名優(yōu)商品（食品）采購(gòu)經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、分管供應(yīng)鏈采購(gòu)物資，督促完成采購(gòu)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)管理工作，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷(xiāo)售，進(jìn)行調(diào)查、分析和評(píng)估采購(gòu)需求，執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)，滿(mǎn)足公司生產(chǎn)和銷(xiāo)售； 4、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購(gòu)單價(jià)、采購(gòu)合同的審核；組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核； 6、對(duì)所有供應(yīng)商作全面的評(píng)審，有針對(duì)性地做出相應(yīng)采購(gòu)策略； 7、負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作最后談判及責(zé)任劃分； 8、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。 要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上汽車(chē)空調(diào)/儲(chǔ)能散熱系統(tǒng)/水冷包等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核； 3、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織能力、談判能力；較強(qiáng)的抗壓力能力；

協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行詢(xún)價(jià)比價(jià)報(bào)價(jià)對(duì)五金、電器、儀器儀表、機(jī)械配件等有認(rèn)知的，在商貿(mào)機(jī)電公司做過(guò)有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。我公司主要做水泥廠、電廠、糖廠、鋼廠業(yè)務(wù)，有很好的平臺(tái)來(lái)發(fā)展你的才能。

任職要求：1、大專(zhuān)以上文化程度，20-50歲,從事原材料采購(gòu)工作3年以上。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量體系管理， 3、有較強(qiáng)的談判溝通能力，成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運(yùn)用ERP管理軟件優(yōu)先。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理，新材料的詢(xún)價(jià)，采購(gòu)合同的談判及簽訂； 2、根據(jù)銷(xiāo)售訂單、結(jié)合倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量做好采購(gòu)訂單，確保采購(gòu)訂單的準(zhǔn)確性； 3、跟進(jìn)采購(gòu)訂單的交付，產(chǎn)品質(zhì)量售后及退貨索賠； 4、不斷的開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，及對(duì)原有供應(yīng)商的維護(hù)； 5、及時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)物料的對(duì)賬、掛賬，轉(zhuǎn)款； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)； 7、配合質(zhì)量部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行索賠追責(zé)；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生鮮的采購(gòu)，熟悉產(chǎn)地資源和商品特性、建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系； 2、負(fù)責(zé)管理城市采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，收集市調(diào)和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成公司的采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo)； 3、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 4、擬定采購(gòu)計(jì)劃，完善采購(gòu)流程，控制采購(gòu)成本和損耗、保障產(chǎn)品及時(shí)、足量供應(yīng)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、5年以上生鮮采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有餐飲業(yè)連鎖餐廳、連鎖食堂及大型超市（家樂(lè)福、沃爾瑪?shù)龋┑绕髽I(yè)同品類(lèi)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，有一定的供應(yīng)商資源； 4、誠(chéng)信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)需求，制定年度、季度及月度采購(gòu)計(jì)劃，確保原材料和包裝材料的及時(shí)供應(yīng)。 2.監(jiān)控庫(kù)存水平，避免過(guò)度積壓或缺貨，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 3.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估與選擇，建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)。 4.與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，進(jìn)行價(jià)格談判，爭(zhēng)取最優(yōu)采購(gòu)條件。 5.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和審核，確保供應(yīng)商符合公司質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)要求。 6.下達(dá)采購(gòu)訂單，跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保原材料按時(shí)到貨。 7.處理采購(gòu)過(guò)程中的異常情況，如交貨延遲、質(zhì)量問(wèn)題等，及時(shí)與供應(yīng)商溝通解決。 8.分析原材料價(jià)格趨勢(shì)，制定成本控制策略，降低采購(gòu)成本。 9.監(jiān)控原材料質(zhì)量，確保采購(gòu)的原材料符合公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 10.參與采購(gòu)合同的擬定、審核與簽訂工作，確保合同條款的合法性和合理性。 11.協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行采購(gòu)款項(xiàng)的支付和結(jié)算工作。 12.與生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等部門(mén)保持密切溝通，確保采購(gòu)工作與生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的順暢銜接。 任職條件： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、貿(mào)易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.至少3年以上食品行業(yè)（螺螄粉企業(yè)）采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品原材料市場(chǎng)。 3.精通采購(gòu)管理流程和供應(yīng)鏈管理知識(shí)，熟悉食品行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)有效協(xié)作。

