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市場拓展經理
3000-6000元崗位職責:吃苦耐勞,有團隊精神。
任職要求:有一定的工作經驗。
市場拓展經理崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責制定市場拓展計劃,并組織實施;
2. 負責市場調研,分析市場需求和競爭情況,提出市場營銷策略;
3. 負責拓展新客戶,維護老客戶,建立并維護客戶關系;
4. 負責制定銷售目標和銷售計劃,并組織實施;
5. 負責市場推廣活動的策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和市場占有率;
6. 負責制定市場營銷預算,并控制費用支出;
7. 負責團隊管理和培訓,提高團隊績效。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上市場推廣/地推相關工作經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先;
3. 熟悉市場營銷理論和實踐,具備市場調研和分析能力;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調和團隊合作能力;
5. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠獨立完成工作任務;
6. 具備較強的市場敏感度和判斷能力,能夠及時調整市場策略;
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠進行跨國業(yè)務溝通。 -
銷售(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經理-----經理 …… 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿 …… 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8 -
儲備干部/管培生(免費住宿)
4000-8000元公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經理-----經理 …… 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿 …… 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8
約 3 個崗位
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柳州 薪酬績效招聘工資
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4718
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學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。
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不限經驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。