1.主持工段早禮,布置每日的生產任務,總結工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產,根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調整工段;
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產進度、質量,協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
按城市:
按地區(qū):
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班組長
4000-5000元崗位職責:
1、根據(jù)車間生產計劃,有序地組織班組生產;
2、督促班組人員,嚴格按照工藝文件進行生產,做好互檢和全檢;
3、負責抓好班組安全生產,確保不出安全事故,做好車間班組安全責任區(qū)的安全工作;
4、負責抓好班組的管理和建設,加強對本組人員的培訓和教育;
5、負責抓好班組所用設備的維護和保養(yǎng);
6、搞好班組文明生產,推進5S工作的開展;
7、解決本班組在生產中出現(xiàn)的各種問題并及時向車間領導反映;
8、負責參與標準化作業(yè)指導書的編寫和員工標準化作業(yè)的培訓工作;
9、負責所管區(qū)域的物品擺放管理;
10、完成上級交給的其它任務。
崗位要求:
1、會簡單的辦公軟件操作;
2、生產管理工作經驗1年以上、熟悉生產管理工作流程,有組織協(xié)調能力、責任感強;
3、能指導部門員工做好生產現(xiàn)場的‘5S’管理及安全生產工作;
4、具有較強的安全生產意識,定期檢查各項安全生產設施;
5、具有較強的溝通能力和團隊精神,領導能力和責任感,抗壓能力強。 -
班組長
4000-7000元1、負責本班組的隊伍建設、成員考核工作; 2、負責具體任務的分解、實施,確保生產計劃順利完成; 3、執(zhí)行和傳達上級指令、要求、會議精神。 崗位要求: 1、中專、有1年以上汽車零部件生產管理工作經驗; 2、中專及以上學歷。 -
生產組長
4000-6000元1、協(xié)助部門負責人確保所轄區(qū)域有效生產與管理,組織、領導并檢查監(jiān)督下屬完成各項任務指標。 2、能適應兩班倒。 -
護士
4000-5000元工作職責: 1、 負責器械的消毒和開診前的準備工作; 2、 協(xié)助醫(yī)師進行檢診,按醫(yī)囑給病員進行處置; 3、 觀察長者的病情變化,對較重的病員應加強關注并及時向護士組長、醫(yī)師匯報; 4、 做好醫(yī)療護理工作 -
食品廠-車間主任
8000-9000元1、根據(jù)生產計劃,組織車間生產,制定生產的具體計劃,并有效落實到所轄班組,掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成; 2、根據(jù)生產所需,每日下班前把次日的生產任務、工作安排下達所屬組長; 3、 …… 每日上班前監(jiān)督日、夜班的交接情況; 4、負責對當班組長的生產技術交底并提出質量要求; 5、審核上一班次的生產日報表,確認生產任務的完成情況; 6、協(xié)調處理交班出現(xiàn)的各種問題,排除設備故障; 7、 -
SMT組長
4000-6000元1、根據(jù)生產計劃合理安排線體生產; 2、監(jiān)督下屬換料,工作中不能有換錯料的現(xiàn)象; 3、現(xiàn)場品質監(jiān)控,審查QC報表,同種壞機超3PCS立即反饋,及時改善; 4、新員工教育培訓; 5、上級安排的其它工作; -
車間組長
6000-8000元(1)負責組織和指揮本班組的生產,帶領本班組人員按質按量的完成車間下達的任務; (2)負責督促本班組人員自覺遵守崗位操作,嚴格執(zhí)行設備安全操作流程; (3)負責本班組各項記錄表是否及時填寫,內容是否正確; (4)召集本班組人員做好班前、班中,班后的各項工作; (5)負責組織組員探討生產情況和管理上薄弱環(huán)節(jié),及時向車間主任反饋建議,提出改進; (6)下班時負責檢查各工作區(qū)域內的水、電開關是否關好; (7)接受上級的工作指令,做好上傳下達; (8)監(jiān)督班組人員的操作,在生產過程中質量控制; (9)遵循人、機、料、法、環(huán)及現(xiàn)場7S管理; (10)每天早會宣貫注意事項,強調當天注意事...
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柳州 生產組長/拉長招聘工資
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4916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 6K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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38.9%4K
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38.9%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷72.2%
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初中16.7%
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中專11.1%
柳州生產組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占72.2%,初中占16.7%,中專占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗77.8%
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1-3年22.2%
柳州生產組長/拉長招聘需要什么經驗?不限經驗占77.8%,1-3年占22.2%。