職位描述
【任職資格】:
1、18-42周歲之間,初中及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);
2、身體健康、不暈車(chē)、敢于負(fù)責(zé)適應(yīng)長(zhǎng)期出差,無(wú)大面積紋身煙疤、無(wú)犯罪記錄;
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
4.公司為員工買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),五險(xiǎn)一金,包吃住。
【薪資待遇】:
薪資架構(gòu):高薪+五險(xiǎn)+話(huà)補(bǔ)+飯補(bǔ)+獎(jiǎng)金+年假;
一、短途物流薪資:
1、短途貨車(chē)配送底薪6500元/月,出差補(bǔ)貼150-200,月綜合工資:6500-8000元/月;
2、主要負(fù)責(zé)上海,南京,昆山,及蘇州周邊縣市短途送貨,當(dāng)天來(lái)回,上五休二;配一司機(jī)一交接員。
二、長(zhǎng)途物流薪資:
1、長(zhǎng)途貨車(chē)物流底薪8500-9500元/月,出差補(bǔ)貼350-400,月綜合工資:8500-15000元/月;
2、主要負(fù)責(zé)北京、廣東、深圳等周邊遠(yuǎn)距離送貨,一般出差3---5天,回來(lái)休息2天,配備二個(gè)司機(jī)一個(gè)交接員,一個(gè)搬運(yùn)工。
3、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,絕不拖欠。
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)指定線(xiàn)路內(nèi)的物品送達(dá),保證貨物能夠安全到達(dá)指定地點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車(chē)(無(wú)須卸貨),檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成物品簽收、產(chǎn)品確認(rèn)等日常事務(wù);
4、協(xié)助完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì),監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無(wú)故改變行程,拖延送貨時(shí)間等情況;
5、貨物出現(xiàn)問(wèn)題和客戶(hù)進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)工程師(IPQC)進(jìn)行處理。
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【飲食住宿】:
1、吃飯免費(fèi):公司有大型餐廳(中餐:米飯+1大葷+ 2小葷+2素菜+湯+水果。西餐:面包+牛奶+雞蛋+水果+八寶粥。面點(diǎn):面條+饅頭+水餃)員工可自主選擇。
2、住宿免費(fèi):公司提供公寓住宿【2-4人/間】,配備獨(dú)立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)、24小時(shí)開(kāi)水、、衣柜、桌子、洗衣機(jī)等。
【福利待遇】
1、公司繳納【五險(xiǎn)一金】,提供人身意外險(xiǎn)、道路交通安全險(xiǎn)、傷亡險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),第三方責(zé)任險(xiǎn);
2、公司提供住宿【2人/間】每個(gè)房間配有空調(diào)、衛(wèi)生間淋?。?4小時(shí)供應(yīng)熱水)、洗漱池、個(gè)人儲(chǔ)物柜、桌椅、無(wú)線(xiàn)網(wǎng);
3、新員工入職后,每3個(gè)月組織一次【省內(nèi)旅游】(優(yōu)秀員工可去港、澳、
公司簡(jiǎn)介
批發(fā)兼零售:初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品、食用農(nóng)產(chǎn)品、預(yù)包裝食品、日用百貨,我司貫徹中央提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念,秉持“守正出新、正道致遠(yuǎn)”的重要理念
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。
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