職責(zé)描述： 1、 根據(jù)公司采購(gòu)管理制度，對(duì)符合招標(biāo)要求的采購(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行審核并轉(zhuǎn)交招標(biāo)管理團(tuán)隊(duì)。 2、 重大項(xiàng)目采購(gòu)訂單下達(dá)及合同簽訂、跟單、催單。 3、 負(fù)責(zé)日常采購(gòu)訂單及業(yè)務(wù)的管理（審批日常采購(gòu)訂單、采購(gòu)合同簽訂、采購(gòu)發(fā)票、付款手續(xù)等）。 4、 負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計(jì)分析團(tuán)隊(duì)在手采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況（中標(biāo)/談判/ 詢(xún)比價(jià)結(jié)果的落實(shí)情況、合同簽訂情況、在手定點(diǎn)的完成情況及存在問(wèn)題等）并形成書(shū)面報(bào)告。 5、 負(fù)責(zé)日常緊急、疑難供貨問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理（與內(nèi)部需求部門(mén)及外部供應(yīng)商的溝通與協(xié)調(diào)）。 6、協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊(duì)成員日常工作中存在的問(wèn)題。 任職要求： 1、3年以上制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；全日制本科學(xué)歷。 2、精通汽車(chē)配件產(chǎn)品或電子行業(yè)，電子元器件的采購(gòu)工作； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較好的議價(jià)、談價(jià)能力； 4、熟悉材料的性能、規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等能對(duì)物料進(jìn)行分析和初步估價(jià)； 5、具備良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的人品； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力。 薪資福利： 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及公積金，雙休； 2、法定節(jié)假日正常放假，節(jié)假日福利發(fā)放； 3、連續(xù)工作滿(mǎn)一年可享有帶薪年休假、高溫假； 4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動(dòng)、戶(hù)外拓展活動(dòng)等； 5、不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

有供應(yīng)鏈采購(gòu)者優(yōu)先！?。?崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈采購(gòu)相關(guān)工作，制定公司采購(gòu)策略及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)拓展挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，并對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍?，確認(rèn)是否符合供貨資質(zhì)，規(guī)劃并建立全渠道供應(yīng)鏈系統(tǒng)信息化體系庫(kù)。 3.保持與運(yùn)營(yíng)部門(mén)的實(shí)時(shí)溝通，協(xié)助完成物料的前期采購(gòu)工作。 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集、統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)價(jià)格。 5.有效控制采購(gòu)成本，制定落實(shí)成本控制計(jì)劃和目標(biāo)。 6.優(yōu)化并實(shí)施內(nèi)部工作過(guò)程管理及員工績(jī)效考核。 任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-45歲，具有物流類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié)，如采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、物流管理等，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系。 4.熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢(xún)價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)。 5.具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈采購(gòu)相關(guān)工作，制定公司采購(gòu)策略及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)拓展挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，并對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍耍_認(rèn)是否符合供貨資質(zhì)，規(guī)劃并建立全渠道供應(yīng)鏈系統(tǒng)信息化體系庫(kù)。 3.保持與運(yùn)營(yíng)部門(mén)的實(shí)時(shí)溝通，協(xié)助完成物料的前期采購(gòu)工作。 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集、統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)價(jià)格。 5.有效控制采購(gòu)成本，制定落實(shí)成本控制計(jì)劃和目標(biāo)。 6.優(yōu)化并實(shí)施內(nèi)部工作過(guò)程管理及員工績(jī)效考核。 任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-45歲，具有物流類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié)，如采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、物流管理等，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系。 4.熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢(xún)價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)。 5.具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。