職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理識(shí)別、評(píng)估、分析、報(bào)告、監(jiān)督財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):
2、負(fù)責(zé)搜集分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制、規(guī)避措施;
4、負(fù)責(zé)制定內(nèi)控制度,管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤檔案;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理的數(shù)據(jù)模型,結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行應(yīng)用。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)專業(yè);
2、具有豐富的金融、經(jīng)濟(jì)理論知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)政策;
3、具有1年以上內(nèi)部審計(jì)或內(nèi)部控制的經(jīng)驗(yàn);
4、精通計(jì)算機(jī)操作及財(cái)務(wù)軟件使用、;
5、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)研究和分析能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn);
7、具有一定的親和力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:上午:8:30-12:00 下午:13:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)日放假

公司簡(jiǎn)介

									互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù);接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融服務(wù)外包、金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、金融知識(shí)流程外包;企業(yè)管理服務(wù)、供應(yīng)鏈管理及信息咨詢;資產(chǎn)受委托管理與處置;網(wǎng)絡(luò)信息科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)營(yíng)銷策劃;會(huì)展服務(wù);計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)集成,市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)管理。								

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可能感興趣的職位

風(fēng)控員
5000-8000元
柳州-柳北區(qū)
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 職位要求: 1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬) 2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動(dòng),有一定的抗壓能力 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中/中專 4、征信良好,無犯罪記錄 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪3000(無責(zé)任)+高績(jī)效提成+獎(jiǎng)金; 試用期結(jié)束:無責(zé)底薪3000-3600(無責(zé)任)+高績(jī)效提成+獎(jiǎng)金; 試用期(3個(gè)月,可提前結(jié)束試用期)(簡(jiǎn)單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+); 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓(xùn),透明晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金。 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:風(fēng)控員等級(jí)調(diào)薪晉升 縱向晉升:儲(chǔ)備干部 風(fēng)控組長(zhǎng) 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn) 2,通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3,絕無銷售成分,不受經(jīng)濟(jì)周期影響,理智氣壯踏實(shí)不求人. 4,針對(duì)困難客戶,提供方案督促客戶還款. 任職要求: 1,年齡18-36周歲左右優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+職級(jí)工資+激勵(lì)+高績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中高) 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級(jí)催收員平均月收入10000元以上 2,保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金 3,假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:風(fēng)控專員-骨干-組長(zhǎng)-主管-部門經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制 8,工作時(shí)間:月休4-6天 9, 歡迎有強(qiáng)烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入
馮女士
人事
廣西云眾金融科技投資有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西云眾金融科技投資有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 金融/投資
成立時(shí)間 8年(2016年1月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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