職位描述

崗位職責:
1.培訓規(guī)劃和計劃:協(xié)助培訓經(jīng)理進行培訓需求調(diào)研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。
2.培訓資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓需求,在培訓經(jīng)理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。
3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設計課程結構,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程。
4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
任職資格:必須要有相關的職稱材料,具備教師資格證及相關職稱者優(yōu)先
工作時間:

公司簡介

									

博達教育是一所專業(yè)從事教育科學研究、學歷教育、職業(yè)教育等相關業(yè)務的綜合性機構,經(jīng)過努力不斷發(fā)展壯大,如今博達教育已在柳州、桂林、南寧、百色、梧州等市相繼設立了分公司,并與桂林電子科技大學、桂林理工大學、廣西師范大學等區(qū)內(nèi)多所著名高校合作開展成人教育,為廣大學子不斷提高自身學歷和職業(yè)技能水平開辟了一條新的捷徑,為社會培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的復合型人才。
同時,本公司一直堅持人才發(fā)展理念,注重員工教育和發(fā)展,努力為每個加入博達教育的人才提供全方位的職業(yè)培訓和發(fā)展機會,為員工提供舒適的辦公環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇,以便大家充分實現(xiàn)自己的人生價值,博達教育熱烈歡迎你的加入,一起共創(chuàng)美好的未來!

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所在行業(yè) 電子/大學
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