(mén)店周邊區(qū)域進(jìn)行商圈管理，并配合公司做好門(mén)店的活動(dòng)策劃管理； 3、完成門(mén)店日常管理的各項(xiàng)工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有連鎖藥店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西健之佳藥店連鎖有限公司柳州萬(wàn)達(dá)華城分店

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、組織門(mén)店全體員工貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念，認(rèn)真抓好門(mén)店人員、商品及銷(xiāo)售管理，完成門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo)； 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度流程，對(duì)門(mén)店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo)及其它營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成； 4、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的商品補(bǔ)貨和銷(xiāo)售管理； 5、負(fù)責(zé)對(duì)店面員工的培養(yǎng)和考核，門(mén)店各項(xiàng)安全管理；任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)零售、服務(wù)行業(yè)； 3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作； 4、具有親和力，善于與人溝通和服務(wù)意識(shí)； 5、工作勤奮，有上進(jìn)心。 6、適應(yīng)早晚倒班、輪休工作

韋成; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責(zé)：該崗位至少通過(guò)6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)，經(jīng)考核通過(guò)后成為一名合格的門(mén)店管理者；二、任職要求： 1、工作學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的溝通能力、良好的親和力、責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)； 2、愿意深耕餐飲行業(yè)，愿意奮發(fā)上進(jìn)，成為公司核心骨干，敬業(yè)精神佳； 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生；三、學(xué)習(xí)期間薪資按所輪崗位發(fā)放，上班時(shí)間根據(jù)門(mén)店類(lèi)型安排；四、此崗位要求能夠接受調(diào)配及加班。

張小姐; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)/門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)

柳州市城中區(qū)桃桃子寵物店

計(jì)算機(jī)軟件

線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)推廣，熟悉寵物行業(yè)

韋婉雪; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
5000-8000元

柳州-城中區(qū)

柳州市啟南供應(yīng)鏈有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

儲(chǔ)備店長(zhǎng)：崗位職責(zé)： 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理，保證門(mén)店庫(kù)存的合理性； 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理，保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng)； 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé)； 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。崗位要求： 1、22周歲以上，專(zhuān)科及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

俞帆