職位描述

工作內(nèi)容:1、每日負(fù)責(zé)對(duì)貸款材料的整理錄入及面談面簽工作
2、每日負(fù)責(zé)對(duì)還款客戶的溫提確認(rèn)及逾期催回
3、其他事務(wù)性工作
職位要求:年齡28歲以內(nèi),全日制本科學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷,五官端正,禮儀得當(dāng)。要求有性格開朗,責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,善于溝通。
工作時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00

公司簡(jiǎn)介

微金融風(fēng)險(xiǎn)管理與服務(wù)平臺(tái)的創(chuàng)建是金融體制改革的突破口,也是普惠金融體系建立的開端。柳州廣融始終致力于為改善國(guó)內(nèi)微型金融環(huán)境的企業(yè)及個(gè)人提供更加專業(yè)和個(gè)性便捷的服務(wù),最終成為國(guó)內(nèi)最專業(yè)的綜合金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。

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風(fēng)控員
5000-8000元
柳州-柳北區(qū)
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 職位要求: 1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬) 2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動(dòng),有一定的抗壓能力 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中/中專 4、征信良好,無(wú)犯罪記錄 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)底薪3000(無(wú)責(zé)任)+高績(jī)效提成+獎(jiǎng)金; 試用期結(jié)束:無(wú)責(zé)底薪3000-3600(無(wú)責(zé)任)+高績(jī)效提成+獎(jiǎng)金; 試用期(3個(gè)月,可提前結(jié)束試用期)(簡(jiǎn)單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+); 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓(xùn),透明晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金。 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:風(fēng)控員等級(jí)調(diào)薪晉升 縱向晉升:儲(chǔ)備干部 風(fēng)控組長(zhǎng) 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
2024-11-11
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