職位描述
崗位職責:
1、中層管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策;
5、分析市場和貨運配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應商和供應渠道;
6、負責應付款的審查工作;
7、組織對物資市場信息的收集和分析;
8、維持與供應商的關(guān)系,協(xié)商競爭價格和勞務合同。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、食品類商超行業(yè)3年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗;
3、有采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
公司簡介
柳州市麥鼎貿(mào)易有限公司『麥點商城』是一個全新的『互聯(lián)網(wǎng)+實體生態(tài)商業(yè)圈』模式。通過互聯(lián)網(wǎng)的方式整合信息,將線下消費的大數(shù)據(jù)分析、共享會員系統(tǒng)、基于地理定位的商家篩選功能集合進傳統(tǒng)的線下消費模式。將原有的線上消費者群體引流回線下,喚醒消費者對消費體驗的關(guān)注,進一步刺激消費者通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進行線下消費,增加城市人群的線下實體消費活躍度。 『互聯(lián)網(wǎng)+實體生態(tài)商業(yè)圈』的模式將線上與線下相融合,整合不同行業(yè)資源,建立異業(yè)聯(lián)盟的共享會員系統(tǒng),進而樹立產(chǎn)業(yè)鏈概念,將百姓生活消費中各行各業(yè)的資源進行重組、優(yōu)化。最終打造出消費者的智能生活商業(yè)圈,借助互聯(lián)網(wǎng)的手段進一步的提升消費者的線下消費體驗。同時在商戶端不僅能通過消費刺激獲利,也能通過生態(tài)商業(yè)圈的整合,重新整合商品供應鏈體系、營銷體系和信息發(fā)布體系,借助互聯(lián)網(wǎng)的手段進一步降低商戶的成本投入,增加利潤。
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采購經(jīng)理5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園柳州延龍商用汽車有限公司生產(chǎn)/制造任職要求:1、大專以上文化程度,20-50歲,從事原材料采購工作3年以上。 2、熟悉供應商質(zhì)量體系管理, 3、有較強的談判溝通能力,成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運用ERP管理軟件優(yōu)先。 崗位職責:1、負責供應商檔案的管理,新材料的詢價,采購合同的談判及簽訂; 2、根據(jù)銷售訂單、結(jié)合倉庫庫存量做好采購訂單,確保采購訂單的準確性; 3、跟進采購訂單的交付,產(chǎn)品質(zhì)量售后及退貨索賠; 4、不斷的開發(fā)新的供應商,及對原有供應商的維護; 5、及時跟進采購物料的對賬、掛賬,轉(zhuǎn)款; 6、領導交辦的臨時性工作任務; 7、配合質(zhì)量部對供應商進行索賠追責;2024-11-11何小姐
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生鮮采購經(jīng)理(美菜)3000-6000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城廣西柳菜科技發(fā)展有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責生鮮的采購,熟悉產(chǎn)地資源和商品特性、建立和優(yōu)化供應商體系; 2、負責管理城市采購團隊,收集市調(diào)和行業(yè)信息、指導并完成公司的采購計劃和目標; 3、整合供應商資源和采購渠道,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競爭力; 4、擬定采購計劃,完善采購流程,控制采購成本和損耗、保障產(chǎn)品及時、足量供應。 任職資格: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、5年以上生鮮采購經(jīng)驗,有餐飲業(yè)連鎖餐廳、連鎖食堂及大型超市(家樂福、沃爾瑪?shù)龋┑绕髽I(yè)同品類采購經(jīng)驗; 3、熟悉供應商管理及其流程,有一定的供應商資源; 4、誠信可靠,工作熱情,具有良好的人際溝通、團隊合作能力。2024-11-10童經(jīng)理
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采購主管5000-10000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑廣西柳州文佰科技有限公司計算機硬件一、工作任務:1、負責電商項目的采購工作; 2、負責無項目的采購工作; 3、負責物資的及時供應及采購成本的有效控制; 4、供應商的開發(fā)與維護。 二、工作職責 1.制度的建立與管理: A制定部門運作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓計劃; D制定部門獎罰制度。 E負責供應商的開發(fā); F負責制定采購過程管理方法; G負責制定采購策略; H負責采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進行組織(及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應商管理; 4. 無項目: A 與業(yè)務確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F 訂單轉(zhuǎn)成正式項目的審批和記錄; 5. 業(yè)務對接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無項目物資的報價和補單計劃; D 訂單采購、配送情況; 6. 財務對接工作: A 采購付款、費用借支、報銷工作; B 財務相關(guān)資料的報送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務的管理; D 各種報表的編制、報送; 7. 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時性、完整性; D 制定檔案管理的標準、方法并培訓及負責監(jiān)督執(zhí)行; 三、上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休2024-11-03蔣先生招聘總監(jiān)
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2024-11-02華夏天科人事主管
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