倉庫管理員

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資

1，主要負(fù)責(zé)日常出貨，來貨，數(shù)目清點！安排倉庫人員協(xié)調(diào)作業(yè) 2，熟悉電腦，和手機(jī)應(yīng)用， 3，工作細(xì)心，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，性格開朗，適合調(diào)節(jié)人際關(guān)系

一、崗位職責(zé) 1、做好倉庫內(nèi)各項物資的管理工作，根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存量及時提出月、臨時物資采購計劃。 2、做好原、輔料各項物資的驗收，管理及領(lǐng)發(fā)料工作。 3、認(rèn)真做好產(chǎn)成品入庫、發(fā)送、儲運工作。 4、編制倉庫的日報、月報。 二、任職要求 1、年齡30-40歲，體能良好。 2、會使用ERP系統(tǒng)，有倉管3年以上經(jīng)驗。 3、懂叉車駕駛者優(yōu)先。 4、周末單休，6天工作制。

崗位要求：26歲及以上，中技及以上。5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗。熟悉印刷、包裝業(yè)產(chǎn)品、機(jī)制建設(shè)、倉管、品質(zhì)、成本管控；掌握電腦操作、OFFICE軟件、ERP，熟悉ISO體系文件；具備組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；有發(fā)現(xiàn)、分析、解決并能妥善處理問題能力，豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 7、完善及執(zhí)行倉庫管理流程，改善庫存管理方法； 8、帶領(lǐng)小組人員做好倉庫發(fā)料、收發(fā)貨、賬務(wù)管理工作；合理及妥善安排人員工作。 9、參與每月倉庫盤點工作，做到卡物一致。 10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作，協(xié)助廠長管理好倉庫 任職條件: 1、對倉庫管理及6S管理有一定的認(rèn)識及實際操作經(jīng)驗； 2、有倉庫組長或3年以上倉管員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，賬務(wù)熟悉 3、心態(tài)積極，能吃苦耐勞，敢于創(chuàng)新 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及價值觀，愿意與公司共同發(fā)展 其它福利: 1、公司有食堂及宿舍等 2、晉升方向：倉庫組長--倉庫主管 薪資詳情 薪資：7000-8000元 社保類型：五險 節(jié)日福利：發(fā)放禮品、禮盒 食宿：包吃包住

崗位要求：26歲及以上，中技及以上。3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上同等職位管理經(jīng)。掌握電腦操作、OFFICE軟件、ERP，了解ISO體系文件；、有發(fā)現(xiàn)、分析、解決并能妥善處理問題能力。

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)食品倉庫的日常管理，包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點等工作，確保倉庫的運作有序、高效。 2. 嚴(yán)格遵守食品存儲的相關(guān)規(guī)定，保證倉庫環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防潮、防蟲、防鼠等措施。 3. 對入庫食品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查，確保食品的品質(zhì)和保質(zhì)期符合要求，對不合格食品及時處理并記錄。 4. 準(zhǔn)確記錄貨物的出入庫信息，做到賬物相符，及時更新庫存數(shù)據(jù)，為采購和銷售部門提供準(zhǔn)確的庫存信息。 5. 合理安排貨物的存放位置，提高倉庫空間利用率，遵循先進(jìn)先出的原則進(jìn)行貨物出庫。 6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程，提出改進(jìn)建議，提高倉庫管理水平。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉庫管理相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 1. 年齡25周歲以上，40周歲以下，男女不限，身體健康，能夠適應(yīng)一定的體力勞動。 2. 高中及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3. 具備1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，有食品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟悉倉庫管理流程和相關(guān)軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。 5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的溝通能力和問題解決能力。 6. 具備食品安全意識，了解食品存儲的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

倉庫物料員 任職要求： 1. 職位要求：年齡18～45歲，身體健康，男女不限 主要包括以下幾個方面: 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 2.物料管理與控制。負(fù)責(zé)物料的入庫、驗收、發(fā)放和登記，確保物料帳卡物相符。 3.倉庫管理。對倉庫進(jìn)行整理和維護(hù)，包括物料的分類擺放、標(biāo)識明確、安全存放，以及工具和設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)。 4.物料信息管理。維護(hù)物料的相關(guān)信息，包括采購信息、入庫信息、配送信息和消耗信息，使用物料管理系統(tǒng)或電子表格軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析。 5.庫存管理。監(jiān)控物料庫存數(shù)量和質(zhì)量，制定補(bǔ)貨策略，定期生成庫存報表和分析報告，以及處理物料退貨、報廢等特殊情況。 6.文檔與記錄管理。負(fù)責(zé)物料單據(jù)的收集、整理和歸檔，以及處理成品入庫、公單退料等事務(wù)。 7.定期盤點與差異處理。定期進(jìn)行物料盤點，核對實際庫存與系統(tǒng)庫存的差異，并進(jìn)行調(diào)整，確保帳卡物相符。

崗位要求： 1．及時、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)。 2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 3．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 4．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 5. 會使用金蝶ERP系統(tǒng) 男女不限，有醫(yī)療器械產(chǎn)品倉管經(jīng)驗優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷

1，負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出庫管理和報表制作； 2，進(jìn)銷存系統(tǒng)維護(hù)和更新； 3，兼并門店銷售， 4，會office和進(jìn)銷存軟件操作； 5，每周6天工作制，法定假日照常放假； 6，有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。